Мы уже рассказывали о приключениях Дениса и Алеси Соловей и их опыте работы в Юго-Восточной Азии. Сегодня в продолжении нашего заграничного цикла речь пойдёт о стране, куда белорусская семья переехала на ПМЖ — Австралии.
Мы уже рассказывали о приключениях Дениса и Алеси Соловей и их опыте работы в Юго-Восточной Азии. Сегодня в продолжении нашего заграничного цикла речь пойдёт о стране, куда белорусская семья переехала на ПМЖ — Австралии.
Желание поискать счастья за пределами Беларуси не покидало ребят и по возвращении из Азии. Ещё будучи в Камбодже, они рассматривали в качестве нового места жительства Новую Зеландию и западное побережье США. По словам Дениса, системного администратора, основными критериями при выборе страны стали английский язык как официальный и тепло. Австралия при этом вначале всерьёз не рассматривалась и до последнего оставалась запасным вариантом.
Однако Новая Зеландия и США по разным причинам были отвергнуты, поэтому ребята сосредоточили все силы и внимание на Зелёном континенте. Процедуру оформления визы они описывают как довольно простую и относительно недолгую. По словам ребят, больше всего времени занимает сбор, перевод и нотариальное заверение всех документов.
Для специалистов из других стран, которые захотели жить в Австралии, существует специальная программа Skilled Migration. На сайте австралийского Департамента по иммиграции и гражданству размёщен ежегодно обновляемый Skilled Occupations List (SOL) — список специальностей, которые на данный момент востребованы в стране. Если ваша специальность есть в этом перечне, то смело можно заниматься оформлением документов.
— Существует две разновидности подобной визы — General Skilled Migration (GSM, независимая профессиональная иммиграция) и Employer Nomination Scheme (ENS, спонсированная профессиональная иммиграция), — Денис пробует объяснить нюансы миграционного процесса. — В последнем случае нужно заранее найти работодателя в Австралии, в первом — едешь на авось. В Австралии балльная система. Если у тебя есть работодатель, ты получаешь больше очков и существенно продвигаешься в очереди. Если ты подаешься без работодателя, то потребуются дополнительные документы.
Первым делом соискателю необходимо пройти процедуру Skill Assessment — проверки квалификации на соответствие австралийским стандартам. Проводить её имеют право лишь несколько организаций, расположенных в самой Австралии. При этом каждая из них «отвечает» за определенные профессии. Чтобы подтвердить свою квалификацию, нужно собрать серьёзный пакет документов (каждая из организаций предъявляет свои требования к его содержимому в зависимости от специальности), заполнить заявление, оплатить невозвращаемый сбор за его рассмотрение и подать запрос.
— Мне ответили через месяц или полтора, сказали, что моя специальность и мой опыт работы подходят. В этом же ответе обычно помечают, основная ли твоя специальность или нет: major или minor — то есть насколько ты будешь востребован. Это зависит и от образования, и от опыта работы.
После подтверждения квалификации и навыков необходимо подать так называемый Expression of interest, своеобразное заявление, которым извещаешь Департамент: «Я хочу жить и работать в вашей стране!» На этом этапе начинает действовать балльная система оценки кандидатов, поэтому в первую очередь кандидаты должны пройти Point-Ttest на сайте Департамента. Наиболее важными критериями служат: возраст заявителя (не старше 49 лет), хороший уровень владения английским языком (по результатам IELTS), квалификация (та самая процедура Skill Assessment), образование и стаж работы по специальности. По каждому из этих пунктов соискатель получает определённое количество баллов. Дополнительные баллы могут дать, например, подтверждение квалификации или сертификат IELTS кого-то из членов семьи. Для того, чтобы иметь право подать Expression of interest, необходимо набрать не менее 60 баллов. После этого заявление попадает в общий пул, откуда каждые две недели выбирается 1400 кандидатов, которых австралийское правительство посчитало наиболее подходящими.
— Меня выбрали в ближайшем пуле, буквально через неделю. Но некоторые месяцами ждут. Если вас выбрали, приходит приглашение подавать документы на визу. На этой стадии снова понадобятся все документы, плюс оплачивается сама виза, которая по сути является видом на жительство. Стоит она 3,5 тысячи австралийских долларов (1 USD = 1.38 AUD) за подающего и ещё 1,5 тысячи за каждого члена семьи — в моём случае это только жена. Но эти правила часто меняются: мой друг переехал в Австралию два года назад, и ему за членов семьи платить не пришлось.
На этот раз пакет документов, помимо дипломов и справок с работы, включает также справку о прохождении медицинского осмотра. Денис и Алеся рассказали, что сделать это можно даже в Минске, стоимость осмотра составила около 300 австралийских долларов за человека. Кроме того, нужно взять справку в милиции о том, что чист перед законом.
— Все справки снова отсылаешь и через некоторое время получаешь грант — то есть официальное приглашение приехать, а также все необходимые для этого документы, в том числе и transaction number. В бумагах говорится, в течение какого времени необходимо въехать в страну. Вот и всё.
Алеся серьезно добавляет:
— Мы все документы очень быстро готовили. У многих весь этот процесс оформления занимает год. Мы же старались побыстрее: распечатали, тут же к нотариусу побежали, допольнительно за скорость доплатили. Везде, где это было можно, старались ни минутки лишней не потратить.
Однако по приезде в солнечный Сидней семью ждал не слишком приятный сюрприз: полное затишье на рынке труда.
— Мы приехали в не самое подходящее для поиска работы время: преддверие Рождества, у всех отпуска, потому что в Австралии это самый разгар лета. И почти два месяца я искал работу. Хотя говорят, что это нормально. Те, кто находит работу за месяц, считаются счастливчиками. Я ещё дома пытался искать работодателя, но проблема в том, что первым делом рекрутеры начинают кандидатам звонить. Поэтому до тех пор, пока у меня не было австралийского номера, со мной почти никто не связывался.
Но практически сразу после новогодних праздников ситуация изменилась: стали появляться новые вакансии, на Дениса посыпались предложения и приглашения. Хорошая работа нашлась за неделю.
Судя по описанию, процесс найма не слишком отличается от аналогичного в Беларуси:
— Чаще поиском занимаются специализированные рекрутинговые фирмы. Поскольку им платят за каждого найденного сотрудника, они должны давать гарантию, что он проработает долго. Поэтому отбор там более тщательный, при работе с ними сложнее попасть на собеседование. Я был в одной из таких фирм, встретился с рекрутерами, рассказал о себе. Они подсказали, что и как переделать в моем резюме. После того, как я выслал им новый вариант, они представили меня нанимающей компании, которая назначила уже личное собеседование. Но работать я всё-таки пошел в фирму, которая наняла меня напрямую. Собеседование в ней вообще было самым первым, мы поговорили на общие темы, я рассказал о своем опыте, чем занимался. Потом мне предложили разобраться в смоделированных ситуациях. В целом, было очень похоже на то, как я сам раньше проводил собеседования.
Компания, в которой работает Денис, оказывает услуги по поддержанию инфраструктуры различных фирм и организаций, которым «сдаёт в аренду» своих специалистов. Благодаря такой системе 2,5 месяца Денис проработал в крупной финансовой корпорации, расположившейся в самом центре Сиднея.
Пока что австралийские компании, по его мнению, проигрывают белорусским по условиям и уровню организации труда. Хотя, справедливости ради, отмечает он и несомненные плюсы.
— Например, в здании, где размещается офис этой финансовой компании, есть большая велосипедная парковка, души, гардеробная. То есть приехал на работу, сходил в душ, переоделся в свежее. Есть дресс-код определенный: если в центре работаешь, то желателен бизнес-стиль — брюки, рубашка, туфли. Так называемые «плюшки» — кухни, чай, кофе, печенюшки — тоже везде есть, причём это в порядке вещей в любой компании, не только в ИТ. «Тимбилдинги» периодически проводятся. А по пятницам все пьют пиво, и это нормально. Компания сама закупает и загружает пиво в холодильник.
Сюрпризом для Дениса стало то, что во многих австралийских компаниях рабочий день составляет 7,5 часов, а неделя — 37,5 часов. При этом большинство офисных работников имеет гибкий график. Сверхурочная работа и выход в выходной или праздник оплачиваются, как правило, по двойной ставке или отгулами. Хотя овертаймы традиционно не слишком приветствуются.
Отпуск у австралийских айтишников длится в среднем 24-26 дней, ещё 5 дней в год можно болеть без справки от врача. Правда, чтобы заработать такое право, нужно успешно пройти испытательный срок, продолжительность которого колеблется от 2 до 6 месяцев у разных фирм.
— Интересна, как мне кажется, система увольнения. Человек может уйти буквально в течение двух недель, если отработал в компании меньше трёх лет. Если работаешь дольше, то этот срок увеличивается до четырёх недель и даже больше, поскольку ты серьезный сотрудник, которому нелегко найти замену.
Если Денис без особого труда нашёл себе работу, в которой имеет уже значительный опыт, то Алесе пришлось сложнее. В Минске девушка также была связана с ИТ-сферой: последний год перед отъездом она работала менеджером в сфере SЕО. К сожалению, уровень английского не позволил ей устроиться на работу в офис. Но сидеть на шее у мужа Алеся не собиралась.
— Когда мы приехали, я решила пойти по лёгкому пути и устроилась к «русским» работать. Платили они меньше 10 долларов в час при том, что официальная милинимальная зарплата здесь 16 долларов. И всё равно очень много людей вкалывают там даже за такие деньги. Особенно те, кто языка не знает.
Сейчас Алеся работает в организации Jewish Care, которая предоставляет пожилым евреям бытовую помощь.
— У меня почасовая оплата: сколько отработала, столько и получила. Организация частная, создана еврейской общиной, но сейчас к ней подключилось много спонсоров со стороны, даже государственные дотации есть.
Средняя зарплата в ИТ-сфере — 80-110 тысяч австралийских долларов в год, примерно те же суммы получают и большинство офисных работников других специальностей. Финансовая сфера — немного богаче.
— Здесь программисты — не цари. В Беларуси эйчары будут жужжать и прыгать вокруг него, чтобы только к ним в компанию перешёл. Здесь ничего подобного я не замечал, — похоже, Дениса такая ситуация вполне устраивает. — Программисты получают такие же деньги, как и другие. Кстати, в других австралийских городах при тех же зарплатах жильё и прочее чуть дешевле, зато работы намного меньше. Сидней считается городом айтишников, на втором месте Мельбурн.
Зарплата как правило начисляется раз в две недели. Денис и Алеся говорят, что им в своем роде повезло: «зарплатные» недели у ребят разные, поэтому каждую неделю один из них получает деньги.
Сам Денис без ложной скромности и присущей, как правило, белорусам финансовой скрытности называет свою зарплату: 90 тысяч австралийских долларов в год (65 000 USD) — из этой суммы уже вычтены подоходный налог и прочие отчисления.
Интересна австралийская пенсионная система. Пенсия по возрасту — это социальная государственная помощь, которая не зависит ни от стажа работы, ни от прежней зарплаты. Чтобы её получать, нужно быть гражданином или постоянным резидентом не менее 10 лет. Но помимо обычной пенсии в Австралии существует Superannuation — особая форма пенсионных сбережений. Отчисления в специальный фонд делают сами работодатели, сумма составляет 9-12% от зарплаты. При этом деньги не лежат без дела, поскольку фонды предлагают вкладчикам различные виды инвестиционных проектов: фиксированный процент, акции компаний, недвижимость и др. Доступ к этим деньгам человек получает по достижении 60 лет (пенсионный возраст в Австралии — 64/65 лет). Тут уж придётся выбрать один из трех вариантов: забрать всю сумму целиком, присоединить эти деньги к социальной пенсии и получать небольшими долями ежемесячно или же часть забрать, а другую присоединить.
Выяснив про доходы, плавно переходим к расходам. Как рассказывают Денис и Алеся, много денег уходит на жилье. Алеся подсчитывает:
— Мы платим за нашу квартиру 500 австралийских долларов в неделю, то есть 2 тысячи (примерно 1480 USD) в месяц без учёта коммунальных услуг. Сюда мы не так давно переехали, поэтому коммуналку ещё не платили: она начисляется раз в квартал.
Зато ребятам нравится сам процесс оплаты: банковская система сама раз в неделю совершает электронный платеж, переводя фиксированную сумму со счёта Дениса на счёт арендодателя. Никаких личных встреч, звонков и прочей суеты.
Покупка собственного жилья — тоже удовольствие не из дешёвых. Как и в большинстве развитых стран, квартиры поближе к центру города стоят дороже. Денис и Алеся материально пока не готовы к такому ответственному шагу.
— Зато кредиты на жилье здесь довольно выгодные предлагают, под 3,5-4,5% примерно. Одно условие: тебе нужно накопить 20% от стоимости самостоятельно. Думаю, это в целом нормально, за несколько лет вполне можно насобирать.
Электричество на новой квартире, как выяснил Денис, обойдётся семье примерно в 300 долларов за квартал. Зато вода здесь бесплатная, что несколько удивительно для небогатой реками и озерами Австралии. Правда, она всегда холодная, поэтому в большинстве домов и квартир установлены газовые или электрические котлы. Видимо, плата за расход газа или электричества и призвана возмещать стоимость воды.
— Зима, говорят, тут холодная — до +8 градусов иногда опускается температура, и ветер сильный дует. Нас с самого нашего приезда этим пугали. Поэтому мы специально сняли жильё в новом доме с хорошими окнами. В большинстве же домов алюминиевые сдвижные рамы, которые зимой не спасают совершенно. О стеклопакетах в белорусском понимании здесь и не слышали. В магазинах с апреля-мая начинается распродажа обогревателей, электрических одеял и простыней.
В Австралии нет центрального отопления, к которому привыкли жители постсоветских стран. В холодные и дождливые зимние месяцы австралийцы чаще всего пользуются обогревателями и кондиционерами, что, естественно, влетает в копеечку.
Поговорили мы с ребятами и на волнующую многих тему: о ценах на продукты и вещи и их соотношении с зарплатами.
— Техника и электроника здесь дешевле, чем в Беларуси, — Денис начинает с важных для него вещей. — А ещё мебель очень дешёвая. Первое время мы удивлялись, когда видели, что люди выбрасывают кучу неплохих вещей: диваны, кровати. А потом узнали, что поменять надоевший диван не так уж и дорого. Старый же можно просто выставить на улицу и его заберут либо мусорщики, либо люди, которым он нужнее.
— Мусор в Австралии сортируют и поэтому габаритные вещи забирают отдельно. Ты можешь просто выставить старую мебель или технику у дороги рядом с баком, и все будут знать, что это можно забрать, — объясняет нюансы Алеся. — Зачастую в специальные «мусорные» дни студенты кооперируются, ездят по улицам и выбирают себе «новые» вещи, потому что дороги просто заставлены ненужными матрасами, шкафами, стульями, телевизорами, микроволновками. Практически всё это рабочее, в хорошем состоянии.
Продукты, по мнению белорусов, стоят более чем адекватно. Денис сетует, что курица у австралийцев не пользуется спросом, а потому её трудно найти. В целом мясо немного дороже, чем в Беларуси, но зато заметно лучше по качеству. Австралийские магазины почти не практикуют заморозку продуктов, все можно купить в свежем виде.
— Мы с мамой периодически сравниваем цены в Беларуси и Австралии, поэтому могу сказать, что примерно одно и то же. Что-то у нас дороже, что-то у вас. Но в среднем получается, что с нашими здешними зарплатами мы себе больше можем позволить.
Все новоприбывшие при устройстве на работу оформляют карту медицинского страхования — Medicare. Каждый трудоспособный гражданин или резидент Австралии облагается налогом в размере 1,5% от дохода, который и покрывает медицинские расходы по этой карте. К ним относятся посещение лечащего врача, оказание первичной помощи в больницах, проверка зрения, общие осмотры и анализы. Карта, как правило, действует и в государственных, и в частных клиниках. А вот услуги дантиста придётся оплачивать из своего кармана или покрывать специализированной страховкой.
— Но с узкими специалистами сложнее, — сетует Алеся. — Например, к тому же гинекологу на бесплатный прием нужно записываться за месяц-полтора. Если не хочешь ждать в очереди — иди к платному врачу.
Алеся и Денис живут вдвоём, но не исключают появления в их семье ребенка, поэтому живо интересуются инфраструктурой и социальными благами для детей. Базовое образование в Австралии обязательно для всех юных граждан (в отличие от той же Камбоджи). Наряду с муниципальными школами существует много частных, а для детей русскоязычных эмигрантов есть даже русская школа. Зато детские сады в большинстве своём частные и стоят довольно дорого. Алеся приводит пример:
— У нас есть знакомая с маленькой дочкой. Ей предоставили существенную скидку от её университета, поэтому за детский сад для малышки она платит 70 долларов в неделю без питания. Вообще сады стоят в среднем 120-150 долларов за одного ребенка в неделю. Поэтому если в семье двое и больше маленьких детей, то иногда одному из родителей выгоднее самому с ними дома сидеть.
Забота об инвалидах и стариках тоже не оставляет Алесю равнодушной:
— Пандусы везде есть. Поскольку я работаю с пожилыми людьми, то вижу много разных социальных мелочей. Всё устроено очень удобно, везде есть подъемники и лифты. Это дает возможность инвалидам пользоваться общественным транспортом и вообще быть социализированными.
Ей вторит муж:
— Что там транспорт! У нас в здании есть бассейн со специальным лифтом в виде кресла: в него сажают человека и оно опускается в воду. О людях здесь заботятся, сразу чувствуется, что все создано для жизни, для человека.
Сиднейская система общественного транспорта Алесе и Денису не особо нравится. По городу курсируют автобусы, которые с учётом внушительных пробок постоянно сбиваются с расписания. В час пик в них не так-то легко попасть: по правилам больше 15 стоящих пассажиров водитель взять не может.
Метро в Сиднее нет, но есть городская электричка, которая ходит далеко в пригороды, а в центре «ныряет» под землю. Поезда двухэтажные, комфортные, пробки им не страшны, поэтому это самый быстрый и надежный транспорт. Есть ещё так называемый light-train — аналог нашего трамвая. Он обещает стать довольно удобным средством передвижения по городу, однако пока работает лишь одна ветка.
Стоимость одной поездки варьируется от 2,5 до 4,5 австралийских долларов в зависимости от дальности. На цену влияет также многоступенчатая система скидок. Алеся ввиду своей работы вынуждена часто пользоваться общественным транспортом, а вот глава семьи предпочитает добираться к месту службы на велосипеде.
— Здесь очень здорово для велосипедистов устроено: много выделенных полос, они огорожены барьером и выкрашены в зеленый цвет. Причем, как правило, это полноценная двухсторонняя дорога. Даже светофоры отдельные для велосипедистов есть. Где нет конструктивно выделенных полос, там просто разметкой обозначена дорога. У нас есть машина, но ездить на работу на ней не слишком удобно: движение трудное, пробки. Поэтому я больше люблю на велосипеде приезжать, благо погода позволяет. Правила, конечно, для велосипедов есть: ты обязан быть в шлеме и как-то обозначен. Кстати, велосипедисты имеют ровно такие же права и обязанности, как и автомобилисты. То есть не надо уступать, например, дорогу машине, если у тебя приоритет.
— Автралиец — очень размытое понятие, — рассуждает Денис. — Здесь каждый второй приезжий. Англичан больше всего почему-то. Может, они бегут сюда от своей серости и непогоды? Но, кстати, английский язык у тех, кто тут родился или живёт очень давно, сильно отличается. Я поначалу их не всегда понимал, хотя с английским у меня очень хорошо. А вообще люди здесь добрые, отзывчивые. Адаптироваться и влиться легко, потому что понимаешь: не ты один тут гость.
— Если местные слышат акцент, всегда спросят, откуда ты, когда приехал, о себе расскажут. И ты начинаешь чувствовать себя комфортнее. Вокруг все национальности, все виды одежды, все цвета кожи. Весь мир можно здесь увидеть. Так называемых аборигенов больше всего в Северной территории, но и в Сиднее встречаются. Государство довольно сильно помогает коренному населению: им выделяется квартира в социальном доме и выплачивается неплохое пособие ежемесячно. Поэтому большинство не работает, многие пьют. Я просто в силу работы посещала эти дома, видела, что там творится. Выглядит, конечно, жутковато, — Алесю слегка передергивает.
Спрашиваю у ребят про национальные особенности, привычки австралийцев.
— Местные очень часто едят в ресторанах и кафе. Первое время было удивительно, что по вечерам все постоянно сидят в кафе. Оказалось, что австралийцы не так уж часто ужинают дома. Да и по утрам выпить кофе с булочкой в кафе — в порядке вещей.
— Да уж, разные ресторанчики, кафешки и пабы вечерами просто заполнены, — смеётся Алеся. — Они любят барбекю в парке по выходным устраивать. Здесь принято дни рождения проводить на свежем воздухе, особенно детские.
— Да, парки очень хорошо обустроены, в каждом стоят бесплатные электрические барбекю. Австралийцы очень любят стейки на природе жарить, — кажется, Денис хорошо понимает их пристрастие. — Поблизости обязательно будет установлен кран с водой, мусорные корзины, столики. Еще любят заниматься спортом. Просто когда 8 месяцев в году вокруг лето, будешь стараться быть в хорошей форме. Не могу сказать, что все поголовно, но по сравнению с Беларусью… Велосипедистов очень много, часто вдоль рек проложены специальные дорожки для велопрогулок. Есть так называемые «резервы» — то есть парки, где природа практически не тронута, разве что беседки поставлены. Местные увлекаются крикетом и футболом.
— Ещё сёрферов много. Я недавно была на пляже, уже довольно холодно было, вода ледяная, а серферы все равно там болтаются. Многие фанатеют от дайвинга, ездят к рифам нырять.
— А как развлекаетесь вы сами? Уже путешествовали по Австралии?
— Не так давно мы ездили в Королевский национальный парк — это своего рода заповедник. В Австралии много таких прекрасных мест, где совершенно бесплатно можно прогуляться по оборудованным пешим тропам и посмотреть на различные красоты природы. В тот день мы прошили 5-6 км, увидели красивейшие пейзажи и устроили пикник возле водопада, который опускался прямо в океан, — воодушевленно рассказывает Алеся. — Ещё несколько раз бывали в местечке под названием Blue Mountains в двух часах езды от Сиднея. Виды там неописуемые: горы, пещеры со сталактитами, долины! Съездили на выходные в городок Энтранс, в районе которого озеро выходит в океан и на мелководье поселись пеликаны. И местные сделали из этого достопримечательность: один раз в день устраивают небольшое бесплатное шоу с кормлением птиц. Спонсируют действо местные ресторанчики.
— А ещё мы любим ходить в кино. И вот что интересно: несколько раз приходили в кинотеатр на вечерние сеансы, и в зале не было никого, кроме нас. И всё равно только для нас крутили фильм. Зато в IMAX был полный зал, и это даже не в день премьеры. Билеты в кино, я считаю, довольно дорогие: 33 доллара стоит IMAX, до 20 долларов — обычный кинотеатр. Хотя многие мобильные операторы предлагают какие-то специальные скидки.
Алеся и Денис выглядят счастливыми и довольными: у них всё получилось, цель, к которой они шли несколько лет, достигнута. Самый сложный период — «вливания» и адаптации — уже позади, поэтому теперь ребята могут расслабиться и наслаждаться той жизнью, к которой стремились. Лишь когда разговор заходит о родителях, в голосе Алеси мелькает грусть: перевезти родню в Австралию очень сложно.
Фото: из архива семьи Соловей (кроме отмеченных отдельно).
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.