Support us

Увольнения в техногигантах затронули многих иностранцев, работающих по визе H-1B. Теперь у них проблемы

По информации Bloomberg, сотни сотрудников, которые приехали в США по визе, спонсируемой крупными американскими ИТ-компаниями, лишились работы в ходе недавних сокращений.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Увольнения в техногигантах затронули многих иностранцев, работающих по визе H-1B. Теперь у них проблемы

По информации Bloomberg, сотни сотрудников, которые приехали в США по визе, спонсируемой крупными американскими ИТ-компаниями, лишились работы в ходе недавних сокращений.

Исходя из данных Службы гражданства и иммиграции США, за последние три года техногиганты, включая Amazon, Lyft, Meta, Twitter, Salesforce и Stripe, обеспечили визами по крайней мере 45 тысяч сотрудников.

Увольнения только в Meta и Twitter коснулись примерно 350 человек, отмечает издание.

Виза H-1B действует три года и может быть продлена ещё на такой же срок. По ней в страну пускают до 65 тысяч иностранных специалистов в год. В случае потери работы у них есть 60 дней, чтобы найти новую — или возвращаться домой.

Технологические компании традиционно спонсируют больше всего этих виз. Заморские таланты со всего мира позволяют им сохранять лидерство в стремительно развивающейся отрасли.

Топ-15 компаний-спонсоров визы H1-B в США (почти все связаны с ИТ)
Топ-15 компаний-спонсоров визы H1-B в США (почти все связаны с ИТ)
По теме
Топ-15 компаний-спонсоров визы H1-B в США (почти все связаны с ИТ)

Но в результате увольнений приехавшие по программе оказались в подвешенном состоянии. Кроме того, у многих есть дети, ипотека, кредиты на учёбу, разные другие обязательства — и нависший дедлайн на рынке с довольно сильной конкуренцией. При этом подготовка к трудоустройству на некоторые технические должности может занимать не один месяц.

В Twitter до увольнений Илона Маска по визе работало порядка 700 человек. По словам одного из бывших сотрудников соцсети, многие вынуждены остаться несмотря на ультиматум бизнесмена, потому что боятся не найти альтернативы и быть выдвореными из страны.

28 айтишных компаний которые привозят больше всего сотрудников по визе H-1B
28 айтишных компаний, которые привозят больше всего сотрудников по визе H-1B
По теме
28 айтишных компаний, которые привозят больше всего сотрудников по визе H-1B
25 стартапов которые нанимают больше всего сотрудников по визе H-1B
25 стартапов, которые нанимают больше всего сотрудников по визе H-1B
По теме
25 стартапов, которые нанимают больше всего сотрудников по визе H-1B
Читайте также
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.