Интересные российские и международные проекты, распределенная команда или inhouse в Минске, развитая и насыщенная корпоративная культура — это лишь малая часть того, что вас ждет в группе IT-компаний Usetech.
Интересные российские и международные проекты, распределенная команда или inhouse в Минске, развитая и насыщенная корпоративная культура — это лишь малая часть того, что вас ждет в группе IT-компаний Usetech.
Группа компаний Usetech ежегодно открывает новые офисы по всему миру, и в этом году новая локация появилась в Минске. Поэтому мы ищем IT-специалистов не только по всему миру, но и в Беларуси с возможностью работать из уютного офиса или удалённо.
Группа IT-компаний Usetech входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке, согласно рейтингу CNews Analytics, и в топ-10 лучших IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter и Habr.Карьера.
С 2006 года Usetech предоставляет полный портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, консалтинга и заказной разработки ПО, создавая популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории, высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей.
Прорывными решениями компании пользуются миллионы людей по всему миру, а мировые тренды находят отражение в разработанном ПО (Ml, Al, Blockchain, Big Data, нейросети, роботизированные сервисы и многое другое).
Среди заказчиков — известные телекоммуникационные и IT компании, топовые банки и производственные предприятия, крупнейшие ритейлеры и добывающие компании. Группа компаний Usetech вносит изменения в быт и работу миллионов людей, участвуя в создании инновационных продуктов вместе с Альфа-Банком, Открытием, Ланитом, Х5 Retail Group, Лабораторией Касперского, М-Видео, IBS, FIDE, Mail.ru, Газпром и другими крутыми заказчиками, а также разрабатывая собственные уникальные продукты (#Unique Network) и инновационные решения.
Проекты, созданные командами Usetech, за последний год получили высокое признание мирового сообщества и собрали множество престижных международных и российских наград:
По данным независимых аналитических агентств (CNews Analytics, РБК, TAdviser, TopDevelopers, IAOP, Wadline, HeadHunter), группа компаний Usetech неизменно занимает лидерские позиции в отраслевых рейтингах.
Но всего этого не было бы без крутой команды профессионалов, нацеленной на результат. Поэтому главная ценность Usetech — ЛЮДИ. Ежедневно сотрудники разных подразделений делают все возможное, чтобы создать комфортные условия работы и отдыха с возможностью самореализации и развития, чтобы Usetech — стала компанией мечты для каждого сотрудника, а сотрудничество длилось как можно дольше!
В группе компаний Usetech успешно существует комплексная система нематериальной мотивации, которая помогает сотруднику сохранить work-life balance и ощутить собственную ценность.
Usetech — возможность реализовать любую вашу идею
В компании работает Инкубатор продуктовых идей в онлайн и оффлайн форматах. В рамках инкубатора каждый сотрудник может предложить свою идею, которую продуктовая команда проверит и, возможно, реализует. Авторы лучших идей не только получают призы, но и могут присоединиться к команде разработки собственной идеи в любом качестве. Вы можете не только работать на проектах компании, но и над собственной идеей.
Usetech — отличная среда для развития
Для всех сотрудников компании с первого дня работы доступен корпоративный университет (образовательные программы, митапы, Demo Days, курсы), корпоративная библиотека (в которой на данный момент более 700 IT-книг), Usetech English Club (5 групп работают еженедельно), а также программы наставничества и менторства, развитые внутрикорпоративные комьюнити по технологиям и ежегодная аттестация с индивидуальным планом развития на год.
Прокачать свои навыки заочно поможет Корпоративный университет, в котором каждый найдет интересующие его темы (от аналитики и тестирования до разработки продуктов и управления, истории развития ИТ и построения архитектуры проекта). Также для сотрудников доступен уникальный курс «Data Science для чайников» с онлайн и оффлайн занятиями и домашними заданиями, и свежий курс «Построение Blockchain систем с нуля».
Ежемесячно в компании проходят Demo Days, на которых команды рассказывают о своем проекте или продукте, особенностях разработки и проблемах, с которыми столкнулись.
Именно на DD вы сможете узнать:
Usetech MeetUp позволят новичку или специалисту уровня Senior прокачать свои Hard и Soft Skills, освоить новое направление, а, возможно, и новую специальность, начать лучше разбираться в смежных областях.
Внутри компании существуют развитые сообщества, в рамках которых сотрудники могут не только обмениваться опытом и знаниями, но и консультироваться с коллегами уровня Senior, многие из которых работают в компании более 4-х лет. За последний год сотрудники приняли участие в 73 внешних митапах и конференциях, как российских, так и международных, а также провели 47 внутренних мероприятий.
Usetech English Club позволит подтянуть уровень английского языка и развить навыки бизнес или ИТ английского в группе, как в оффлайн режиме, так и онлайн (5 групп работают еженедельно), а закрепить навыки поможет еженедельный разговорный клуб.
Плановая ежегодная аттестация является ключевым событием в развитии сотрудников. Именно на ней сотрудник получает обратную связь от команды и признание достижений от руководителя, подводятся итоги прошедшего года и ставятся цели на будущий. Индивидуальный план развития помогает сотруднику подняться на следующую ступеньку профессионализма и карьеры, а при успешном выполнении поставленных ранее задач, после аттестации происходит увеличение заработной платы в среднем на 10%.
Usetech — возможность работать удаленно из любой точки мира или комфортного офиса.
Welcome day и релокационный пакет позволяют каждому сотруднику работать из любой точки мира, а также, при желании, посещать региональные и международные офисы.
Группа компаний Usetech одна из первых перевела всех сотрудников на удаленный формат работы в 2020 году. И в 2021 предоставляет сотрудникам выбор, в каком формате комфортнее работать — из любого офиса компании (каждый офис группа компаний оборудован игровыми и релакс зонами, новой техникой и уютным опенспейсами), в удаленном или гибридном. Кстати, в октябре 2021 года Usetech открыла новый офис в городе Минск по адресу: пр-т Дзержинского.
Usetech — признание достижений и подарки
На протяжении последних двух лет в группе компаний Юзтех успешно существует внутрикорпоративная программа лояльности «С вас — активность, с нас — UseCoins!».
В рамках которой каждый сотрудник может заработать основную внутрикорпоративную валюту UseCoins, приняв участие в различных активностях, а потом потратить ее в онлайн-магазине на уникальные товары, ценные призы, технику, а также iPhone 13, MacBook и многое другое. За 2021 год более 80% сотрудников приняли участие в программе. Уже появились первые лидеры в ТОПе, розданы первые iPhone, уточки, толстовки, рюкзаки и билеты на международные конференции.
Usetech — это отличный шанс для карьерного роста.
Реферальная система «Пригласи друга в Usetech и получи бонус» — это хороший шанс помочь своим талантливым друзьям получить отличные возможности для карьерного роста, порекомендовав их в группе компаний Usetech!
Только за 2021 год с помощью Реферальной системы компания закрыта более 40 вакансий. Не упусти свой шанс помочь другу и получить бонус.
Usetech — в поиске талантливых сотрудников
В группе компаний открыто более 100 вакансий и ежедневно их количество растет, так как группа компаний активно увеличивает портфель проектов и пулл заказчиков, расширяя свое присутствие на международной IT-арене.
Список всех вакансий, открытых в группе компаний Usetech, вы сможете найти на Карьерном сайте компании.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
А чего так слабенько?
У нас за SWE дают 3k USD, за Tech Lead или SEM (manager) - 5k.
А если рынок вырастет на 20 %, и производительность разработчика на на 20 %?
во всем мире стандартный рейт - одна зарплата кандидата, зря вы это вынесли в заголовок
девушка с поводками в руках смотрит на тебя как на ...
в общем, как на сотрудника ;)
Коллега, девушка звонящая в банан 🍌 вас не смутила ?
синенькая HR - горячая штучка
Нужно банкам для обменников, по-аналогии рекламу запустить:
Принеси $3000 получи BYN 3000! В нашем банке, ваши доллары будут храниться в самом красивом сейфе! Фото девушки кассира - прилагаем.