Рынок вакансий в ИТ всё ещё не может нащупать дно

В целом по рынку ИТ-вакансии стагнируют, а в ПВТ продолжают снижаться.

46 комментариев

Маленький горбик, возникший на линии ИТ-вакансий этим летом, не изменил кардинально рельеф рынка. Осень вернула графикам генеральный тренд — ниспадающий. Причём в разрезе ПВТ обошлось даже без сезонных подъёмов — почти идеальная прямая плавно ведёт вниз вот уже пять месяцев подряд. 

В ноябре количество активных вакансий в Беларуси по отношению к октябрю упало совсем незначительно, на 1,2%. Однако важен сам ниспадающий тренд: рынок никак не может нащупать сколько-нибудь крепкое дно, в результате ставит новые антирекорды. Ноябрьская отметка — 4293 активных ИТ-вакансии — новая историческая глубина. По отношению к условно позитивному августу падение составило 16%.

Кривая активных компаний выглядит чуть веселее: в ноябре число активных компаний приросло к октябрю на 1,5%. Зато по отношению к условно благополучному августу упало почти на 6%. Текущая отметка — 1959 — не ставит антирекорд, но и не намечает выход из ямы.

В разрезе ПВТ всё гораздо красноречивее. После весеннего отвесного провала кривая плавно и упрямо идёт вниз. Только микроскопический июньский прирост не позволяет сказать, что спад продолжается 10 месяцев подряд. Но сути это не меняет, де-факто, начиная с февраля, рынок вакансий беспрерывно падает, и ноябрьский результат — 1006 активных вакансий — худший за историю наблюдений. Это минус 10% к октябрю и минус 86% (падение в 7 раз) к январю. 

Кривая активных компаний-резидентов ПВТ ведёт себя похоже: если не считать горбика в августе, она уверенно идёт вниз, начиная с февраля. Ноябрьская отметка — 278 — закономерный новый антирекорд. Это минус 3,5% к октябрю и минус 37% к «благополучному» январю.

Ещё в прошлый раз мы обратили внимание на то, что статистика вакансий без учёта LinkedIn практически перестала отличаться от общей статистики. Сейчас разница между их числом меньше 10%, хотя раньше превышала 40%. Другими словами, вакансии в соцсети для профессионалов сошли на нет.  

Ну и рисунки на графиках без учёта LinkedIn практически повторяют те, что учитывают объявления в соцсети. Активные вакансии после августовского прироста падают третий месяц подряд и нащупывают новое дно (3951), активные компании в ноябре чуть приросли, но незначительно (1890), и это не сильно меняет общую картину.

В разрезе ПВТ без учёта LinkedIn обе кривые — активных вакансий и активных компаний — идут почти параллельно друг другу и почти строго вниз. Ноябрьские результаты — 903 активные вакансии и 268 активных компаний — худшие за историю наблюдений.

Какой срез — общий по рынку или в разрезе ПВТ — лучше отражает ситуацию с ИТ-вакансиями?

Нужно учитывать, что агрегаторы, джобборды и порталы по трудоустройству «понимают» ИТ-вакансии очень широко. К сфере «Информационные технологии и связь» они относят системных администраторов, заправщиков картриджей, SEO и SMM-специалистов, менеджеров проектов и других специалистов, в требованиях к которым упоминается какое-либо ПО (от станков с числовым программным управлением до бухгалтерских программ и CRM) или любая другая работа с информационными технологиями, электроникой/сетями. 

Таких условно айтишных вакансий — большинство, их добавляют компании из самых разных отраслей. В то время как резиденты ПВТ ищут в основном «настоящих» ИТ-специалистов.

Например, на днях в базу были добавлены несколько новых компаний из РБ.

Вакансии двух из них претендуют на «настоящий» хай-тек.

Одновременно в базу добавились 10 компаний, принадлежность чьих  вакансий к ИТ уже не настолько очевидна. Однако классификаторы ресурсов относят их к ИТ-сфере. Например,

Так что о состоянии рынка вакансий в собственно ИТ-сфере правильнее судить по разрезу ПВТ. И это неутешительное заключение, потому что в ПВТ-срезах тренд на снижение выражен сильнее, чем в целом по рынку.

С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и rabota.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.

Итого: после слабых летних попыток нащупать дно осень вернула негативный тренд на рынок ИТ-вакансий. Спад продолжается несколько месяцев, причём он заметнее в среде «высоких» ИТ-специальностей. Об этом свидетельствует как вымывание вакансий из профессиональной соцсети LinkedIn, так и более резкий, чем в целом по рынку, спад в разрезе ПВТ.

Вайтишник 15 лет пытается попасть в EPAM. Что идёт не так
По теме
Вайтишник 15 лет пытается попасть в EPAM. Что идёт не так
В LinkedIn совсем беда: осенью ИТ-вакансии опять «опадают» — посмотрите графики
По теме
В LinkedIn совсем беда: осенью ИТ-вакансии опять «опадают» — посмотрите графики
«Весил 86 кг, сейчас — 68». Джун о трудном переезде в Польшу
По теме
«Весил 86 кг, сейчас — 68». Джун о трудном переезде в Польшу

Читать на dev.by