Цукерберг тестирует ИИ-агента себе на замену в Meta
Глава Meta Марк Цукерберг разрабатывает персонального ИИ-агента, который поможет ему выполнять часть задач генерального директора и ускорять получение информации внутри компании.
Глава Meta Марк Цукерберг разрабатывает персонального ИИ-агента, который поможет ему выполнять часть задач генерального директора и ускорять получение информации внутри компании.
Глава Meta Марк Цукерберг разрабатывает персонального ИИ-агента, который поможет ему выполнять часть задач генерального директора и ускорять получение информации внутри компании.
Об этом сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на источники, знакомые с проектом. Агент находится на ранней стадии разработки, однако уже используется для поиска данных и ответов на рабочие вопросы без необходимости обращаться к нескольким уровням менеджмента или различным подразделениям.
Ранее Meta взяла курс на ускорение работы и повышение продуктивности сотрудников. В компании с численностью около 78 тысяч человек рассчитывают сократить управленческие «слои» и упростить структуру команд, чтобы эффективнее конкурировать с ИИ-ориентированными стартапами, которые работают меньшими командами и быстрее внедряют новые технологии.
Цукерберг ранее заявлял, что 2026 год станет переломным для внутренних процессов Meta. По его словам, компания инвестирует в инструменты, «изначально созданные для эпохи искусственного интеллекта», чтобы отдельные специалисты могли брать на себя больше задач, а команды становились более плоскими и гибкими.
Использование агентных ИИ-инструментов уже стало распространенной практикой внутри Meta. Сотрудники применяют, в частности, систему MyClaw, которая дает доступ к рабочим документам и корпоративным чатам и позволяет взаимодействовать с коллегами через цифровых помощников.
Другой инструмент — Second Brain, созданный на базе инфраструктуры Claude от Anthropic, — помогает индексировать данные и ускорять работу над проектами. Внутри компании его называют своего рода «ИИ-руководителем аппарата».
На фоне масштабных инвестиций в ИИ-разработки обсуждаются и возможные кадровые изменения. По данным Reuters, Meta может рассматривать новый раунд сокращений, который теоретически способен затронуть до 20% персонала, однако окончательных решений и сроков пока не объявлено.



Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.