Отдел новостей 21 января 2021, 17:08

Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис

Американская платформа Blind, которая собирает отзывы о компаниях и проводит анонимные опросы сотрудников, недавно поинтересовалась, готовы ли айтишники уйти с работы, если после пандемии наниматель потребует вернуться офис дольше, чем на половину рабочего времени. В общей сложности, положительный ответ дало около трети опрошенных американских ИТ-сотрудников, но между отдельными компаниями есть большие расхождения, отмечает Dice Insights.

3 комментария

Американская платформа Blind, которая собирает отзывы о компаниях и проводит анонимные опросы сотрудников, недавно поинтересовалась, готовы ли айтишники уйти с работы, если после пандемии наниматель потребует вернуться офис дольше, чем на половину рабочего времени. В общей сложности, положительный ответ дало около трети опрошенных американских ИТ-сотрудников, но между отдельными компаниями есть большие расхождения, отмечает Dice Insights.

К примеру, в Tesla необходимость снова физически присутствовать на работе половину времени или более пошатнёт лояльность всего 10% сотрудников, участвовавших в опросе. Уволиться из IBM по той же причине настроены 45% работающих здесь респондентов Blind.

Летом 2020 года Dice публиковал результаты собственного опроса, по которому 20% айтишников согласны пожертвовать небольшой частью зарплаты (5-15%), лишь бы иметь возможность работать удалённо.