Support us

В Microsoft прошли новые увольнения, затронули старожилов

В первую неделю июля Microsoft провела очередной раунд сокращений, сообщает GeekWire.

1 комментарий
В Microsoft прошли новые увольнения, затронули старожилов

В первую неделю июля Microsoft провела очередной раунд сокращений, сообщает GeekWire.

Работу потеряли сотрудники в разных странах и командах. Компания в комментарии изданию не призналась, сколько людей уволила на этот раз, но сказала, что кадровые преобразования — необходимый и регулярный компонент ведения бизнеса, а приоритет в распределении средств отдаётся наиболее перспективным направлениям. 30 июня Microsoft завершила фискальный 2024 год. GeekWire отмечает, что на рубеже финансовых лет компания нередко проводит реструктуризацию.

На LinkedIn и в Х стали появляться посты от сотрудников, которые до увольнения занимали продуктовые и управленческие позиции. Как заметил Neowin, среди попавших «под нож» есть люди, которые проработали в компании почти 15 лет.

В облачном подразделении Microsoft увольняют несколько сотен человек
В облачном подразделении Microsoft увольняют несколько сотен человек
По теме
В облачном подразделении Microsoft увольняют несколько сотен человек

Business Insider пишет, что с 1 июля в связи со «сменой потребностей бизнеса» Microsoft распустила команду по обеспечению инклюзивности и многообразия среди персонала. Компания обещала усилить работу в этом направлении после гибели афроамериканца Джорджа Флойда по вине полицейского в 2020 году.

В июне Microsoft уволила около тысячи сотрудников в разных подразделениях, в том числе в облачном и VR. В январе около 2 тысяч человек попали под сокращения в игровом отделе техногиганта. Его штат к концу календарного 2023 года насчитывал 227 тысяч — на 5 тысяч меньше, чем годом ранее.

По подсчётам американского трекера layoffs.fyi, с начала года работу в ИТ-отрасли потеряло более 100 тысяч человек. За весь 2023 год было уволено свыше 260 тысяч.


C подпиской Coursera Plus можно проходить курсы в различных областях: от Data Science, Machine Learning или Phyton до науки по счастью от профессоров Стенфордского университета. Курсы созданы экспертами из Google, IBM, Meta и других компаний, а также топовыми университетами, среди которых Yale, Stanford и Oxford. Актуальный список можно посмотреть на сайте. Все обучение доступно по фиксированной стоимости — 45 евро в месяц. 

Курсы можно проходить одновременно, бросать, если учебная программа не понравилась, и переключаться на другую. Если формат «не зайдет», после оформления подписки можно вернуть деньги. 

Узнайте личный опыт и рекомендации тех, кто уже попробовал.

С начала года в игровой индустрии уволено почти столько же сколько за весь 2023
С начала года в игровой индустрии уволено почти столько же, сколько за весь 2023
По теме
С начала года в игровой индустрии уволено почти столько же, сколько за весь 2023
Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
Sony не может договориться с Microsoft о продлении выпуска Call of Duty на PlayStation
Sony не может договориться с Microsoft о продлении выпуска Call of Duty на PlayStation
Sony не может договориться с Microsoft о продлении выпуска Call of Duty на PlayStation
1 комментарий
Microsoft запустила обучающий сайт по Java
Microsoft запустила обучающий сайт по Java
Microsoft запустила обучающий сайт по Java
1 комментарий
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
3

Microsoft распустила команду по обеспечению инклюзивности и многообразия среди персонала.

LOL! Этих дармоедов надо было гнать очень давно.