Отдел новостей 8 октября 2020, 17:08

Wargaming раздал студентам БГУ стипендии на $50 тысяч

Студенты БГУ получили стипендии от компании Wargaming. Об этом говорится в сообщении пресс-службы вуза.

Проект в университете реализуется в четвертый раз. В этом семестре Wargaming и БГУ увеличили количество стипендий с 16 до 24 и расширили список факультетов-участников. Стипендии получили студенты 2-4 курсов шести факультетов — прикладной математики и информатики, радиофизики и компьютерных технологий, химического, механико-математического, биологического и физического. Обладателей денежных премий определили по успеваемости и результатам научно-исследовательской деятельности.

Как сообщили dev.by в Wargaming, размер одной стипендии — 2 тысячи долларов. Общая сумма грантов составила почти 50 тысяч долларов.

Гранты «Стипендия Wargaming» — часть программы поддержки одарённых студентов, которая реализуется по инициативе сооснователя Wargaming Виктора Кислого.

Чтобы принять участие в конкурсе, кандидатам необходимо иметь высокую оценку успеваемости. Также они должны составить заявку, написать автобиографию и мотивационное эссе. Обладателей грантов определяет специально созданный комитет на конкурсной основе. Участвовать в конкурсе можно неограниченное количество раз.

Первые стипендии студенты БГУ получили осенью прошлого года. Всего на данный момент Wargaming выплатил студентам БГУ гранты на 96 тысяч долларов.

2 комментария

Текст: Отдел новостей Фото: БЕЛТА Теги: wargaming, бгу, беларусь, стипендии

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Сайт компании Вакансии

Размещение рекламы

«Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно

Что вы знаете об отчаянии? Колония, двухлетние поиски работы, штрафы за выполненную работу, зарплата в $500 плюс попадание в «чёрный список».

7 комментариев

Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь

Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку. Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста. Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic.

8 комментариев