Support us

Toshiba, Fujitsu и Vaio объединятся в ПК-гиганта

Оставить комментарий
Toshiba, Fujitsu и Vaio объединятся в ПК-гиганта

Японским СМИ стало известно о скором объединении компьютерных подразделений Toshiba и Fujitsu, а также компании Vaio, созданной на базе ПК-бизнеса Sony. Несмотря на слияние, партнёры намерены сохранить свои бренды, пишет 3dnews.

Читать далее

Иллюстрация: The Japan Times.

По данным информационного агентства Jiji, Toshiba, Fujitsu и Vaio вышли на заключительную стадию переговоров о создании совместной холдинговой компании, в которую войдут компьютерные бизнесы каждого из производителей. За счёт консолидации активов компании смогут эффективно перестроить своё производственное оборудование, добиться более выгодных цен от поставщиков и исключить влияние убыточных компьютерных направлений на финансовые показатели.

Источник сообщает, что доли Toshiba и Fujitsu в новой компании составят ниже 50%, а управлять ею, скорее всего, будет инвестиционный фонд Japan Industrial Partners (владелец Vaio).

При этом торговые марки Dynabook (Toshiba), FMV (Fujitsu) и Vaio останутся на рынке. Компании намерены подписать соглашение о слиянии до конца текущего финансового года (31 марта).​

В результате объединения компьютерных подразделений Toshiba и Fujitsu, а также компании Vaio появится крупнейший в Японии производитель десктопов и ноутбуков. В январе-июне 2015 года совместная доля этих компаний на японском рынке ПК составила 30,2% против 27,7% у NEC Lenovo Japan, свидетельствуют данные аналитиков MM Research Institute.

После прошлогоднего скандала из-за подтасовки руководством Toshiba данных о доходах, приведшей к завышению прибыли компании на общую сумму более 1,8 млрд долларов, её капитализация упала на 35%. Японский вендор был внесен биржей в перечень проблемных компаний, которым требуется усовершенствование системы внутреннего управления.

Читайте также
Экс-топ Tencent объяснил, почему японские игровые студии реже сталкиваются с массовыми увольнениями
Экс-топ Tencent объяснил, почему японские игровые студии реже сталкиваются с массовыми увольнениями
Экс-топ Tencent объяснил, почему японские игровые студии реже сталкиваются с массовыми увольнениями
«Манеры даже важнее, чем навыки». Прошла 60 собесов — и получила идеальную работу в японском ИТ (много полезных инсайдов)
«Манеры даже важнее, чем навыки». Прошла 60 собесов — и получила идеальную работу в японском ИТ (много полезных инсайдов)
«Манеры даже важнее, чем навыки». Прошла 60 собесов — и получила идеальную работу в японском ИТ (много полезных инсайдов)
Ирина* живёт в Токио и руководит отделом web-разработки в международной розничной сети из Японии. Спросили, как в японской айтишке искать работу, как проходить собеседования и как работают по-настоящему классные рекрутеры. 
4 комментария
«Тут не принято конкурировать. Это проблема». Разработчица бросила любимую работу в Минске ради Японии
«Тут не принято конкурировать. Это проблема». Разработчица бросила любимую работу в Минске ради Японии
«Тут не принято конкурировать. Это проблема». Разработчица бросила любимую работу в Минске ради Японии
Ирина* живёт в Токио и руководит оттуда отделом web-разработки в международной розничной сети. 
2 комментария
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
Япония — привлекательная, но закрытая и сложная для адаптации страна со специфической корпоративной культурой. Поговорили об особенностях японского ИТ с разработчиком Денисом*, который живёт в Японии уже больше шести лет и возглавляет местный филиал европейской ИТ-компании.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.