«Корочки» престижного вуза больше недостаточно, чтобы обеспечить себе радужную карьеру — их значимость нивелирует искусственный интеллект. Так считает выпускник Гарварда и вице-президент LinkedIn Аниш Раман. В эпоху ИИ выиграют сотрудники, обладающие гуманитарными навыками, связанными с коммуникацией, креативностью и гибкостью.
«Корочки» престижного вуза больше недостаточно, чтобы обеспечить себе радужную карьеру — их значимость нивелирует искусственный интеллект. Так считает выпускник Гарварда и вице-президент LinkedIn Аниш Раман. В эпоху ИИ выиграют сотрудники, обладающие гуманитарными навыками, связанными с коммуникацией, креативностью и гибкостью.
«В течение последних нескольких десятилетий, с приходом интернета, усилия по развитию персонала во многом были акцентированы на технических навыках, таких как дипломы в области информатики, буткемпы по программированию, обучение и сертификация технических навыков», — отметил Раман в недавнем подкасте Microsoft. Но сейчас, по его словам, «срок годности дипломов сокращается довольно стремительно».
Ключевым на сегодняшний день топ-менеджер деловой соцсети назвал умение адаптироваться. На рабочем месте всё шире внедряются инструменты на базе генеративного ИИ вроде ChatGPT, и сотрудникам придётся постоянно учиться пользоваться ими по мере прогресса технологии.
«Сейчас приспособляемость — лучший способ держать всё в своих руках», — пояснил Раман. Он добавил, что компаниям понадобится время, чтобы избавиться от привычки нанимать людей по «корочке», а не по компетенциям.
Раман считает, что применение ИИ в работе не только повышает продуктивность сотрудников, но может помочь эффективнее взаимодействовать представителям разных культур, языков и сфер деятельности и проявлять больше эмпатии.
«Все эти преграды сильно усложняют общение одного человека с другим», — говорит Раман. ИИ поможет разрушить барьеры живой межличностной коммуникации, что «повысит качество бесед и приведёт к более плодотворному сотрудничеству».
Читатели, что для вас dev.by?
А кто вы для dev.by?
Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!
Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
Спасибо!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Да плевать на твоё мнение, выпускник, твой диплом уже ничего не стоит.
Гарвард уже давно не торт.
https://www.nachedeu.com/адвокаты-гарварда-по-диффамации-угро/ "Похоже, что Клодин Гей сохранит свой пост президента Гарвардского университета, несмотря не только на ее постыдное выступление перед Конгрессом, где она отказалась осудить студенческие призывы к геноциду, но и на то, что ее разоблачили как серийного плагиатора. Аарон Сибариум из Washington Free Beacon сообщает, что журналисты расследовали заявления геев о плагиате, и в ответ университет нанял юридическую фирму, специализирующуюся на клевете, чтобы запугать их. Между тем, все больше ученых заявляют, что Гей заимствовала их работу.
Отсутствие моральной ясности в отношении антисемитизма стало тем, что в конечном итоге выявило это. Таким образом, даже если университет считал, что «свобода слова» является оправданием во время слушаний в Конгрессе, теперь скандал с плагиатом открыт и становится все шире с каждым днем.
Гарвард, должно быть, считает, что для его прибыли и репутации это обойдется дешевле, чем ее увольнение."
https://www.reddit.com/r/tjournal_refugees/comments/18meya9/сравнивая_двух_последних_президентов_гарварда_в/
"Лоуренс Х. Саммерс: более 150 научных статей, множество книг, глава Всемирного банка, министр финансов, директор NEC и многое другое.
Клодин Гэй: всего 11 статей (в основном о расе и поле), 40 обвинений в плагиате, профессор афроамериканских исследований и больше ничего.
Правление исключило Саммерса после того, как он заговорил о генетических различиях между женщинами и мужчинами.
Гэй пользуется полной поддержкой совета директоров, несмотря на плагиат и призывы к геноциду."
Диплом Гарварда действительно ничего не стоит теперь.
http://dom.co.il/news/view/20460 Падение Гарварда
"Самый престижный американский университет оказался в эпицентре культурных войн вокруг Израиля. Число заявок от абитуриентов на 2024 год рухнуло сразу на 17%. Причиной тому политизация образования - и борьба внутри либерального лагеря из-за войны в Газе."
Типичнейший случай DEI hire, да.
Добро пожаловать в нашу клинику, аи бард сейчас будет проводить вам операцию по пересадке сердца... куда-же вы?
Глобалисты пушат неквалифицированную иммиграцию для снижения костов на рабсилу используя ИИ как повод, раннее они-же сокращали дорогостоящих кодеров айтигигантов с тем-же поводом, по факту - сразу-же постили офферы на освободившиеся позиции в Индии.
Если это так то что плохого? Вы с одной стороны хотите высоку ЗП с другой низкие цены на товары и услуги, не правда ли?)
ну chatgpt прежде всего это генератор текста так что методом копи-пасты не понимая что пишешь возможно горы свернуть :)
Пользователь отредактировал комментарий 20 декабря 2023, 17:57
После того, как Гарвард публично запомоился в Сенате защищая свою diversity hire плагиаторшу - мнение выпускников сей шараги не очень интересует
ваше мнение с другой стороны...
Менеджеров и софтскильных болтунов оно скорее заменит. Посадить две модели и пусть себе бесконечно перетирают и ведут смолл-ток
Этот чел как раз из такой категории, журналист без тех. образования, опыта и знаний.))
Для них что заряжать банку с водой по ТВ что говорить про ИИ - разницы нет.
По этому он решил показаться умным и высказать свое "мнение" на актуальную тему, а такие же как по уровню развития журналисты начали это постить у себя. Потому что сказал не *ер с горы, а некий сам VP из LinkedIn.