Саппорть dev.by 🤍

Приведи Team Lead — и получи 3000 BYN. IT-компания Usetech пришла в Минск

Интересные российские и международные проекты, распределенная команда или inhouse в Минске, развитая и насыщенная корпоративная культура — это лишь малая часть того, что вас ждет в группе IT-компаний Usetech.

6 комментариев
Приведи Team Lead — и получи 3000 BYN. IT-компания Usetech пришла в Минск

Интересные российские и международные проекты, распределенная команда или inhouse в Минске, развитая и насыщенная корпоративная культура — это лишь малая часть того, что вас ждет в группе IT-компаний Usetech.

Группа компаний Usetech ежегодно открывает новые офисы по всему миру, и в этом году новая локация появилась в Минске. Поэтому мы ищем IT-специалистов не только по всему миру, но и в Беларуси с возможностью работать из уютного офиса или удалённо.

Группа IT-компаний Usetech входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке, согласно рейтингу CNews Analytics, и в топ-10 лучших IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter и Habr.Карьера. 

С 2006 года Usetech предоставляет полный портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, консалтинга и заказной разработки ПО, создавая популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории, высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей.

Прорывными решениями компании пользуются миллионы людей по всему миру, а мировые тренды находят отражение в разработанном ПО (Ml, Al, Blockchain, Big Data, нейросети, роботизированные сервисы и многое другое).

Среди заказчиков — известные телекоммуникационные и IT компании, топовые банки и производственные предприятия, крупнейшие ритейлеры и добывающие компании. Группа компаний Usetech вносит изменения в быт и работу миллионов людей, участвуя в создании инновационных продуктов вместе с Альфа-Банком, Открытием, Ланитом, Х5 Retail Group, Лабораторией Касперского, М-Видео, IBS, FIDE, Mail.ru, Газпром и другими крутыми заказчиками, а также разрабатывая собственные уникальные продукты (#Unique Network) и инновационные решения.

Несколько фактов о группе компаний Usetech

  • 2000+ успешных проектов
  • 50+ постоянных заказчиков
  • больше половины топ-20 банков России — клиенты компании
  • больше половины топ-10 российских FMCG-сетей — клиенты компании
  • многие корпорации из Fortune 100 — клиенты компании
  • 20+ млн. пользователей ежедневно используют программные решения группы компаний
  • 500+ IT-специалистов
  • 60% сотрудников уровня Senior и Team Lead
  • 450+ сертификатов по обучению и повышению квалификации сотрудников

Проекты, созданные командами Usetech, за последний год получили высокое признание мирового сообщества и собрали множество престижных международных и российских наград:

  • золото американской премии IT World Award 2020 в номинации «IT Products & Services for Media and Entertainment»;
  • золото международного хакатона «Hackusama — Hack on Polkadot’s Wild Cousin 2020» с продуктом «Unique Network». Кстати, именно благодаря этому продукту компания Usetech стала технологическим партнером ООН в августе 2021 года;
  • серебро международной премии The Globee Awards 2021 в номинации «Disruptor Company of the Year | Information Technology Software»;
  • финал премий IT Stars имени Георгия Генса 2020 в номинации «Инновационный проект в бизнесе» и DCS Awards 2020 в номинации «Managed Services Project of the Year».

По данным независимых аналитических агентств (CNews Analytics, РБК, TAdviser, TopDevelopers, IAOP, Wadline, HeadHunter), группа компаний Usetech неизменно занимает лидерские позиции в отраслевых рейтингах.

Но всего этого не было бы без крутой команды профессионалов, нацеленной на результат. Поэтому главная ценность Usetech — ЛЮДИ. Ежедневно сотрудники разных подразделений делают все возможное, чтобы создать комфортные условия работы и отдыха с возможностью самореализации и развития, чтобы Usetech — стала компанией мечты для каждого сотрудника, а сотрудничество длилось как можно дольше!

Командный опрос 2021 года показал:

  • 64% сотрудников проходят программы обучения ежегодно, как внутренние, так и внешние;
  • 76% сотрудников готовы провести ближайшие 2 года в компании;
  • 77% сотрудников довольны условиями сотрудничества и корпоративной культурой;
  • 91% сотрудников готов воспользоваться реферальной программой и порекомендовать компанию в качестве надежного и привлекательного работодателя;
  • 100% сотрудников получают регулярную обратную связь.

Высокие показатели удовлетворенности сотрудников второй год подряд подтверждает рейтинг HeadHunter:

  • 1 место в номинации «Самые вовлеченные сотрудники» 2019, 2020;
  • 7 место в номинации «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России» 2020;
  • 23 место в номинации «Лучший работодатель России среди компаний от 251 до 1000 человек» 2020.

В группе компаний Usetech успешно существует комплексная система нематериальной мотивации, которая помогает сотруднику сохранить work-life balance и ощутить собственную ценность.

Usetech — возможность реализовать любую вашу идею

В компании работает Инкубатор продуктовых идей в онлайн и оффлайн форматах. В рамках инкубатора каждый сотрудник может предложить свою идею, которую продуктовая команда проверит и, возможно, реализует. Авторы лучших идей не только получают призы, но и могут присоединиться к команде разработки собственной идеи в любом качестве. Вы можете не только работать на проектах компании, но и над собственной идеей.

Usetech — отличная среда для развития

Для всех сотрудников компании с первого дня работы доступен корпоративный университет (образовательные программы, митапы, Demo Days, курсы), корпоративная библиотека (в которой на данный момент более 700 IT-книг), Usetech English Club (5 групп работают еженедельно), а также программы наставничества и менторства, развитые внутрикорпоративные комьюнити по технологиям и ежегодная аттестация с индивидуальным планом развития на год.

Прокачать свои навыки заочно поможет Корпоративный университет, в котором каждый найдет интересующие его темы (от аналитики и тестирования до разработки продуктов и управления, истории развития ИТ и построения архитектуры проекта). Также для сотрудников доступен уникальный курс «Data Science для чайников» с онлайн и оффлайн занятиями и домашними заданиями, и свежий курс «Построение Blockchain систем с нуля».

Ежемесячно в компании проходят Demo Days, на которых команды рассказывают о своем проекте или продукте, особенностях разработки и проблемах, с которыми столкнулись.

Именно на DD вы сможете узнать:

  • об инновационном блокчейн продукте Unique Network;
  • о разработке уникального шахматного ландшафта FIDE World Сhess, который позволил объединить всех шахматистов мира в одну экосистему;
  • о разработке флагманского проекта, которым пользуется каждый житель России.

Usetech MeetUp позволят новичку или специалисту уровня Senior прокачать свои Hard и Soft Skills, освоить новое направление, а, возможно, и новую специальность, начать лучше разбираться в смежных областях. 

Внутри компании существуют развитые сообщества, в рамках которых сотрудники могут не только обмениваться опытом и знаниями, но и консультироваться с коллегами уровня Senior, многие из которых работают в компании более 4-х лет. За последний год сотрудники приняли участие в 73 внешних митапах и конференциях, как российских, так и международных, а также провели 47 внутренних мероприятий. 

Usetech English Club позволит подтянуть уровень английского языка и развить навыки бизнес или ИТ английского в группе, как в оффлайн режиме, так и онлайн (5 групп работают еженедельно), а закрепить навыки поможет еженедельный разговорный клуб. 

Плановая ежегодная аттестация является ключевым событием в развитии сотрудников. Именно на ней сотрудник получает обратную связь от команды и признание достижений от руководителя, подводятся итоги прошедшего года и ставятся цели на будущий. Индивидуальный план развития помогает сотруднику подняться на следующую ступеньку профессионализма и карьеры, а при успешном выполнении поставленных ранее задач, после аттестации происходит увеличение заработной платы в среднем на 10%

Usetech — возможность работать удаленно из любой точки мира или комфортного офиса.

Welcome day и релокационный пакет позволяют каждому сотруднику работать из любой точки мира, а также, при желании, посещать региональные и международные офисы.

Группа компаний Usetech одна из первых перевела всех сотрудников на удаленный формат работы в 2020 году. И в 2021 предоставляет сотрудникам выбор, в каком формате комфортнее работать — из любого офиса компании (каждый офис группа компаний оборудован игровыми и релакс зонами, новой техникой и уютным опенспейсами), в удаленном или гибридном. Кстати, в октябре 2021 года Usetech открыла новый офис в городе Минск по адресу: пр-т Дзержинского.

Usetech — признание достижений и подарки

На протяжении последних двух лет в группе компаний Юзтех успешно существует внутрикорпоративная программа лояльности «С вас — активность, с нас — UseCoins!».

В рамках которой каждый сотрудник может заработать основную внутрикорпоративную валюту UseCoins, приняв участие в различных активностях, а потом потратить ее в онлайн-магазине на уникальные товары, ценные призы, технику, а также iPhone 13, MacBook и многое другое. За 2021 год более 80% сотрудников приняли участие в программе. Уже появились первые лидеры в ТОПе, розданы первые iPhone, уточки, толстовки, рюкзаки и билеты на международные конференции.

Usetech — это отличный шанс для карьерного роста. 

​​Реферальная система «Пригласи друга в Usetech и получи бонус» — это хороший шанс помочь своим талантливым друзьям получить отличные возможности для карьерного роста, порекомендовав их в группе компаний Usetech! 

Размер бонуса за успешную рекомендацию зависит от уровня закрытой вакансии:

  • Уровень Middle — 1.549 BYN
  • Уровень Senior — 2.400 BYN
  • Уровень Team Lead — 3.000 BYN
  • Вакансия с огоньком + 345 BYN ко всем выплатам.

Только за 2021 год с помощью Реферальной системы компания закрыта более 40 вакансий. Не упусти свой шанс помочь другу и получить бонус.

Usetech — в поиске талантливых сотрудников

В группе компаний открыто более 100 вакансий и ежедневно их количество растет, так как группа компаний активно увеличивает портфель проектов и пулл заказчиков, расширяя свое присутствие на международной IT-арене. 

В Беларуси открыты следующие вакансии:

Список всех вакансий, открытых в группе компаний Usetech, вы сможете найти на Карьерном сайте компании

Проверить уровень, усовершенствовать скилы.

Всё про тест ISTQB для тестировщиков. На личном опыте.

Читайте также
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
10 самых высокооплачиваемых СЕО в айти
10 самых высокооплачиваемых СЕО в айти
10 самых высокооплачиваемых СЕО в айти
«Мы криворукие, простите»: российское Минцифры случайно «лишило» государственной аккредитации ИТ-компании
«Мы криворукие, простите»: российское Минцифры случайно «лишило» государственной аккредитации ИТ-компании
«Мы криворукие, простите»: российское Минцифры случайно «лишило» государственной аккредитации ИТ-компании
6 историй про «дичь» в ИТ-компаниях. «Слышал про себя обидное — урезал зарплату»
6 историй про «дичь» в ИТ-компаниях. «Слышал про себя обидное — урезал зарплату»
6 историй про «дичь» в ИТ-компаниях. «Слышал про себя обидное — урезал зарплату»
25 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

7

А чего так слабенько?
У нас за SWE дают 3k USD, за Tech Lead или SEM (manager) - 5k.

А если рынок вырастет на 20 %, и производительность разработчика на на 20 %?

11

во всем мире стандартный рейт - одна зарплата кандидата, зря вы это вынесли в заголовок

mahagam
mahagam embedded engineer в HYPERVSN (by Kino-mo)
2

девушка с поводками в руках смотрит на тебя как на ...
в общем, как на сотрудника ;)

superavik
superavik Dev в CTDEV
2

Коллега, девушка звонящая в банан 🍌 вас не смутила ?

Anonymous
Anonymous
0

синенькая HR - горячая штучка

0

Нужно банкам для обменников, по-аналогии рекламу запустить:
Принеси $3000 получи BYN 3000! В нашем банке, ваши доллары будут храниться в самом красивом сейфе! Фото девушки кассира - прилагаем.