В ИТ — самый большой гендерный разрыв в зарплатах среди всех сфер
Исходя из данных Белстата, женщины зарабатывают в среднем меньше мужчин абсолютно во всех сферах экономики. Самая большая разница усреднённой стоимости труда беларусов и беларусок фиксируется в отрасли «информация и связь» — причём как в численном выражении, так и в процентах.
Исходя из данных Белстата, женщины зарабатывают в среднем меньше мужчин абсолютно во всех сферах экономики. Самая большая разница усреднённой стоимости труда беларусов и беларусок фиксируется в отрасли «информация и связь» — причём как в численном выражении, так и в процентах.
Мужчины в указанной сфере в декабре 2024 года в среднем получили 8791,9 рубля, а женщины — 5172,5 рубля. Разбежка составляет 3619,4 рубля, или 41%.
В целом, на женщин приходится более 53% всего занятого в экономике населения. В среднем в декабре их заработок был ниже, чем у мужчин, на 27% — 2241,2 и 3072,8 рубля соответственно.
Самой маленькой разница в оплате женщин и мужчин оказалась в образовании — 4,6%. Но здесь и те и другие получили мало: 1721,5 и 1803,6 рубля соответственно.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.