21 из 100. Комьюнити, поднажми!📝
Support us

Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис

Американская платформа Blind, которая собирает отзывы о компаниях и проводит анонимные опросы сотрудников, недавно поинтересовалась, готовы ли айтишники уйти с работы, если после пандемии наниматель потребует вернуться офис дольше, чем на половину рабочего времени. В общей сложности, положительный ответ дало около трети опрошенных американских ИТ-сотрудников, но между отдельными компаниями есть большие расхождения, отмечает Dice Insights.

1 комментарий

Американская платформа Blind, которая собирает отзывы о компаниях и проводит анонимные опросы сотрудников, недавно поинтересовалась, готовы ли айтишники уйти с работы, если после пандемии наниматель потребует вернуться офис дольше, чем на половину рабочего времени. В общей сложности, положительный ответ дало около трети опрошенных американских ИТ-сотрудников, но между отдельными компаниями есть большие расхождения, отмечает Dice Insights.

К примеру, в Tesla необходимость снова физически присутствовать на работе половину времени или более пошатнёт лояльность всего 10% сотрудников, участвовавших в опросе. Уволиться из IBM по той же причине настроены 45% работающих здесь респондентов Blind.

Летом 2020 года Dice публиковал результаты собственного опроса, по которому 20% айтишников согласны пожертвовать небольшой частью зарплаты (5-15%), лишь бы иметь возможность работать удалённо.

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
6 комментариев
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Александр Гинзбург
Александр Гинзбург Senior C++ в BSVT - NT
0

Американская платформа Blind - по-русский "слепцы"...