Увольнения в техногигантах затронули многих иностранцев, работающих по визе H-1B. Теперь у них проблемы

По информации Bloomberg, сотни сотрудников, которые приехали в США по визе, спонсируемой крупными американскими ИТ-компаниями, лишились работы в ходе недавних сокращений.

Оставить комментарий
Увольнения в техногигантах затронули многих иностранцев, работающих по визе H-1B. Теперь у них проблемы

По информации Bloomberg, сотни сотрудников, которые приехали в США по визе, спонсируемой крупными американскими ИТ-компаниями, лишились работы в ходе недавних сокращений.

Исходя из данных Службы гражданства и иммиграции США, за последние три года техногиганты, включая Amazon, Lyft, Meta, Twitter, Salesforce и Stripe, обеспечили визами по крайней мере 45 тысяч сотрудников.

Увольнения только в Meta и Twitter коснулись примерно 350 человек, отмечает издание.

Виза H-1B действует три года и может быть продлена ещё на такой же срок. По ней в страну пускают до 65 тысяч иностранных специалистов в год. В случае потери работы у них есть 60 дней, чтобы найти новую — или возвращаться домой.

Технологические компании традиционно спонсируют больше всего этих виз. Заморские таланты со всего мира позволяют им сохранять лидерство в стремительно развивающейся отрасли.

Топ-15 компаний-спонсоров визы H1-B в США (почти все связаны с ИТ)
Топ-15 компаний-спонсоров визы H1-B в США (почти все связаны с ИТ)
По теме
Топ-15 компаний-спонсоров визы H1-B в США (почти все связаны с ИТ)

Но в результате увольнений приехавшие по программе оказались в подвешенном состоянии. Кроме того, у многих есть дети, ипотека, кредиты на учёбу, разные другие обязательства — и нависший дедлайн на рынке с довольно сильной конкуренцией. При этом подготовка к трудоустройству на некоторые технические должности может занимать не один месяц.

В Twitter до увольнений Илона Маска по визе работало порядка 700 человек. По словам одного из бывших сотрудников соцсети, многие вынуждены остаться несмотря на ультиматум бизнесмена, потому что боятся не найти альтернативы и быть выдвореными из страны.

28 айтишных компаний которые привозят больше всего сотрудников по визе H-1B
28 айтишных компаний, которые привозят больше всего сотрудников по визе H-1B
По теме
28 айтишных компаний, которые привозят больше всего сотрудников по визе H-1B
25 стартапов которые нанимают больше всего сотрудников по визе H-1B
25 стартапов, которые нанимают больше всего сотрудников по визе H-1B
По теме
25 стартапов, которые нанимают больше всего сотрудников по визе H-1B
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
4 комментария
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.