В 2019 году технологические компании США сократили в 4+ раза больше сотрудников
В 2019 году в технологической отрасли США было сокращено 64166 человек — на 350,9% больше, чем годом ранее, когда свои места потеряло 14230 сотрудников ИТ. Об этом пишет Dice Insights со ссылкой на аналитические данные компании Challenger, Gray & Christmas.
По словам аналитиков, в отраслях, «пострадавших» больше всего, наблюдались неопределённость в ведении торговли (имеются в виду разногласия США и Китая), подъём новых технологий и сдвиг пользовательских предпочтений, но в то же время компании продолжали довольно активно нанимать сотрудников. Иными словами, сокращения связаны не с бедственным экономическим положением работодателей, а с адаптацией к меняющимся условиям деятельности, отмечает Dice.
Во всех сферах главной причиной увольнений называли реструктуризацию (почти 138 тысяч рабочих мест), чуть менее были распространены закрытия компаний или подразделений (130,7 тысяч). Из-за банкротства компаний в 2019 году потеряло работу 62,1 тысячи человек, из-за трудностей в торговле — 11,7 тысяч, пошлин — 5,9 тысяч.
В прошлом году трудности возникли у многих видных стартапов-единорогов. Например, WeWork (хотя некоторые не относят этот стартап к технологическим) после неудавшегося IPO сократил 4 тысячи сотрудников. Uber за год сокращалсотрудников три раза. Аналогично пришлось поступать и состоявшимся компаниям, таким как AT&T.
Больше работников, чем в ИТ, было уволено только в сфере промышленных товаров (70,9 тысяч) и розничной торговле (77,5 тысяч), а процент сокращений год к году был выше только в горнодобывающей отрасли США — 1293%.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.