HR-консультант написала о работе со Шри-Ланки на удалёнке в формате «ожидание vs реальность»: думаешь, что утро будешь проводить на пляже, а на деле — в апартаментах перед экраном ноута.
Если ваши ожидания от зимовки в жарких странах тоже в свое время не оправдались, пишите в комментариях.
HR-консультант написала о работе со Шри-Ланки на удалёнке в формате «ожидание vs реальность»: думаешь, что утро будешь проводить на пляже, а на деле — в апартаментах перед экраном ноута.
Если ваши ожидания от зимовки в жарких странах тоже в свое время не оправдались, пишите в комментариях.
Автор предложила 4 пункта, но дальше добавила, что на самом деле критичные из них только два, так как на сломанном ноутбуке и без интернета не поработаешь. Остальные трудности можно преодолеть.
Ожидание: с разницей в 3 часа смогу с утра ходить на пляж, а потом включаться в работу.
Реальность: утро начиналось с проверки новых сообщений по работе, и пока успевала ответить и сварить кофе, — рабочий день уже начинался и в Украине.
Ожидание: интернет будет ловить отлично и на пляже.
Реальность: с интернетом были перебои даже в апартаментах, особенно если накануне прошёл ливень с грозой. Про пляж вообще молчу. Спасала только купленная симка с 4G и то не всегда.
Ожидание: бесперебойная работа рабочего ноута.
Реальность: ноут вышел из строя на вторую неделю моего пребывания на Шри-Ланке. А тут с техникой всё плохо даже в столице. Новые модели приходят с опозданием в 5 лет, и мой двухлетка тут просто новинка, для которой тут нет деталей. Так что работала с другого ноута, и пришлось потратить много времени на настройку всех программ.
Ожидание: работать меньше, но эффективнее.
Реальность: работать и в выходные.
Пользователи LinkedIn включились в обсуждение — и добавили свои наблюдения: набралось 130+ сообщений. Из комментариев можно выделить ещё несколько пунктов.
Одна пользовательница добавила свою историю в том же формате: «ожидание vs реальность», только не на Шри-Ланке, а на даче, «где был скоростной интернет и все прочие технологические ноу-хау».
Ожидание: работа на открытой веранде, где дует приятный ветерок.
Реальность: работа в закрытом помещении, потому что на воздухе монитор сильно бликует.
Ожидание: экономия времени на дороге дом-офис-дом, которое можно потратить на спорт на открытом воздухе
Реальность: работа по 12-14 часов в день в очень интенсивном режиме, на спорт сил не оставалось.
— Другими словами, если рассматривать поездку на Шри-Ланку, как способ перезимовать, то это — отличная идея, а если как эффективный формат дистанционной работы, когда можно совмещать полезное с приятным, то это — иллюзия, с которой многие по итогам уже полученного опыта дистанционной работы благополучно распрощались.
На призыв dev.by поделиться плюсами-минусами зимовки откликнулась и одна читательница — она уже неделю живёт на Шри-Ланке, рассчитывает провести там 2 месяца. Вот, что написала девушка:
Еслихотите рассказать про свою зимовку в тёплых краях, пишите в @devby_insight_bot.
🔸Где и когда зимовали?
🔸Какие нюансы: местность, жильё, пляж, возможность работать, график с учетом часовых поясов, отношение работодателя/команды, возможность путешествовать?
🔸Плюсы и минусы зимовки.
🔸Как оцениваете затраты?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Кстати, у кого-нибудь есть успешный опыт зимовки в какой-нибудь нормально тёплой стране? Чтоб не +100 градусов Цельсия, а +20-25.
Канары есть , Аргентина еще ( особенно хорошо если с американцами работаешь)
Климат ЮВА действительно далеко не всем подойдет
Есть: Багамы, Таити, Мальдивы. вам про какую зимовку рассказать?
Про самую удачную, пожалуйста.
Канары. Зимой +22 днём в среднем, бывает изредка до 28. Океан - можно купаться, сёрфить, нырять. Кухня - европейская. Цены весьма приемлимые как для Европы.
Из минусов
это шенген, максимум 3 месяца если не по нац.визе. не везде говорят на английском, но это не проблема тачка и жилье могут быть не очень дёшевыми
Что такое влажность более 100%?
Пересыщенный пар
"в военное время значение синуса может достигать четырех" (с)
Теоретически влажность более 100% существует, как выше сказали это называется пересыщенный водяной пар. Но вряд ли на Шри Ланке именно это явление.
И охота ж людям мотаться чёрт знает куда, чтобы покупаться в солёной воде ...
у нас в литейке на тракторном жара и грязюка тоже, из минусов моря нет
... не, ну на прошлой неделе, когда прорвало канализацию с последним пунктом определенно можно было поспорить
А есть у кого-нибудь опыт работы не из страны третьего мира?
типа не из Беларуси?
Работал на удалёнке из Гоа пару сезонов в 2011-2012 году. Вобщем-то работа на курорте - это совсем не то что отпуск или отдых, множество своих нюансов и минусов.
Работать приходилось с большего завесив шторы и включив кондей, чтобы ничего не отвлекало снаружи.
Начало рабочего дня выходило на 12-13 дня. С одной стороны это классно, иногда получалось встать пораньше, вкусно позавтракать, искупаться в море, съездить за продуктами. Но рабочий день получался до девяти вечера. И чаще всего после работы просто срываешься как-то выдохнуть от работы в ночные заведения, возвращаешься в три-четыре ночи, просыпаешься в 11, пожевав самосы с чаем сразу за комп.
Какой-то нормальной отдых, релакс или покататься по достопримечательностям с таким рабочим днем - это только в выходные.
Классно что во время обеда ты не идешь в столовку или погулять пару кругов с собакой вокруг дома, а садишься на мотоцикл, едешь в кафе на берегу посмотреть сансет, кругом пальмы, золотое солнце - мотивирует. С другой стороны после таких обедлв возвращаться работать сильно влом, люди только начинают веселиться, а тебе надо ехать в свою нору за комп.
На пляже да, не поработать. Солнце, песок, интернет не стабильный, максимум на письма поотвечать.
Любые дела приходится делать тоже только в выходные.
Часто пропадал инет или электричество.
Суммарно перформанс на работе упал)
В целом я бы сейчас повторил такой опыт, в те годы у меня была работа - сисадминство плюс клаент саппорт, как следствие детские рабочие часы. Сейчас в ентерпрайз разработке как-то проще работать в разных часовых поясах, асинхронную коммуникацию построить проще, главное комитить свой код и появляться на некоторых митингах. Но наверное не Гоа, да. Новость за десять лет качество интернета там в лучшую сторону не изменилось. Лучше Тай или Бали.
Ну не сказала бы, что пляж утром и работа днем в комнате под кондером невозможно. Вполне так месяц удачно поработала, как раз вечером прохладнее и выходишь похавчить в кафе на берегу. Но вот влажность удушающая, морские блохи на пляже, которые кусаются так, что потом еще пару месяцев чашутся ноги и в красных прыщиках - об этом вообще не принято упоминать при описании Шри-Ланки)) Медицина там особое явление. Страховка покрывает вызов скорой только если жизни угрожала опасность, в остальных - пилить надо самому на тук-туке куда-то в неведомоме место. И если с туристического места его словить легко, то обратно идешь уже пешком) А все ради того, чобы в больнице на рану посветили телефоном и помазали йодом)
а это правда что на Шри-Ланке из-за жуков можно загреметь в тюрьму лет на 42? а это правда что полное название Шри-Ланки - Демократи́ческая Социалисти́ческая Респу́блика Шри-Ла́нка. даром что не "советская".
Бедняжки(
хорошо там где нас нет.
и про отсутствие йогуртов никто и не пишет....
Месяц был в Египте, из них неделя - отпуск, остальное - работа. Мне понравилось. Правда купаться успевал сбегать только в бассейн. Олл инклюзив на работе тоже штука приятная. На вечерние развлекательные мероприятия ходил ежедневно. С экономической точки зрения считаю, что есть смысл продлить отпуск, ведь в путевке перелет значительная часть цены. Но ехать чисто поработать в хороший отель со своим пляжем не стал бы.