Отдел новостей 2 октября 2023, 12:12

В России хотят решать проблему нехватки айтишников с помощью ИИ

Из-за кадрового дефицита в российской ИТ-сфере «Ростелеком» хочет в ближайшие годы заменить часть недостающих специалистов технологиями, пишет «Коммерсант».

4 комментария

В России хотят решать проблему нехватки айтишников с помощью ИИ

Из-за кадрового дефицита в российской ИТ-сфере «Ростелеком» хочет в ближайшие годы заменить часть недостающих специалистов технологиями, пишет «Коммерсант».

«Нужна автоматизация труда разработчиков с помощью искусственного интеллекта, которая позволит снизить потребность в количестве персонала, мы в это активно идём. Этим надо заниматься сейчас, чтобы через два-три года получить результат», — заявил старший вице-президент по ИТ «Ростелекома» Кирилл Меньшов на одном из отраслевых мероприятий на прошлой неделе.

Идея относится к проекту «Лукоморье»: решение будет закрывать разработку в том числе в области бизнес-анализа, проектирования, тестирования и создания документации. Это платформа полного цикла разработки ПО, которая была анонсирована в середине июля, но тогда речь шла только об упрощении труда ИТ-специалистов. Летом в Минцифры оценивали дефицит ИТ-кадров в стране примерно в 500-700 тысяч человек.

В «Ростелекоме» обещают не увольнять и не замещать ИИ действующих сотрудников. Сначала «Лукоморье» будет применяться в собственных проектах оператора, затем платформу планируется продавать другим компаниям.

Российская система бронирования авиабилетов подверглась DDoS-атакам. На неё недавно перешла «Белавиа»

Инвестиции в проект «Ростелеком» не раскрывает. По мнению экспертов, подобная разработка может обойтись «в миллиарды рублей» только на этапе обучения нейросети, а для реализации даже базовой версии проекта может потребоваться более трёх лет.

Помимо этого, разработки в области генеративного ИИ ведёт Сбербанк. Компания уже представила генеративную нейросеть GigaChat и инструмент разработки и автодополнения кода GigaCode. Сервис для разработчиков на базе ИИ рассматривает и «Яндекс». Впрочем, пока такие инструменты могут лишь дописывать небольшие фрагменты кода.

Тем не менее участники рынка опасаются, что поскольку власти активно инвестируют в вузы, подготавливающие ИТ-персонал, а крупные компании внедряют ИИ, в течение следующего десятилетия на рынке может возникнуть профицит рабочей силы, что приведёт к снижению зарплат.