Вот и прошел месяц с того момента, когда мы закончили бета-тестирование и открыли регистрацию на сайте dev.by. Срок, конечно, совсем небольшой, но, тем не менее, можно подвести первые итоги. Самое главное, что произошло за первый месяц, — это то, что благодаря вам мы поняли, что не зря всё-таки задумали и реализовали данный проект. На сайте за месяц зарегистрировалось почти 700 человек, было получено более 250 зарплатных анкет, оставлено более 500 отзывов на компании, которым при этом было выставлено ещё и более 1000 оценок.
Вот и прошел месяц с того момента, когда мы закончили бета-тестирование и открыли регистрацию на сайте dev.by. Срок, конечно, совсем небольшой, но, тем не менее, можно подвести первые итоги. Самое главное, что произошло за первый месяц, — это то, что благодаря вам мы поняли, что не зря всё-таки задумали и реализовали данный проект. На сайте за месяц зарегистрировалось почти 700 человек, было получено более 250 зарплатных анкет, оставлено более 500 отзывов на компании, которым при этом было выставлено ещё и более 1000 оценок.
Это уже что-то, но далеко не предел, поэтому мы просим вас сообщать о ресурсе своим друзьям — пусть и они оценят компании, в которых они работают или работали и оставят сведения о своих зарплатах. И тем самым помогут нам сделать dev.by ещё более информативным и полезным для всех посетителей и пользователей. Также мы ещё раз напоминаем — наш блог коллективный, любой может в него написать на любую волнующую белорусских айтишников тему. Также мы хотим поблагодарить всех тех, кто присылал свои критические замечания, соображения по улучшению сайта и просто слова поддержки.
Зарплаты
Менее чем за месяц мы получили более 250 анонимных анкет от пользователей и посетителей нашего сайта с данными о зарплатах. Конечно, там были и шутники с зарплатами более 6000 долларов и юмористы, считающие, что засабмитить должность «уборщыцо» это жутко весело. Однако приятно отметить, что более 90 процентов анкет были вполне правдоподобными и реальными. Спасибо! (Кстати, те кто ёще не сделал этого, могут оставить свою анкету здесь). На основе ваших анкет мы и рассчитываем средние зарплаты по должности или специализации, представленные на нашем сайте. При этом тем более необычно было увидеть, что в интернете некоторые обвиняют нас при этом в какой-то предвзятости и искусственном занижении зарплат. Поэтому повторимся ещё раз — мы ничего не добавляем от себя, и все наши расчёты происходят исключительно на данных анкет. Поверьте, мы бы сами тоже бы хотели видеть среднюю зарплату программиста в две тысячи долларов или больше, однако приходится оставаться в реальном мире, в котором хватает ребят с зарплатами и в 500-700 долларов. Хоть многим в это и трудно поверить. Для упорных скептиков кстати напоминаем, что на странице зарплат есть фильтр которым можно и нужно пользоваться, чтобы получить более точные и конкретные данные.
Блог. Рейтинг самых популярных постов в этом месяце:
Количество зарплатных анкет. Чтобы вы могли лучше оценить, насколько данные в таблицах зарплат релевантны, теперь мы показываем количество анкет, из которых формируется та или иная цифра. Логично, что чем больше анкет, тем объективнее данные.
Подписка на отзывы о компаниях. Теперь можно легко получать отзывы об интересующей вас компании на email. Для этого достаточно на странице компании кликнуть на кнопку «Отслеживать». Подписаться на отзывы о компаниях в которых работали или работаете также можно на странице настроек.
Количество просмотра профиля компании. Теперь эта информация видна на странице компании.
What’s been keeping us busy
Рейтинг. Рейтинг. Рейтинг. С прискорбием сообщаем, что наша вера в открытость и сознательность всех членов белорусского IT-сообщества себя не оправдала. Накрутки своих компаний, опускания чужих, массовые минусования лидеров — всё это, к сожалению, не редкость. Поэтому, уже на следующей неделе в механизм расчета рейтинга будет добавлена дюжина ограничений, на то кто, как, за что и сколько раз может голосовать. Подробности позже. Спасибо всем пользователям, которые присылали свои предложения.
Форум. Похоже уже всем очевидно что он нужен.
Голосования за отзывы к компаниям. Отзывы, которые были высоко оценены пользователями будут сразу бросаться в глаза, как наиболее ценные и информативные. Комментарии, получившие, в свою очередь, низкие оценки, будут скрываться (но, кстати, не исчезать, и вы сможете при желании прочитать этот тупак).
Гистограммы в зарплате. Один из пользователей предложил отображать сколько конкретно человек получает 1500 у. е., а сколько 3000 у. е. Мы согласны, что эта информация очень полезна, она появится в ближайшее время. Кстати, может у кого-нибудь есть еще предложения по улучшению зарплат?
Роли пользователей. Отзывы настоящих и бывших сотрудников будут внешне отличаться от отзывов случайных людей, а в заголовке комментария будет отображаться текущее место работы комментатора. Нам очень нужны Ваши соображения и замечания. Пишите на [email protected]
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.