Вакансий для айтишников уже в ~10 раз меньше, чем в 2021, всё падает. Обновили графики апокалипсиса
Спустя год + мы обновили статистику ИТ-вакансий в Беларуси.
Спустя год + мы обновили статистику ИТ-вакансий в Беларуси.
Обновили графики активных ИТ-вакансий в Беларуси. Частить не имело смысла — головокружительные взлеты и падения остались в 2020-2022, последние четыре года приходится с лупой исследовать донный рельеф.
С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и rabota.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.
Это кажется невероятным, но в 2025 году рынок ИТ-вакансий в Беларуси нащупал новые глубины.
Абсолютный антирекорд за всю историю наблюдений был поставлен в апреле 2025 года — 1908 активных вакансий.
Он, похоже, подытожил восьмимесячный крутой и почти непрерывный (с небольшим трамплином в начале 2025 года) съезд в рыночную депрессию.
За это время число активных вакансий сократилось почти в 2,7 раза, оставив пятитысячник августа 2024 года (5085 активных вакансий) как воспоминание о головокружительной высоте.
Затяжное падение середины 2024 — середины 2025 годов было уже преимущественно кризисным, так сказать, контрольным испытанием для полуживого рынка после большого исхода 2022 года.
Стоит ли напоминать, что до всех потрясений ИТ-вакансий было больше почти на порядок? Абсолютный рекорд мы зафиксировали летом 2021 года — около 16 тысяч активных вакансий.
Во второй половине 2025 года кривая вакансий располагалась выше отметки в 2000, сезонный осенний прилив сил чуть не поднял её на «третий этаж» (2833 активных вакансий в октябре). Но всплеск был коротким, перед Новым годом рынок найма традиционно расслабился, так что кривая еле-еле удержалась на «втором этаже» (2060 активных вакансий в декабре 2025).
В начале года рынок слегка раскачался после праздников, так что в январе 2026-го активных ИТ-вакансий было уже 2166. Это 5% роста к депрессивному декабрю, но почти 13% падения к январю 2025.
Кривая активных компаний в целом повторяет кривую вакансий — с резким и затяжным падением с августа 2024 года, небольшим оживлением в начале 2025 года и минимальной исторической отметкой в апреле 2025-го — 663 активные компании.
Во второй половине 2025 видим тот же закономерный горбик осенью (1026 активных компаний в октябре) и провал перед Новым годом (798 активных компаний в декабре). Естественное оживление после праздников (832 активные компании в январе 2026) не должно обольщать: год к году активных компаний стало на 24% меньше.
То есть вопреки наблюдениям/прогнозам о небольшом улучшении на глобальном ИТ-рынке сводная динамика вакансий в Беларуси показывает продолжающийся спад. Обращаем внимание, что речь именно о сводной динамике, в которую могут попадать в том числе не совсем айтишные вакансии вроде SEO и SMM.
В ПВТ чуть-чуть лучше
В более показательном для ИТ-индустрии разрезе — разрезе ПВТ — ситуация чуть-чуть лучше. По крайней мере, ни 2025, ни даже 2024 год не принесли новых антирекордов — нижайшая точка осталась в декабре 2023-го — 736 активных вакансий.
Тем не менее в первой половине 2025 года кривая активных вакансий пролегала заметно ниже, чем в том же периоде 2024-го — в районе 1000 в месяц и даже ниже, в то время как весной 2024-го ей удалось преодолеть отметку 1400. В 2025 эта высота была покорена лишь в традиционно оживлённом октябре — 1416 активных вакансий.
Осенний горбик визуально подтянул ландшафт 2025-го к ландшафту 2024-го, но говорить об убедительном росте не приходится, скорее наоборот. Вероятно, так повлияли негативные процессы в российском ИТ (там сократилось число вакансий в 2025), ведь в 2024-м заказы российских компаний стимулировали беларусский аутсорс.
И всё-таки зафиксируем заметную прибавку числа вакансий этой зимой в сравнении год к году: 1052 активные ПВТ-вакансии в декабре 2025-го (+10% к декабрю 2024-го) и 1118 в январе 2026-го (+20% к январю 2025-го). Напомним, на историческом пике осенью 2021-го их было почти в 10 раз больше.
А вот число активных компаний ПВТ в 2025 значительно снизилось даже на фоне депрессивного 2024-го. В относительно живые месяцы позапрошлого года их было в районе 300, прошлого года — в районе 250-и. Это примечательно, учитывая, что за этот период новых резидентов в ПВТ пришло больше, чем ушло старых. Новички хуже нанимают?
Нынешняя зима также не улучшила показатели: 218 активных компаний в декабре 2025-го против 247-и годом ранее (минус 12%), 231 активная компания в январе 2026-го против 220-и годом ранее (+5%). Впрочем, историческое дно всё же не обновлено — как и в случае с активными компаниями, оно осталось в декабре 2023-го — 192 активные компании.
Таким образом, на фоне реального или мнимого оживления в мировом ИТ рынок ИТ-вакансий в Беларуси по-прежнему сжимается, в лучшем случае — стагнирует. Хотя, казалось бы, сколько можно.
Однако новая ступенька вниз (осень 2024 — весна 2025) на сводном графике видна без оптических приборов, а вот ситуативные подъёмы в 2025-м можно разглядеть только в режиме увеличения.
После того как исчерпал себя ключевой фактор обвала на рынке найма — релокация компаний — действующим остаётся российское влияние на ИТ-рынок. Можно допустить, что сокращение заказов в соседней стране нивелировало временный допинг-эффект для белорусского рынка ИТ-вакансий.
Впрочем, в сугубо айтишной выборке — разрезе ПВТ — негативные тенденции выражены чуть меньше. Кажется, невыразительность — главная характеристика рынка найма последних лет.
«Мамой клялись, что так делать не будут». Этих айтишников уже успели сократить в 2026 — 4 кейса в Playtika и других компаниях
«Мамой клялись, что так делать не будут». Этих айтишников уже успели сократить в 2026 — 4 кейса в Playtika и других компаниях
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Совсем плохо стало. Уже не побегать от работодателя к работодателю накручивая зарплату
А вы попробуйте "побегать от работодателя к работодателю" и расскажите нам, легко ли сделать так, чтобы оферы на голову сыпались.
В моём понимании, специалист, регулярно меняющий работодателя, постоянно подтверждает свою квалификацию на рынке труда.
Если компания не может удержать сотрудников конкурентными зарплатами и условиями - это скорее вопрос конкурентоспособности компании, чем сотрудников.
Вот сейчас топ-специалисты по AI скачут по компаниям, получая в каждой семизначные бонусы - а могли бы сидеть и не отсвечивать.
На мясокомбинат ещё можно побежать
Ой, а что случилось в феврале 2022? Только и рассказов у отдельных инфоцыган, как всё цветёт и пахнет на острове стабильности
случился 20 год. сваливать начали еще в 20 и 21 лето стал переломным. самый поток пошел с 21 когда все приняли решение что дальше ловить в ябатькостане нечего.
Графики всё же показывают, что пик пришёлся на 2022. Да и глядя тут на уехавших на кого ни глянь - все уехали после начала войны
В РБ в основном работа на рынок РФ, а он изначально был менее 2% от мирового, какие у него есть перспективы?
А вы в ОАЭ релоцируйтесь и на Кипр )))
Сейчас везде будет мало вакансий.
А с приходом LLM Агентов уже не нужно тех толп кодеров как раньше.
Пусть эффективность и x10 и не все фичи можно обкатать успеть так как ботлнек тут уже не разработчики в текущей реальности. Нас станет сильно меньше, нишевые дирижеры агентов.
Потому без шуток, ищите специальность работать руками с мозгами, а не только мозгами.
Но, но родине сильно проще найти работу руками, кто бы что там не говорил - но язык решает. Как бы не знал на B1-B2, местные выберут местного если не демпинговать.
Потому некая отсталость в РБ - это даже плюс для программисто-пенсов, кто не хочет гонки за инновациями.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 12:53
False. Вакансий не меньше, а как минимум столько же (исключая конечно страны 3-го мира типа РБ и рф).
Вряд ли. Да, работа станет более высокоуровневой, какой она трансформируется всю историю существования. От написания кода в блокноте для ядра процессора и ручного управления памятью к фреймворкам и IDE к агентам. Спрос меньше не становится. Пара крупных компаний сократились, т.к. набрали слишком много в постковидный бум, но они бы и без ИИ сократились бы. Зато открылись тысячи новых быстрорастущих компаний, где работы тьма.
Снова чушь. Явно в качестве заграницы видели вы маскву и ни дня не жили за границей. Нет проблем с работой, а если говорить про "руками", так тем более.
Кстати, работа руками - это как? Строителем? Вы на айтишном портале людям с зарплатми в $5-10к предлагает пойти стройбанами в РБ? Серьёзно?
Факт. "Стабильность - заповедник для тупиц" (с) Харари
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 14:57
Согласен. С учетом того что до сих пор много где ФохПро используется, а на некоторых производствах Винда 3.11, далеко не все будут вкладывать в средства в смену своей рабочей системы на что-то иное, непонятное и дорогое.
Непонятно, где эту статистику взяли. На сайте ГЦЗ стабильно 416 вакансий "программист". Ровно как и год назад - белаз, минскхлебпром... Если умеешь в программирувать без работы в Белоруссии не останешься
точно, президент не даст с голоду помереть. спасибо ему за светлое завтра
Без него все могло бы быть ещё хуже
ааааа, мы все умрем! Просто кто-то раньше а кто-то позже
Дык это, релоботы же твердят что все айтишники из Беларуси уехали. Осталась только айти рота(рота - тактическое подразделение с штатной численностью 100-150 человек прим. википедия) Выходит на человека по 10-20 вакантных мест! Ну просто замечательно я считаю
Радуйся. А то вдруг они поверят твоим сказкам, что в РБ работы завались, вернутся и у тебя ваще вакансий не останется. Все разберут. 😁
Властей бульбостана так беспокоят уехавшие, что аж почти каждое заседание про них говорят. В чем проблема? - в стране остались все те, кто за вас, чего вы так беспокоитесь то о тех кто уехал, щас пвт встанет с колен и пойдут деньги в бюджет как и раньше (ждем уже 6 лет). Какие проблемы, все для - вас. Управляйте на здоровье. Осталось еще вот что, всех уехавших лишить гражданства рб разом, чтоб не приезжали больше и все - профит ну и жилье их отжать тоже.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 17:09
Ну вообще отказаться от бел гражданства самостоятельно - хорошая тема. Я вот подался почти год назад - без ответа. [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Тогда мне не понятно зачем ты сидишь тут и строчишь каждый день комменты с ударной скоростью? На портале который типа позиционирует себя как ресурс для бел айти, если по сути вообще не ассоциируешь себя с этой страной. Разве что тебе за это платят дегьги🤷♂️
Может по той же причине, по какой офис этого портала не может находиться в РБ?))
Более интересно, что тут забыл рашкинский фермобот, который отрабатывает режимную повесточку. Видимо, ему за это платят деньги))
Вся редакция и руководство этого портала находится в Польше и Литве. С Беларусью она никак не ассоциируется. А что ты делаешь, русский тролль?
Кто с Беларусью не ассоциируется? DevBy? Вот это новость.
Где ты в моих словах беспокойство увидел, мне вообще одни плюсы)) Это же не мне надо конкурировать с местными и индусами за место на галере. А вот тебя вижу эта тема особо беспокоит, все подсознательно ждешь что мы тут на колени упадем и голову пепелом посыпем от того что ты уехал. Не дождешься))
С какими "местными"?))
А по факту, хорошо, что вы признали, что количество айтишников сокращается)) собственно про это постоянно упоминают на всяких заседаниях завсегдатаев правительства.
А тут еще и вакансий количество падает.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 18:42
ох ноу
Ты идиот что-ли? Я тебе могу создать 10 вакансий за один день. Будешь работать? Оплата конечно же достойная, по меркам РБ. 500 руб.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2026, 17:20
«Дяденька вы идиот?»(с) Минималка 850 byn, какие 500руб
А кто вам сказал, что вас возьмут на полную ставку по документам?))
Пойдете на треть ставки, а по факту впахивать будете целый рабочий день)
Высшее профильное образование, 10 лет опыт с 1С, мама или папа в исполкоме, справка об отсутствии уголовной и административной ответственности. И вот если вы понравились нашему старшему научному руководителю, то мы подумаем. Ждите!
Какая унылая попытка протащить ложную дихотомию про то, что либо много вакансий и мало работников, либо мало вакансий и много работников.
Но реальность такова, что и айтишников меньше, и вакансии сокращаются.