Как утверждает Wall Street Journal, в компании Twitter принимают все меры, чтобы удержать на работе ценных сотрудников, готовых уволиться из-за неясных перспектив развития бизнеса, пишет osp.ru.
Премии в размере от $50 000 до $200 000 и дополнительные пакеты акций при условии продолжения работы получают даже некоторые сотрудники начального звена, сообщает журнал.
Представители компании не подтверждают и не опровергают эти сообщения, однако аналитиков они не удивили.
В январе из Twitter уволилось четверо руководителей, носивших титулы вице-президентов. Twitter по-прежнему не получает прибыль, а рост количества пользователей замедляется. Акции компании за год потеряли в цене примерно 60%, отмечает аналитик The Gabriel Consulting Group. При этом акции составляют значительную долю выплат сотрудникам, и от падения курса они серьезно пострадали.
В Кремниевой долине квалифицированным сотрудникам легко найти работу на лучших условиях. По сведениям аналитика, сотрудников Twitter действительно чаще, чем обычно, пытаются склонить к переходу в другие компании.
Напомним, осенью прошлого года глава Twitter Джек Дорси отдал треть своих акций сотрудникам.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.