Сундар Пичаи возглавил Google в 43 года. Вот его совет всем, кто хочет успешную компанию
Сундар Пичаи стал гендиректором Google в 2015 году, а в 2019-м в возрасте 47 лет занял аналогичный пост в материнской Alphabet. В недавнем интервью ВВС менеджер порассуждал о современных технологиях и насущных проблемах двух компаний, а также поделился советом для всех людей с большими амбициями: найдите то, что вас зажигает.
Пичаи вспомнил о простом детстве в семье среднего класса, которое провёл в городе Мадурай на юге Индии, и о том, как по ступеньке восходил к вершине Alphabet. В прошлом году гонорар Пичаи составил $281 млн.
«Мне всегда казалось, что нужно не столько слушать голос разума, сколько понять, что зажигает сердце. Это путешествие, и вы сразу поймёте, когда найдёте это „что-то“, — говорит Пичаи. — Если вы найдёте это, то всё получится».
Пичаи рассказал, что уже будучи подростком хотел работать в Кремниевой долине. Его отец взял кредит размером с годовую зарплату, чтобы оплатить Пичаи перелёт и учёбу в Стэнфорде.
Также Сундар Пичаи поделился воспоминаниями о том, как получил работу в Google и как проходил собеседования в 2004 году. «Я проходил собеседование 1 апреля — в тот день Google как раз анонсировала Gmail. Я думал, это была шутка», — говорит Пичаи.
«Меня всё спрашивали и спрашивали, что я думаю о Gmail, который в то время был доступен только по приглашению. И лишь четвёртый или пятый интервьюер показал мне Gmail на своём компьютере, когда я сказал, что не видел его, — продолжил Пичаи. — Когда меня снова спросили о нём на следующем собеседовании, я впервые смог ответить на вопрос».
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Нифига :) в Беларуси рынок маленький, а в Индии за миллиард жителей. Можно с уверенностью сказать - Гугл двигает на индийский рынок и решил себе, со скидкой, прикупить часть индийского правительства :)
"В прошлом году гонорар Пичаи составил $281 млн.
«Мне всегда казалось, что нужно не столько слушать голос разума, сколько понять, что зажигает сердце. ..."
Хорошо что наш герой смог самореализоваться занимаясь чем-то для души, без оглядки на гонорар.
Комменты прикольные, но кого из мотивированных ни копни, практически у каждого окажется неслабый такой бэкграунд класса "я упорно торговал лимонадом, прибавляя свои пять центов к стакану, а потом откинулась бабушка и оставила мне миллион".
Кстати, с эстрадой та же фигня: дворовых самородков нет, всех так или иначе пытали музыкальной школой, чтобы кругозор с техникой дальше трех аккордов простерся.
Несколько предположений: гугль публичная компания, ею владеют миноритарные инвесторы, которые в своих решения о покупке-продажи акций часто ориентируются на публичные заявления руководства. Если важный ресурс для такой компании трудовой, работники, большой пул которых одной национальности, плюс миноритарии часто представители той же национальности, то вполне логично чтобы им сердца зажигал человек, понимающий культуру. Фердинанду Шварцвальдбрюннеру, Пьеру Форенуару или Ивану Черноборову, вероятно, было бы несколько сложнее так массово зажигать сердца среди представителей страны с самым большим числом англоговорящих в мире. У амазона с теслой другой рынок и, логично, отличается и культура и поджигатели сердец.
Anonymous
Much Wow Very Engenieer в t.me/it_destruct
24 июля 2021, 15:34
2
Вот его совет всем, кто хочет успешную компанию
Так у него нет своей компании - он просто сотрудник на зарплате, хоть и C-level
Как бэ путь из подворотни к вершинам он слишком долгий для одной жизни. Потому даже в богатых странах это сначала дедушка выучился на техника, работая на заводе и смог дать высшее образование папе, а сынуля там уже имеет шанс стать каким CEO если будет сильно упираться + сильно повезёт. У меня коллега-индус из настоящего индийского среднего класса. У него хорошее образование, что видно по прекрасному английскому и манерам, но денег на стенфорды точно не было. Вот его дети уже какие-то призрачные шансы имеют.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Красавчик)
Правда чуть-чуть спи..л про среднюю семью и сразу в Стэнфорд.
Из высшей индусской касты - и никак иначе не работает
вот такой он средний отец в провинциальной индии - годовая зп покрыла стэнфорд :)
Если бы все индусы, или даже 30%, могли бы себе это позволить, то в Индии стало бы на 30% меньше жителей.
Мне нравится заголовок....
Возглавил
Ладно б если б он ее основал
4 января 1996 года был основан гугл
Брину и Пейджу было 23 +-
Всего от $55000 в год.
Бедный Индийский мальчик.
Папе пришлось продать 10ок слонов.
Как и Мадьелле. Сыну простого помощника премьер-министра. ) Лет через 20 и сын российского или беларусского чинуши сможет стать SEO крупной компании.
Нифига :) в Беларуси рынок маленький, а в Индии за миллиард жителей. Можно с уверенностью сказать - Гугл двигает на индийский рынок и решил себе, со скидкой, прикупить часть индийского правительства :)
исполнительным директором в каком-нибудь А1, а если нет, то будет жэстачайшэ ператрах.
"В прошлом году гонорар Пичаи составил $281 млн.
«Мне всегда казалось, что нужно не столько слушать голос разума, сколько понять, что зажигает сердце. ..."
Хорошо что наш герой смог самореализоваться занимаясь чем-то для души, без оглядки на гонорар.
Прикольные комменты. Деньги конечно важны, но гораздо большее значение ИМХО имеют способности, мотивация и работа-работа-работа.
Ещё удача. Много удачи.
А еще семья
Комменты прикольные, но кого из мотивированных ни копни, практически у каждого окажется неслабый такой бэкграунд класса "я упорно торговал лимонадом, прибавляя свои пять центов к стакану, а потом откинулась бабушка и оставила мне миллион".
Кстати, с эстрадой та же фигня: дворовых самородков нет, всех так или иначе пытали музыкальной школой, чтобы кругозор с техникой дальше трех аккордов простерся.
Несколько предположений: гугль публичная компания, ею владеют миноритарные инвесторы, которые в своих решения о покупке-продажи акций часто ориентируются на публичные заявления руководства. Если важный ресурс для такой компании трудовой, работники, большой пул которых одной национальности, плюс миноритарии часто представители той же национальности, то вполне логично чтобы им сердца зажигал человек, понимающий культуру. Фердинанду Шварцвальдбрюннеру, Пьеру Форенуару или Ивану Черноборову, вероятно, было бы несколько сложнее так массово зажигать сердца среди представителей страны с самым большим числом англоговорящих в мире. У амазона с теслой другой рынок и, логично, отличается и культура и поджигатели сердец.
Так у него нет своей компании - он просто сотрудник на зарплате, хоть и C-level
Как бэ путь из подворотни к вершинам он слишком долгий для одной жизни. Потому даже в богатых странах это сначала дедушка выучился на техника, работая на заводе и смог дать высшее образование папе, а сынуля там уже имеет шанс стать каким CEO если будет сильно упираться + сильно повезёт. У меня коллега-индус из настоящего индийского среднего класса. У него хорошее образование, что видно по прекрасному английскому и манерам, но денег на стенфорды точно не было. Вот его дети уже какие-то призрачные шансы имеют.