Отток из ИТ в конце 2022 — 1000+ специалистов в месяц

ИТ-компании теряют специалистов, хотя уже не с такой интенсивностью, как летом и в начале осени. За ноябрь уволилось 1932 человека. Из положительного (с большой натяжкой) — это чуть меньше, чем в октябре (на 2,5%). Кроме того, второй месяц подряд уволенных меньше 2 тысяч человек.

Но если сравнивать с ноябрем прошлого года, то все плохо. Количество уволившихся выросло на 42%. Для сравнения в октябре относительно октября прошлого года разница была меньше — плюс 34,5%.

Количество активных вакансий в Беларуси в ноябре по отношению к октябрю упало незначительно, на 1,2%. Но рынок никак не может нащупать дно, в результате ставит новые антирекорды. Ноябрьская отметка — 4293 активных ИТ-вакансии — новая историческая глубина.

Найм при этом оказался минимальным за шесть месяцев (июнь–ноябрь). Компании трудоустроили всего 853 новых специалиста. Это в два раза меньше, чем в ноябре прошлого года, и на 8% меньше, чем в октябре этого года.

Как следствие, темп падения найма ускорился. Суммарно за 11 месяцев этого года в ИТ-компании трудоустроилось около 12 тысяч новых сотрудников — на 34% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. По итогам 10 месяцев темп падения был ниже — плюс 32%.

Из ИТ-компаний за январь–ноябрь уволилось более 27 тысяч специалистов — на 75% больше, чем за такой же период 2021 года.

Чистый отток айтишников к концу осени (временно?) стабилизировался. За ноябрь (как и в октябре) он составил 1000+ человек. В целом за 11 месяцев ИТ-сектор потерял больше 15 тысяч специалистов.