Количество заявок на получение американской рабочей визы H-1B для высококвалифицированных иностранцев в этом году упало почти на 40% по сравнению с прошлым, пишет Fast Company. Власти объясняют это мерами, принятыми против заявителей, которые злоупотребляют системой: некоторые подавались от нескольких компаний, чтобы повысить шанс на успех.
Количество заявок на получение американской рабочей визы H-1B для высококвалифицированных иностранцев в этом году упало почти на 40% по сравнению с прошлым, пишет Fast Company. Власти объясняют это мерами, принятыми против заявителей, которые злоупотребляют системой: некоторые подавались от нескольких компаний, чтобы повысить шанс на успех.
С этого года Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) ввела новые правила, согласно которым имя каждого иностранного сотрудника вносится в лотерею только один раз независимо от того, сколько у него офферов.
В 2024 году на участие в лотерее, которая проводилась в последнюю неделю марта, было зарегистрировано 470 342 заявки. Это на 38% меньше, чем в прошлом году — тогда было 758 994 штуки. При этом количество заявителей сильно не изменилось: 442 тысячи против 446 тысяч годом ранее. Снижение говорит о том, что властям удалось отсеять недобросовестных кандидатов: в этом году «было гораздо меньше попыток получить несправедливое преимущество, чем в прежние годы», отмечается в заметке USCIS для компаний, заявителей и их представителей.
В 2023 году число заявок выросло втрое по сравнению с 2021-м после того, как американские власти отменили требование присылать бумажные документы для участия в борьбе за одну из 85 тысяч виз. Единственным требованием стало оплатить сбор в $10 при электронной регистрации. Это сильно упростило процедуру, но и привело к увеличению потока заявок от компаний. Например, в 2022 году один человек подал заявки по 83 офферам.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Индусы плакали, когда узнали о новых правилах
зато неквалифицированным нелегалам пофиг, главное проскочить мексиканскую границу