Support us

Удалёнку продлили на неопределённый срок. Как влияют ковид и политика

ИТ-компании продлили удалёнку на неопределённый срок, на это решение могла повлиять не только вторая волна, но и политический кризис. 7% айтишников удалёнка очень надоела. Таковы результаты опроса dev.by.

В первой части расскажем, как на удалённый формат повлиял ковид и политика. 

Оставить комментарий
Удалёнку продлили на неопределённый срок. Как влияют ковид и политика

ИТ-компании продлили удалёнку на неопределённый срок, на это решение могла повлиять не только вторая волна, но и политический кризис. 7% айтишников удалёнка очень надоела. Таковы результаты опроса dev.by.

В первой части расскажем, как на удалённый формат повлиял ковид и политика. 

В опросе поучаствовали 658 ИТ-специалистов. Около 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Почти половина респондентов — разработчики. 

Кто участвовал в опросе

Кто участвовал в опросе

Должность

  • Developer (software engineer) — 47,4%              
  • Team Lead/Tech Lead — 7,6% 
  • QA Specialist — 7,4%
  •  Project Manager — 4,4%
  •  Business Analyst — 3,3%
  •  QA Automation Engineer — 3,2%
  • DevOps Engineer — 3,0%  
  • HR Specialist/Recruiter — 2,9%
  •   C-Level — 2,4%               
  • DataBase/Administrator — 2,0%
  • Другая — 2,0%
  • Architect — 1,8%
  • Data Scientist — 1,7%  
  • Delivery Manager — 1,4%      
  • Marketing Specialist — 1,4%   
  • Product Manager/Product Owner — 1,2%  
  • System Administrator — 1,2%  
  • Designer — 0,9%
  • Sales/Business Development Manager — 0,9%    
  •  Resource Manager — 0,8%                           
  • Support Specialist — 0,8%
  •  UI/UX Designer — 0,8%                                                
  • Account Manager — 0,5%
  • PR Specialist/Manager — 0,5%   
  • System Analyst — 0,5%  
  • Technical Writer — 0,2%

Бизнес-модель компании

  • Аутсорсинговая — 39,8%
  • Продуктовая — 34%
  • Смешаннная — 25,6%
  • Другое — 0,6%

Численность человек в компании   

  • Более 1000 — 29,9% 
  • 101-500 — 27,6%
  • 11-50 — 15,3%
  • 51 -100 — 12,4%
  • 501 -1000 — 8,8%
  • До 10 — 3,5%
  • Я фрилансер — 2,6%   

Большинство компаний не делали перерыв в удалёнке

Вторая волна COVID-19 не особо повлияла на рабочие процессы в ИТ, связанные с организацией удалёнки. Больше 80% ИТ-специалистов сообщили, что их компании на удалёнке с весны и до сих пор не возвращались. Часть компаний всё же вернулась в офисы, но ненадолго.

Те, кто делал перерыв, вернулись в основном из-за ковида (и немного из-за политики)

Вторая волна ковида, кажется, напугала компании больше, чем политический кризис. Почти 15% айтишников указали, что их компании вернулись на удалёнку из-за ковида и лишь менее 2% назвали ключевым фактором ситуацию в стране.

Как айтишники оценивают риски прихода в офис силовиков

Любопытно, но больше 40% респондентов не исключают, что на продление удаленки могли повлиять риски прихода в офис силовиков.

12% айтишников считают, что этот фактор однозначно влияет: иначе в офис ходило бы больше сотрудников. Большинство, кто придерживается такого мнения, работают в продуктовых компаниях.

На какой срок продлили удалёнку

Больше 70% айтишников заявили, что удалёнка в их компаниях продлена на неопределённый срок.

Лишь некоторые респонденты указали конкретные даты возможного сворачивания удалёнки: декабрь 2020 года, январь, март, июль 2021 года.

Отдельные респонденты отмечали, что компании предложили сотрудникам перевестись на удалённый контракт на неограниченное время.

Надоела ли удалёнка

35% айтишников проголосовало за сохранение такого формата работы.

Большинство (51%) предпочитают комбинированный вариант (офис и дом). Интересно, но во время майского опроса на совмещение офиса и дома высказалось больше желающих — 65%.

Ещё 7% айтишников сейчас честно признались, что удалёнка им надоела.

А от чего она, кстати, защищает?

При этом 36,5% айтишников считают, что сегодня удалёнка защищает в первую очередь от лишних перемещений по городу, которые небезопасны с учётом ситуации в стране. И 61% — что всё-таки от ковида. 

Читайте также
Акции EPAM вырастут, AI-пузырь лопнет? Айтишники сами делают прогнозы на 2026 (без экспертов!)
Акции EPAM вырастут, AI-пузырь лопнет? Айтишники сами делают прогнозы на 2026 (без экспертов!)
Акции EPAM вырастут, AI-пузырь лопнет? Айтишники сами делают прогнозы на 2026 (без экспертов!)
Попросили айтишников поделиться собственными прогнозами на 2026: для мира, ИТ, ИИ и лично для себя. Набрали 60+ мечтаний и предсказаний — в основном про ИИ (разное), войну и мир (пессимистическое) и проблемы с работой.  Публикуем самые публикабельные.
«За развалом миропорядка». За чем следили айтишники в 2025 — в топе Трамп, война и Беларусь
«За развалом миропорядка». За чем следили айтишники в 2025 — в топе Трамп, война и Беларусь
«За развалом миропорядка». За чем следили айтишники в 2025 — в топе Трамп, война и Беларусь
Спросили айтишников, за какими сюжетами они следили с наибольшим интересом. Можно было выбрать сколько угодно вариантов из предложенных или написать свои.
«Выжил». Что хорошего и плохого случилось с айтишниками в 2025
«Выжил». Что хорошего и плохого случилось с айтишниками в 2025
«Выжил». Что хорошего и плохого случилось с айтишниками в 2025
Прежде чем все уйдут строгать оливье, мы дёрнули читателей ещё раз и попросили порефлексировать над уходящим годом в нашей анкете.
13 комментариев
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
Мы спросили айтишников, довольны ли они своим местом работы по итогам 2025. И вообще профессией. Ответили 148 человек.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.