Мировой лидер по чипам сворачивается в Минске из-за санкций. На релокейт сотрудника — до 35К
В Минске могут закрыть офис южнокорейской SK Hynix (топ-3 мировых производителей полупроводников, топ-5 производителей оперативной памяти).
Работа компании ограничена из-за санкций, команду релоцируют в Польшу. Тех, кто откажется от переезда, могут уволить. Об этом dev.by на условиях анонимности рассказали несколько сотрудников SK hynix memory solutions Eastern Europe (до 2018 года — Softeq Flash Solutions). Компания не комментирует.
В Минске могут закрыть офис южнокорейской SK Hynix (топ-3 мировых производителей полупроводников, топ-5 производителей оперативной памяти).
Работа компании ограничена из-за санкций, команду релоцируют в Польшу. Тех, кто откажется от переезда, могут уволить. Об этом dev.by на условиях анонимности рассказали несколько сотрудников SK hynix memory solutions Eastern Europe (до 2018 года — Softeq Flash Solutions). Компания не комментирует.
До войны в Украине в минском офисе SK Hynix работало 200+ человек. Численность команды, которая сейчас находится в Беларуси, неизвестна.
— С лета в Польшу релоцировались около 100 человек. Часть сотрудников ушла в другие компании, хотя текучки SK Hynix раньше никогда не было, так как условия в Беларуси по зарплате были выше рынка. Некоторые устали от отсутствия крутых проектов. Из-за санкций со стороны США и Южной Кореи у нас полностью отсутствовала коммуникация и доступ к ресурсам и серверам, расположенным не в Минске. Даже лицензии на разные IDE и тулы нельзя было приобретать для минского офиса. Кто-то ушёл из-за неопределённости, — рассказывают сотрудники.
Изначально предполагалось, что оставшиеся специалисты будут работать на внутренних проектах. Потом, по словам собеседников, концепция изменилась. Компания сообщила, что тех, кто откажется релоцироваться в Польшу без уважительной причины (нерешенные вопросы с военкоматом, болезнь, не дали визу и т.д), уволят, либо таким специалистам ухудшат условия — снизят зарплату, обяжут ходить в офис. Решение нужно было принять до конца ноября.
— В 2023 году минский офис собираются закрыть. Пока он работает, но арендные площади сократили. В штате есть инженеры, правда, они не работают над хорошими и свежими проектами. Осталась примерно половина команды, новых специалистов не нанимают, — говорит собеседник.
Еще весной компания озвучила сотрудникам планы по релокации в Гданьск и трудоустройству в другую компанию — Solidigm. Это дочерняя структураSK Hynix, которая была создана в результате сделки с Intel.
Осенью 2020 года SK Hynix договорилась о покупке бизнеса Intel по производству чипов памяти NAND. Сумма сделки — 9 миллиардов долларов. В январе 2021 года завершилась первая фаза продажи (заключительный этап сделки пройдет в марте 2025 года). Тогда же SK Hynix анонсировала запуск дочернего подразделения Solidigm.
В сентябре этого года Solidigm открыла первый в Польше операционный центр в Гданьске. До конца этого года компания планировала открытие в Гданьске офиса в Alpha Airport City.
Но, по словам сотрудников, точные сроки пока не известны.
— Обещали офис с нового года, но в последнее время никакой уточняющей информации на этот счет не было. Была информация, что в офисе не всем польским специалистам хватит места, не говоря уже про релокантов. Пока работаем удаленно. Работы значительно прибавилось, а сотрудников нет.
Будет ли дальше расти польский офис за счет новых релокантов из Беларуси, неизвестно. Многие специалисты SK Hynix отказались переезжать в Польшу в том числе из-за условий релокации.
По поводу релокейт-программы мнения сотрудников разделились.
«Досрочно увольняешься — возвращаешь затраты на релокейт»
Стоимость релокации одного сотрудника оценивается в сумму до 35 тысяч долларов (цифру озвучили три спикера). Входят:
4 тысячи долларов — релокейт-бонус;
10 тысяч долларов — на перевозку вещей;
стоимость услуги по поиску постоянной квартиры (до 4 дней работы риэлтора);
стоимость аренды временного жилья до 60 дней;
помощь в подаче налоговой декларации за 2022 год.
— На руки ты получаешь 14 тысяч долларов (бонус+деньги на перевозку вещей). Остальные услуги выполняют подрядчики. Контролирует весь процесс и оплачивает работу подрядчиков компания, специально нанятая SK Hynix.
Если сотрудник отработал меньше двух лет (730 дней) и решил уволиться, то ему придется возместить все затраты на переезд вместе с налогами, которая компания заплатит в процессе релокации. Сумма возмещения будет рассчитываться с учетом отработанного времени. Чем больше дней отработал, тем меньше придется возвращать. По факту отказаться от услуги по релокации нельзя. В контракте прописано, что нас релоцирует такая-то компания и при досрочном увольнении именно ей нужно будет все выплатить.
(Один из собеседников утверждает, что от бонусов можно отказаться — прим. dev.by).
«Ничего не потерял»
— Компания помогла с визами, оформлением, налоговым сопровождением и поиском жилья в Польше. Предложила хороший релокационный пакет. Зарплату в среднем подняли на 10-15% по сравнению с минской. Правда, из-за налогов чистыми на руки выходит меньше, но за счет разных бонусов эти потери компенсируются. Можно считать, что в деньгах ничего не потерял.
«Зарплата стала ниже»
— Польскую зарплату нам рассчитывали исходя из беларуской зарплаты, увеличенной на 10 или 15% (в зависимости от должности), и курса злотого к доллару. Почти все переезжали с августа по ноябрь, тогда курс злотого доходил до 5. Но по факту зарплату рассчитали по менее выгодному курсу. С учетом высоких налогов (32%) зарплата в Польше по сравнению с Беларусью уменьшилась. Компания попыталась это компенсировать за счетsign in бонуса, но он все равно не перекрывает падение зарплаты.
Мы обратились за комментариями в компанию, а также к CEO минского офиса, но ответов не получили.
Холдинг SK hynix входит в топ-3 мировых производителей полупроводников и специализируется на производстве решений на основе полупроводниковой памяти типа DRAM и NAND Flash, а также КМОП-сенсоров.
Беларуское подразделение SK Hynix было открыто в 2014 году. Компания занимается разработкой встроенного программного обеспечения и верификацией контроллеров твердотельных накопителей (SSD) и накопителей мобильных устройств. Решения используются в продуктах мировых компаний и лидеров индустрии.
В начале марта стало известно, что США введет ограничения на импорт технологий в Беларусь. Ранее такие ограничения были введены в отношении России из-за войны в Украине. По санкции попали микроэлектроника, сенсоры, лазеры, навигационные системы, а также телеком-оборудование. Предполагалось, что ограничения коснутся продуктов, сделанных не только в США, но и тех, что произведены в других странах с участием американских технологий.
Вслед за США ЕС также в начале марта ввёл новые ограничения на импорт технологий в Беларусь. Под санкциями оказались передовые технологии, включая компьютеры, электронику, телекоммуникационное оборудование, датчики и лазеры.
В конце марта Южная Корея также ввела ограничения на экспорт в Беларусь и Россию 57 нестратегических товаров и технологий в Россию. По санкции попали, в частности, полупроводники и компьютерная техника. Корейские компании, заинтересованные в экспорте товаров из списка, должны проходить отдельную процедуру согласования.
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
Сотрудники смогут вернуться в родную дочернюю компанию Softeq Development пока она не релоцировалась, но лучше и стабильнее на Интеграл - там делают отечественную флеш память ничуть не хуже, а иногда в 2-3 раза лучше
На руки ты получаешь 14 тысяч долларов (бонус+деньги на перевозку вещей). Остальные услуги выполняют подрядчики. Контролирует весь процесс и оплачивает работу подрядчиков компания
И вот тут ребята поняли, что такое делать в Польше деньги из воздуха )) И немножко приуныли от своих текущих зарплат.
С учетом высоких налогов (32%) зарплата в Польше по сравнению с Беларусью уменьшилась.
Копни чуть глубже, уважаемый релокант, и ты увидишь что до начисления тебе GROSS суммы - компания уже что-то на тебя потратила, итоговый процент налога это что-то около 45%. Не благодари.
без упрощенки всего лишь льготных 9% подоходного которые скоро будут
Anonymous
Свалил в Польшу
13 декабря 2022, 14:50
3
Ну там 9, тут 12. Разница есть, но не такая огромная. Средняя зп в отрасли где-то около 2к брутто, разница - 60 баксов в месяц. И по хорошему с таким низким доходом нужно не на рычалт, а на общую систему, и вписывать туда всю семью. Потому что 2к брутто на домовладение для Вавы - это чуть меньше среднего дохода, и соответственно прогрессивные ставки будут для Вас более выгодны.
Ahahahaha. И на 2k брутто можно в Польше прожить? ))
Я думаю что - no.
Anonymous
Свалил в Польшу
13 декабря 2022, 15:23
6
Не, ну смотря к чему вы привыкли, и в каком городе живете.
Много людей в Варшаве снимают за 300 долларов комнату, ну а в магазинах тут цены ниже, чем в РБ. При этом полно всяких относительно неквалифицированных вакансий с доходом в 800-900 долларов, вычитаете из них 300 и на остальное вполне приемлемо живете. Но это если вообще с нуля ехать.
А если у Вас уже есть зарубежный заказчик и неплохой английский - хорошая квартира стоит ~1300 евро с коммуналкой и гаражом, магазин-спортзал-заправка ещё столько же. Чистыми это 2500, грязными - ну пускай 3000. Ещё сотку на всякие сопустсвующие ведению ИП вещи (бухгалтерия, юридический адрес, комиссии при переводе\обмене, рабочий телефон, фирмове конто в банке) - итого 3100.
Это чуть меньше 20 евро в час "грязными" - и в общем-то это уже достаточно комфортная жизнь.
А если жена, дети то еще 1000 на "рыло", смотря какую школу/сад выбрать. Не очень радостно как по мне.
И самое главное: с этой вашей Польши никто импортозамещать не даст :)
А между 0.5 и 2.5 лет какой зус?
+Как ип платят VAT ? Может при каких-то видах деятельности вовсе не платят?
Anonymous
Свалил в Польшу
13 декабря 2022, 14:46
5
Экспорт услуг не облагается ват. Внутрипольский - платят, но чаще всего контракторы (и их заказчики) не являются конечными потребителями услуг.
зус между 0.5 и 2.5 лет тоже где-то посерединке, точная сумма разная каждый год и зависит от среднего дохода по местному госстату и вашего прогнозируемого дохода. Но для большинства айтишки, имеющей доход 2..10к в месяц суммы будут одинаковыми и совершенно несмертельными.
Что же касается увеличения складки зус по сравнению с минимальным взносом в соцстрах - в общей сумме контракта, как правило, это совершенно незначительная сумма. В моем случае разница составила около 2%, которые заказчик легко добавил к договору как только я сообщил, что собираюсь менять юрисдикцию.
Anonymous
Свалил в Польшу
13 декабря 2022, 15:01
5
Вообще по ситуации с миграцией итшки можно судить по дичайшему дефициту бухгалтеров, ведущих в Польше учетность на русском языке. Все как один - перегружены, новых клиентов не берут, а если всё-таки уговорить - то просят сильно выше среднего. Из всех приключений, связанных с переносом хозяйственной деятельности в Польшу, наибольшие сложности вызвал именно поиск нормального русскоязычного бухгалтера.
toshnila
Смузихлебатель в Polska Strong Development
14 декабря 2022, 00:18
0
а зачем вам русскоязычный бухгалтер? Это чаще всего будут перегруженные украинки, которые не уделят вам времени. Для выставления инвойсов вам хватит переписки с бухом. Берите поляков, будет и дешевле и качественнее.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Сотрудники смогут вернуться в родную дочернюю компанию Softeq Development пока она не релоцировалась, но лучше и стабильнее на Интеграл - там делают отечественную флеш память ничуть не хуже, а иногда в 2-3 раза лучше
И вот тут ребята поняли, что такое делать в Польше деньги из воздуха )) И немножко приуныли от своих текущих зарплат.
Копни чуть глубже, уважаемый релокант, и ты увидишь что до начисления тебе GROSS суммы - компания уже что-то на тебя потратила, итоговый процент налога это что-то около 45%. Не благодари.
Ого, ничего себе там зарплаты дают, что сразу за 1 месяц переходит на 32% налог. Видимо под 200к злотых в месяц получают а то и выше
Пользователь отредактировал комментарий 12 декабря 2022, 20:39
"На релокейт сотрудника — до 35К" . Вот попали сотрудники... это чтоб вернуть такие деньги, 30 лет копить по сто долларов со средней по-пятьсот.
А откуда 21К долларов они взяли в пп.3-5 (аренда жилья с оплатой на 2 месяца и подача налоговой декларации)? Развод какой-то.
Пользователь отредактировал комментарий 12 декабря 2022, 21:37
В 21к еще входят повышенные налоги в Польше в сравнении с РБ.
Пользователь отредактировал комментарий 12 декабря 2022, 23:45
Заладили все про эти повышенные налоги в Польше.
ИТ рычалт - 12%, зус первые 6 месяцев ~100 евр, через 2.5 года будет 200.
А сколько там в РБ нужно будет занести без упрощенки?
без упрощенки всего лишь льготных 9% подоходного которые скоро будут
Ну там 9, тут 12. Разница есть, но не такая огромная. Средняя зп в отрасли где-то около 2к брутто, разница - 60 баксов в месяц. И по хорошему с таким низким доходом нужно не на рычалт, а на общую систему, и вписывать туда всю семью. Потому что 2к брутто на домовладение для Вавы - это чуть меньше среднего дохода, и соответственно прогрессивные ставки будут для Вас более выгодны.
Ahahahaha. И на 2k брутто можно в Польше прожить? ))
Я думаю что - no.
Не, ну смотря к чему вы привыкли, и в каком городе живете.
Много людей в Варшаве снимают за 300 долларов комнату, ну а в магазинах тут цены ниже, чем в РБ. При этом полно всяких относительно неквалифицированных вакансий с доходом в 800-900 долларов, вычитаете из них 300 и на остальное вполне приемлемо живете. Но это если вообще с нуля ехать.
А если у Вас уже есть зарубежный заказчик и неплохой английский - хорошая квартира стоит ~1300 евро с коммуналкой и гаражом, магазин-спортзал-заправка ещё столько же. Чистыми это 2500, грязными - ну пускай 3000. Ещё сотку на всякие сопустсвующие ведению ИП вещи (бухгалтерия, юридический адрес, комиссии при переводе\обмене, рабочий телефон, фирмове конто в банке) - итого 3100.
Это чуть меньше 20 евро в час "грязными" - и в общем-то это уже достаточно комфортная жизнь.
А если жена, дети то еще 1000 на "рыло", смотря какую школу/сад выбрать. Не очень радостно как по мне.
И самое главное: с этой вашей Польши никто импортозамещать не даст :)
А между 0.5 и 2.5 лет какой зус?
+Как ип платят VAT ? Может при каких-то видах деятельности вовсе не платят?
Экспорт услуг не облагается ват. Внутрипольский - платят, но чаще всего контракторы (и их заказчики) не являются конечными потребителями услуг.
зус между 0.5 и 2.5 лет тоже где-то посерединке, точная сумма разная каждый год и зависит от среднего дохода по местному госстату и вашего прогнозируемого дохода. Но для большинства айтишки, имеющей доход 2..10к в месяц суммы будут одинаковыми и совершенно несмертельными.
Что же касается увеличения складки зус по сравнению с минимальным взносом в соцстрах - в общей сумме контракта, как правило, это совершенно незначительная сумма. В моем случае разница составила около 2%, которые заказчик легко добавил к договору как только я сообщил, что собираюсь менять юрисдикцию.
Вообще по ситуации с миграцией итшки можно судить по дичайшему дефициту бухгалтеров, ведущих в Польше учетность на русском языке. Все как один - перегружены, новых клиентов не берут, а если всё-таки уговорить - то просят сильно выше среднего. Из всех приключений, связанных с переносом хозяйственной деятельности в Польшу, наибольшие сложности вызвал именно поиск нормального русскоязычного бухгалтера.
а зачем вам русскоязычный бухгалтер? Это чаще всего будут перегруженные украинки, которые не уделят вам времени. Для выставления инвойсов вам хватит переписки с бухом. Берите поляков, будет и дешевле и качественнее.
Технополис GS в Гусеве или в РФ на материке вроде брал.
Грозились коттеджи давать.
Хотя панАм кланяться для многих привычнее.
35000$.... Некислый бонус для сотрудника. А вот интересно, если сама компания решит уволить раньше срока, то как тогда ? Кто кому должен будет ?
Пользователь отредактировал комментарий 14 декабря 2022, 01:07