Пандемия ещё не прошла, но компании уже сейчас выбирают модель работы на будущее: вернуть всех в офис или разрешить остаться дома. По данным совместного исследования Blind и компании TravelBank в сфере управления расходами и туризма, большинство сотрудников хотят и то и другое: предпочтение гибридной модели отдали 64% респондентов. Полностью работать на дому пожелали только 28% опрошенных.
Опрос проводился в ноябре–декабре 2020 года. В нём приняло участие 5100 человек, многие из которых работают в технологических компаниях, таких как Amazon, Microsoft, Google, Cisco, Facebook, Dropbox и Uber.
Выводы Blind согласуются с другими исследованиями по теме, например Dice Insights: прошлым летом издание выяснило, что айтишникам нравится удалёнка, но в идеале они хотели бы иногда работать в офисе.
Некоторые ИТ-компании уже экспериментируют со смешанным графиком. Google, например, подумывает ввести гибкую рабочую неделю, когда сотрудникам можно будет физически присутствовать в компании только три дня из пяти. В Google считают, что это повысит продуктивность и благополучие сотрудников, а также улучшит командную работу.
Microsoft тоже пробует переходить на новый режим: здесь сотрудникам позволили частично работать дистанционно — но не более половины всего времени в неделю и только тем, кому нет необходимости всегда быть на месте. А некоторые по договорённости с менеджером могут полностью уйти на удалёнку.
Google отложила возвращение в офис до сентября и тестирует новый формат рабочей недели
Google отложила возвращение в офис до сентября и тестирует новый формат рабочей недели
Twitter разрешил сотрудникам остаться на удалёнке навсегда
Twitter разрешил сотрудникам остаться на удалёнке навсегда
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.