В компании продолжается массовый отток сотрудников и сооснователей, который компания официально объясняет «реорганизацией» после слияния со SpaceX. Однако бывшие работники говорят о более серьезных причинах увольнений.
В компании продолжается массовый отток сотрудников и сооснователей, который компания официально объясняет «реорганизацией» после слияния со SpaceX. Однако бывшие работники говорят о более серьезных причинах увольнений.
За последние дни компанию покинули сооснователи Тони Ву и Джимми Ба, заявив, что для них «пришло время следующей главы» и «время перенастроить градиент на большую картину». Однако анонимные источники The Verge утверждают, что массовый отток связан не только со слиянием со SpaceX и реструктуризацией.
Один из бывших сотрудников, покинувший компанию ранее в этом году, рассказал, что внутри xAI нарастало разочарование из-за приоритетов руководства. По его словам, команда ощущала, что компания «застряла в фазе догоняющего развития» и не предлагает ничего принципиально нового по сравнению с конкурентами.
«Хотя мы очень быстро выпускали обновления, нам так и не удалось дойти до момента, когда можно было бы сказать: „Мы сделали качественный скачок по сравнению с тем, что выпустили OpenAI или Anthropic“», — сказал он.
Особую критику вызвал разворот Grok в сторону сексуализированного контента и сокращение процессов внутренней проверки. «В xAI отдел безопасности фактически мертв», — заявил источник. По его словам, после увольнений почти не осталось полноценной системы ревью моделей, кроме базовых фильтров. В опубликованной Маском новой оргструктуре подразделение безопасности действительно не упоминается.
Второй бывший сотрудник подтвердил ощущение, что компания действует реактивно. «Пытаться делать то, что OpenAI делала год назад, — это не способ обогнать OpenAI», — отметил он. По его словам, внутри избегали рискованных экспериментов: «Если что-то раньше не делали, мы тоже не будем этого делать».
Он также описал стиль управления как централизованный и жесткий. Решения о релизах, по его словам, часто принимались в общем чате в X с участием Маска, а инженерные команды «сразу выкатывали все в продакшен» без длительной человеческой проверки. «Выжить можно только если молчать и делать то, что хочет Илон», — сказал он.
Некоторые сотрудники уходят не просто из-за несогласия со стратегией, а из желания строить альтернативные проекты. Бывший инженер компании Вахид Каземи заявил, что «все ИИ-лаборатории строят по сути одно и то же, и это скучно», и объявил о запуске нового стартапа. Другие экс-сотрудники сообщили о создании компаний в области ИИ-инфраструктуры и научных приложений.
На фоне этих заявлений Маск сообщил, что часть увольнений связана с реорганизацией, которая «к сожалению, потребовала расстаться с некоторыми людьми». После слияния со SpaceX и X xAI будет разделена на четыре направления: Grok Main и Voice, Coding, Imagine и Macrohard — подразделение, которое, по словам Маска, должно заниматься «полной цифровой эмуляцией целых компаний».
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.