Support us

ИИ собрал прототип за час — команде Google потребовался бы год разработки

Главный инженер компании Google Яана Доган рассказала, что инструмент Claude Code от Anthropic смог за один час сгенерировать систему, над которой ее команда работала около года.

1 комментарий
ИИ собрал прототип за час — команде Google потребовался бы год разработки

Главный инженер компании Google Яана Доган рассказала, что инструмент Claude Code от Anthropic смог за один час сгенерировать систему, над которой ее команда работала около года.

Речь идет о распределенном оркестраторе агентов: архитектуре, координирующей работу нескольких ИИ-агентов, для которой в Google за это время было опробовано несколько подходов без однозначного победителя.

По словам Доган, она задала Claude Code задачу в виде описания на три абзаца, не раскрывая внутренних деталей, и получила рабочий результат примерно за час. Получившаяся версия не является продакшн-решением, но по качеству сопоставима с тем, что ранее создавалось внутри Google.

«То, что я собрала на выходных, — не production-grade и скорее „игрушечная“ версия, но это полезная отправная точка», — отметила она, добавив, что была удивлена качеством архитектурных рекомендаций, несмотря на минимальные подсказки.

После широкой реакции в индустрии Доган уточнила свою позицию. По ее словам, за последний год в Google было создано несколько вариантов подобной системы, у каждого из которых есть компромиссы, и ни один не стал очевидным стандартом. Если же дать агенту уже проверенные идеи и концепции, он способен собрать приемлемый прототип примерно за час.

Она уточняет, что на выработку самих идей и надежных архитектурных решений по-прежнему уходят годы. Но когда эти знания уже есть, собрать систему заново стало намного проще, чем раньше. По словам Доган, сегодня можно быстро пересобрать решение «с нуля», без старых компромиссов и накопленного технического долга.

Инженер уточнила, что в Google Claude Code разрешен только для работы с open source-проектами, но не для внутренней разработки. На вопрос о том, когда собственные инструменты Google, включая API Gemini, достигнут сопоставимого уровня, Доган ответила, что команда «активно работает над моделями и инфраструктурой». При этом она добавила, что признание успехов конкурентов мотивирует двигаться быстрее.

Доган также описала эволюцию ИИ-программирования за последние годы. Если в 2022 году такие системы дописывали отдельные строки, в 2023-м — фрагменты кода, то к 2024 году они начали работать с несколькими файлами и простыми приложениями. В 2025 году, по ее словам, инструменты уже способны создавать и реорганизовывать целые кодовые базы. «Рост качества и эффективности в этой области превзошел все, что можно было представить», — отмечает она.

Торговые ИИ-агенты сговариваются и держат цены без присмотра человека
Торговые ИИ-агенты сговариваются и держат цены без присмотра человека
По теме
Торговые ИИ-агенты сговариваются и держат цены без присмотра человека
Больше ИИ-агентов не всегда значит лучше — исследование
Больше ИИ-агентов не всегда значит лучше — исследование
По теме
Больше ИИ-агентов не всегда значит лучше — исследование
ИИ-рынок может расколоться уже в 2026 году — прогноз
ИИ-рынок может расколоться уже в 2026 году — прогноз
По теме
ИИ-рынок может расколоться уже в 2026 году — прогноз
Читайте также
Повод забеспокоиться для OpenAI? У Gemini более чем на четверть взлетел трафик за месяц
Повод забеспокоиться для OpenAI? У Gemini более чем на четверть взлетел трафик за месяц
Повод забеспокоиться для OpenAI? У Gemini более чем на четверть взлетел трафик за месяц
LinkedIn назвал профессии, на которые больше всего растёт спрос. Айтишные там тоже есть
LinkedIn назвал профессии, на которые больше всего растёт спрос. Айтишные там тоже есть
LinkedIn назвал профессии, на которые больше всего растёт спрос. Айтишные там тоже есть
EPAM запартнёрилась с ИИ-редактором кода Cursor
EPAM запартнёрилась с ИИ-редактором кода Cursor
EPAM запартнёрилась с ИИ-редактором кода Cursor
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Такими постами линкедин просто забит.
Вчера пёк булочки, сегодня взял ИИ и увидел магию, и решил рассказать думая что это уникально. Но постов таких - тысячи.