Японским чипмейкерам не хватает 35 тысяч инженеров для спасения отрасли

По оценкам Японской ассоциации электронной промышленности и информационных технологий (JEITA), чтобы эти инвестиции имели смысл, для создания инноваций и работы полупроводниковых заводов восьми крупнейшим производителям страны в ближайшие 10 лет нужно найти около 35 тысяч специалистов.

Как пишет Financial Times, в 80-х годах прошлого века японские компании интенсивно расширяли производство и смогли занять около половины мирового рынка. Однако позже Япония из-за торговой войны с США уступила лидерство Южной Корее, Тайваню и Китаю, а за мировым экономическом кризисом 2008 года последовали массовые увольнения инженеров. Этим власти объясняют сегодняшний дефицит опытных кадров в сфере.

По данным властей Японии, число сотрудников в сфере электронных компонентов и устройств в возрасте 25-44 лет за период с 2010 года к 2021-му сократилось примерно в полтора раза — с 380 тысяч до 240 тысяч.

Для развития инноваций и привлечения в производство полупроводников студентов, которые после окончания вузов по профильным специальностям предпочитают устраиваться в финансовые или айтишные компании, Toshiba, Sony и другие авторитетные компании сотрудничают с лучшими научными факультетами страны. Так отрасль получает дополнительные инвестиции и молодых кадров.

Sony вместе с TSMC строит полупроводниковый завод на острове Кюсю за $8,6 млрд, который создаст 1700 рабочих мест, ещё два появятся у компании Kioxia — один из них должен заработать осенью, также закрытый в 2014-м завод перезапускает Renesas Electronics — здесь будут выпускать чипы для электромобилей.