40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
Многие ИТ-компании пока не думали над форматом работы после пандемии. Но, видимо, им придётся прислушаться к желаниям сотрудников. Больше 50% айтишников хотели бы совмещать офис с удалёнкой. Это показало анкетирование dev.by.
О том, сколько белорусских айтишников работает удалённо, можно почитать здесь.
В анкетировании поучаствовали 1088 ИТ-специалистов. Более 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, 35%— в продуктовых. 42% респондентов — разработчики.
Кто участвовал в анкетировании
Должность
- Developer (software engineer) — 41,9%
- QA Specialist — 10,8%
- Team Lead/Tech Lead — 7,0%
- Business Analyst — 4,6%
- QA Automation Engineer — 4,1%
- Project Manager — 4,0%
- DevOps Engineer — 3,6%
- Другая — 2,6%
- C-Level — 2,1%
- HR Specialist/Recruiter — 2,1%
- Product Manager/Product Owner — 2,1%
- Designer — 1,6%
- Marketing Specialist — 1,6%
- Resource Manager — 1,4%
- Support Specialist — 1,4%
- Delivery Manager — 1,3%
- Sales/Business Development Manager — 1,3%
- Architect — 1,2%
- DataBase Developer/Administrator — 0,9%
- Data Scientist — 0,8%
- System Administrator — 0,8%
- UI/UX Designer — 0,8%
- Account Manager — 0,6%
- System Analyst — 0,6%
- Copywriter — 0,4%
- Technical Writer — 0,2%
- PR Specialist/Manager — 0,1%
Бизнес-модель компании
- Аутсорсинговая — 41,8%
- Продуктовая — 35,7%
- Смешаннная — 22,3%
- Другое — 0,2%
Численность человек в компании
- Более 1000 — 29,7%
- 101-500 — 28,8%
- 11-50 — 15,1%
- 51 -100 — 12,9%
- 501 -1000 — 10,8%
- До 10 — 2,3%
- Я фрилансер — 0,5%
Больше половины айтишников пока не знают ничего об условиях работы после пандемии, их компании не решили этот вопрос. В то же время почти треть респондентов заявили, что компании сохранят пандемийный формат: можно будет работать дома, но при желании ходить в офис.
7% ИТ-специалистов сообщили, что вернутся в офисы в полном составе. То есть их компании, по всей видимости, не предусматривают в перспективе удалённый формат работы.
В численном меньшинстве компании, которые решились на совсем радикальные меры — полностью отказаться от офиса и перейти навсегда на удалёнку. Об этом сообщили только 1,4% айтишников.
Интересно, что среди них не только специалисты из небольших (до 50 человек), но и крупных компаний (до 500 человек). Либо айтишники из больших компаний не до конца осведомлены, либо на рынке офисной недвижимости появится много свободных площадей.
В продуктовых компаниях, судя по ответам айтишников, меньше заинтересованы в сохранении удалёнки после пандемии. Только 20% сотрудников сообщили, что им сохранят возможность сочетать удалёнку с офисом. Среди сотрудников аутсорсинговых компаний таких оказалось 34%.
Кроме того, сразу 14% айтишников из продукта, заявили, что после пандемии работников вернут в полном составе в офис. О таких же перспективах сообщили только 2% из аутсорса и 6% из смешанных компаний.
Приверженцев постоянной удалёнки среди айтишников больше 38% (в ноябре было 35%). Но больше 50% айтишников по-прежнему считают идеальным вариантом совмещать удалёнку с офисом. Только 5% айтишников надоела удалёнка. Три месяца назад таких недовольных тоже было мало — около 7%.
Больше всего желающих совмещать удалёнку с офисом среди специалистов компаний с численностью 1000+ человек (58,5%). При этом среди сотрудников таких компаний меньше всего желающих работать удалённо всегда.
Интересно, что меньше всего удалёнка надоела сотрудникам крупных компаний, где работает от 500 до 1000 человек.
Читать на dev.by