А вы знали, что в Варшаве проходят мероприятия, на которых выступают люди из стартапов из Восточной Европы? Организует эти встречи комьюнити Young Operators. Его создали трое человек с опытом работы в продуктовых стартапах.
Dzik Piс поговорил с одним из сооснователей Ильёй и узнал, почему беларусам тоже стоит сходить на эти встречи.
А вы знали, что в Варшаве проходят мероприятия, на которых выступают люди из стартапов из Восточной Европы? Организует эти встречи комьюнити Young Operators. Его создали трое человек с опытом работы в продуктовых стартапах.
Dzik Piс поговорил с одним из сооснователей Ильёй и узнал, почему беларусам тоже стоит сходить на эти встречи.
Илья организовал Young Operators вместе с двумя знакомыми — Growth/Operations Associate Томашем Сыта и Healthtech-инвестором в венчурном фонде Inovo.vc Кшиштофом Пшыбылякем.
— Я начал работать на роли Founders Associate, и мне стало любопытно, а что вообще делают люди на похожих должностях в других компаниях? Задал этот вопрос Томашу. Тот ответил, что тоже не совсем в курсе и добавил, что думает «сделать ивент» на эту тему. И я такой — окей, погнали.
После этого я вспомнил ещё одного человека, с которым мы говорили на аналогичную тему. Кшиштоф тогда уже около года вёл Founder Wannabes (серию встреч f2f от фонда Inovo.vc в Варшаве — прим.). И я как-то сказал в разговоре, что было бы классно сделать мероприятие для Chief of Staff, Founders Associate. Так как их всё чаще искали в портфоли-компаниях Inovo.vc (я на тот момент тоже работал в одной из их компаний).
Кшиштоф согласился, что идея крутая, но сказал, что у него пока нет на это времени. На что я предложил начать с чего-то простого, «а потом посмотрим». Так Inovo.vc стал спонсором наших ивентов.
Первая встреча состоялась в декабре. Тогда это был просто стол на фудкорте, с пивом и чипсами. Участников мы нашли, написав на LinkedIn людям на похожих должностях.
Помню, я принёс блютуз колонку, чтобы было слышно спикера, но она не включилась. Получилось немного неловко, но в итоге все всё равно остались довольны. Ребята собрались, попили пиво, перезнакомились друг с другом.
Вначале мы хотели создать закрытое комьюнити для Founder Associate и Chief of Staff и приглашали спикеров, работающих на данных ролях. Но затем поняли, что эта роль очень разнится от компании к компании.
То есть, иногда это такой fancy title для ассистента, которому скидывают самые неприятные и однообразные задачи: бухучёт, скрейпинг, CRM-management, и т. д. А порой — серьёзная должность, когда человек вместе с CEO закрывает сделки, создаёт команды с нуля и помогает вести переговоры с инвесторами.
Поэтому мы решили расширить нашу таргет-группу на всех, кто работает на бизнес-ролях в стартапах, либо тех, кто хотел бы на подобную роль устроиться.
Илья говорит, что на первых порах Young Operators провели ещё пару мероприятий без выступлений — просто нетворкинг. Но когда комьюнити переехало на площадку Imaguru в Варшаве, то пригласило своего первого настоящего спикера — Каролину Гронек, VP of Operations в польской венчурной студии Daftcode.
— В первой серии ивентов спикеры, Chief of Staff и VP of Operations, рассказывали, чем они занимаются. А потом у зрителей было время собраться, поболтать, познакомиться, — говорит собеседник.
После пары встреч в Imaguru комьюнити перебралось в одно из Santander Work Cafe, разбросанных по столице. И с тех пор встречи проходят именно там.
— Мы не платим за аренду, только за кофе и еду, которую подают участникам. Ничего на этих встречах не зарабатываем. Это с самого начала была некоммерческая инициатива.
Нашей целью изначально было провести время с людьми, кто работает в схожих с нами областях, чему-то у них научиться. Познакомиться с кем-то, с кем мы могли бы работать в будущем. Но как настоящий бизнес, с постоянной прибылью и подчиненными, я это не рассматриваю.
Как комьюнити ищет спикеров? По словам Ильи, тут всё просто:
— Я могу лишь догадываться, какая у наших спикеров мотивация. Предполагаю, причина в том, что большинство спикеров знакомы с Inovo.vc либо работали в их портфолио. Но мы просто пишем нужному человеку в LinkedIn либо через е-мейл и договариваемся о дате и теме.
Поначалу у нас были довольно общие темы, вроде — чем занимается спикер, как он/она к этому пришли. Но с недавнего времени нам хочется попробовать более конкретные и практичные темы. Например, которые касаются маркетинга или роста компаний.
— Почему людям стоит приходить на ваши встречи?
— Прежде всего, чтобы научиться чему-то новому. Узнать, как человек, который на несколько ступеней выше тебя, пришёл к этому, и сделать для себя выводы: «Что я могу сделать, чтобы вырасти в своей карьере как профессионал».
Второе — это познакомиться со спикером, поболтать с ним, установить связь. Возможно, в будущем вы будете работать вместе. Если не в нынешней компании, то в следующей. Ведь очень многие идут на должности в стартапах по личной рекомендации.
Потому что каждый человек, которого ты нанимаешь, имеет огромный вклад в успех или неуспех твоей компании. Это приводит к частому найму людей, с которыми ты работал (а), либо знаешь лично и через знакомых.
Пока встречи проходят только в Варшаве. Чтобы организовать ивент в той же Праге, нужны время и деньги. Ну и цель такого расширения будет не вполне ясна, учитывая, сколько времени и усилий это займет.
Однако ребята думают над дальнейшим развитием комьюнити. Так, с недавних пор они стали публиковать подборку вакансий в польских стартапах.
Встречи проходят на английском, что стирает языковой барьер. Например, объявление о выступлении Александра Чекана (экс-СЕО «тут бая», а сейчас Chief of Staff в Palta) запостили в канале Ū Hub, благодаря чему на встречу пришло много беларусов. Но пока большинство посетителей говорят по-польски.
— У нас большинство спикеров поляки, спонсор поляк, и двое организаторов тоже, — поясняет Илья. — Я знаю, что много ивентов организуются «для своих»: поляки для поляков, беларусы для беларусов, украинцы для украинцев. Но мне бы хотелось, чтобы к нам приходило побольше людей из разных стран.
Объективно, у беларусов, украинцев и поляков очень схожий менталитет, и я не вижу какой-то сильной проблемы в коммуникации между нами. А поляки с лёгкостью переходят в разговоре с тобой на английский. Например, я сам общаюсь по-английски с Кшыштофом и Томашем.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.