«Великое увольнение» больше не такое «великое»? Что происходит на рынке труда в США
Крупный кризис занятости, который спровоцировала во всём мире пандемия коронавируса, в США усложнил новый тренд. В поиске более высоких зарплат и гибкости или же от выгорания и других причин люди стали массово увольняться с работы — счёт идёт на десятки миллионов человек.
Крупный кризис занятости, который спровоцировала во всём мире пандемия коронавируса, в США усложнил новый тренд. В поиске более высоких зарплат и гибкости или же от выгорания и других причин люди стали массово увольняться с работы — счёт идёт на десятки миллионов человек.
Но судя по данным Минтруда страны, ситуация на рынке стала понемногу исправляться. В сентябре число увольнений уменьшилось пятый раз за последние шесть месяцев, хотя и остаётся довольно высоким — 4,06 млн. При этом количество вакансий в сентябре выросло до 10,72 млн.
Число уволившихся работников превышает пиковые допандемийные значения 19 месяцев подряд, отмечает Statista. В 17 из 19 месяцев численность жителей США, ушедших с работы по собственной инициативе, переваливала за 4 млн.
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников.
Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
Прошедший год стал переломным для ИТ: искусственный интеллект вышел за пределы лабораторий и начал менять рынок труда, инфраструктуру и медиа-среду. Мы вспомнили самые яркие и значимые события ИТ-индустрии, о которых писали в этом году.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
alekseyrr
Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Ждём график.jpg :)