Support us

Twitter сократил 80% подрядчиков

В начале месяца Twitter уволили почти половину штатных сотрудников. А в минувшую субботу работу потеряло множество людей на договоре подряда, узнал Axios. Увольнения затронули разные сферы деятельности, включая модераторов и специалистов на ключевых инфраструктурных сервисах, которые обеспечивают функционирование сайта.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Twitter сократил 80% подрядчиков

В начале месяца Twitter уволили почти половину штатных сотрудников. А в минувшую субботу работу потеряло множество людей на договоре подряда, узнал Axios. Увольнения затронули разные сферы деятельности, включая модераторов и специалистов на ключевых инфраструктурных сервисах, которые обеспечивают функционирование сайта.

По сообщению источников издания, многие подрядчики были в подвешенном состоянии с момента увольнений в рядах самой компании. Некоторые после увольнения своих штатных коллег не знали, кому они теперь подотчётны. Некоторые беспокоятся, что им недоплатят за последние две недели, поскольку не учитывалось их рабочее время.

Причём далеко не все подрядчики получили от Twitter уведомление об увольнении. Некоторые просто обнаружили, что им внезапно отключили доступ к внутренним системам компании.

Точно так же поступили при увольнении штатных сотрудников, которым должны были сообщить грустную новость в пятницу, но они все поняли по пропавшим доступам к почте и другим системам вечером в четверг. Twitter между тем уже попросил часть уволенных сотрудников вернуться, когда их скиллов стало не хватать на текущих проектах.

Число сокращенных собеседники издания не уточнили. Но по информации портала Platformer, компания избавилась примерно от 4400 из 5500 своих подрядчиков.

Читайте также
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.