Собрали 29, нужно еще 71. Засапорти devby📝
Support us

ИТ-компании с самыми большими зарплатами для разработчиков — самых младших и самых старших

Согласно последнему опросу Dice, в 2021 году средняя зарплата айтишников увеличилась на 6,9% по сравнению с 2020-м — до $104 566. Многие ИТ-специалисты получают гораздо больше — особенно в техногигантах, которые хотят и могут платить, чтобы удержать лучших из лучших.

Dice Insights заглянул на сайт levels.fyi, который собирает анонимную информацию о зарплатах в отрасли, и составил списки компаний, предлагающих самые притягательные суммы для разработчиков двух уровней — самого младшего и высокого. Как оказалось, далеко не все они из бигтех-группы, известной как «MAMAA» (Meta, Apple, Microsoft, Amazon и Alphabet).

2 комментария

Согласно последнему опросу Dice, в 2021 году средняя зарплата айтишников увеличилась на 6,9% по сравнению с 2020-м — до $104 566. Многие ИТ-специалисты получают гораздо больше — особенно в техногигантах, которые хотят и могут платить, чтобы удержать лучших из лучших.

Dice Insights заглянул на сайт levels.fyi, который собирает анонимную информацию о зарплатах в отрасли, и составил списки компаний, предлагающих самые притягательные суммы для разработчиков двух уровней — самого младшего и высокого. Как оказалось, далеко не все они из бигтех-группы, известной как «MAMAA» (Meta, Apple, Microsoft, Amazon и Alphabet).

Стоит отметить, что агрегатор даёт представление лишь о тех зарплатах, о которых ему рассказали сами сотрудники, а не точное среднее по компании. Вознаграждение в разных пропорциях включает оклад, премии и акции. Для начинающих разработчиков список самых щедрых компаний выглядит так:

Чтобы получать четверть миллиона долларов на уровне L1(со стажем до 2 лет) в Two Sigma, нужно на достаточно высоком уровне владеть такими технологиями, как искусственный интеллект, машинное обучение и распределённые вычисления, которые широко используются нью-йоркским хедж-фондом для разработки торговых стратегий. Хорошие зарплаты на старте предлагает игровая онлайн-платформа Roblox — здесь помимо знания нескольких языков программирования в вакансиях требуется аналитика данных и ML.

Инженеры самого старшего уровня получают в несколько раз больше — к примеру, в Roblox и Facebook цифры доходят до $1,2 млн и $940 тысяч. Они связаны с высокой ответственностью, ведь это менеджеры с сильным айтишным бэкграундом, от чьих решений во многом может зависеть судьба компании. По описанию levels.fyi, обычно такие сотрудники имеют 15+ лет опыта и занимают не более 3% штата компании. В небольших фирмах разработчиков такого карьерного уровня может не быть. Помимо технических умений, чтобы успешно сбалансировать интересы всех стейкхолдеров в компании, им необходимо обладать набором софт-скиллов, например эмпатией, коммуникативными и управленческими навыками.

Зумгейт-компания увольняла сотрудников чтобы больше нанимать в Индии — там дешевле
Зумгейт-компания увольняла сотрудников, чтобы больше нанимать в Индии — там дешевле
По теме
Зумгейт-компания увольняла сотрудников, чтобы больше нанимать в Индии — там дешевле
Топ софт-скиллов которые больше всего нужны работодателям от айтишников
Топ софт-скиллов, которые больше всего нужны работодателям от айтишников
По теме
Топ софт-скиллов, которые больше всего нужны работодателям от айтишников
Невнимательный рекрутер пригласил разработчика на собес в компанию которая его только что уволила. Что из этого получилось
Невнимательный рекрутер пригласил разработчика на собес в компанию, которая его только что уволила. Что из этого получилось
По теме
Невнимательный рекрутер пригласил разработчика на собес в компанию, которая его только что уволила. Что из этого получилось
«Налог на репутацию»: Facebook её так испортила что приходится переплачивать сотрудникам чтобы привлечь и удержать
«Налог на репутацию»: Facebook её так испортила, что приходится переплачивать сотрудникам, чтобы привлечь и удержать
По теме
«Налог на репутацию»: Facebook её так испортила, что приходится переплачивать сотрудникам, чтобы привлечь и удержать
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
По теме
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
Собрали 29, нужно еще 71

Засапорти devby

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Meta расширяет свое партнерство с Coursera, предлагая пять новых профессиональных сертификаций в области разработки ПО. Во время растущего спроса на квалифицированные кадры получение этих сертификатов позволит претендовать на самые востребованные позиции. По прогнозам, только в США к 2030 году сфера разработки ПО вырастет на 22%.Новые программы от Meta предлагают подготовку по следующим специальностям: фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, Android-разработчик, iOS-разработчик и дата-инженер.
4 комментария
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

andy12345
andy12345
0

как то не вяжется

большими зарплатами для разработчиков

с

менеджеры с сильным айтишным бэкграундом

1art
1art
0

Трудности перевода. Инженеры из второй таблицы обычно принимают решения, определяют сроки, ресурсы и занимаются прочим управлением, писать код - скорее исключение.