У Amazon не задался возврат в офис: сотрудники жалуются на нехватку мест, парковок, кражи, не моются

Amazon заставила своих американских сотрудников ходить в офис все пять дней в неделю с этого года, но не очень хорошо к этому подготовилась. Процесс проходит болезненно: семь сотрудников техногиганта рассказали Business Insider, с какими проблемами столкнулись. Они также поделились с изданием скриншотами из корпоративных чатов.

14 комментариев

По их словам, парковки у офисов забиты, поставить машину негде. Некоторые в таком случае возвращаются домой, некоторые ищут, где стать, на соседних улицах. Ждать пропусков на корпоративную парковку приходится месяцами, но тем, кому это нужно, компания компенсирует проездные. Некоторые подключаются к утренним созвонам ещё в дороге, потому что трафик из-за потока прибывающих в офис сотрудников слишком сильный — добираться дольше. Одного сотрудника не пускали на корпоративные шаттлы, которые едут до офиса, потому что они были переполнены.

Некоторым не хватает рабочих мест, не хватает стульев в офисах и конференц-залах, которых тоже не хватает. В таких случаях люди пытаются найти место в кафе или в коридоре. Менеджерам иногда приходится проводить личные беседы перед всем офисом.

Некоторым не знакомы базовые правила офисного этикета. В офисе Amazon в Торонто сотрудники жаловались в Slack, что у них со столов постоянно крадут личные вещи. У одного, например, пропала клавиатура и мышка. Сотрудники стыдят друг друга в чатах — мол, люди взрослые и неплохо зарабатывают, а также призывают коллег хорошо прятать свои вещи. В Amazon от комментариев по этому поводу отказались.

BI пишет, что на Blind — площадке для анонимных отзывов о компаниях — появился гайд по выживанию в офисе от сотрудников Amazon под названием Operation: Don’t Be The Office Menace. Среди прочего его авторы призывают коллег не забывать о личной гигиене — в частности, принимать перед приходом в офис душ, «который вы избегали с начала удалёнки», смывать за собой в туалете и ходить в обуви.

Стоит отметить, что среди сотрудников есть и те, кто приветствует RTO-политику компании. По их словам, взаимодействие лицом к лицу действительно сплачивает команду, позволяет налаживать связи и способствует развитию культуры менторства. Кто-то говорит, что ходить в офис полезно для соблюдения баланса между личной жизнью и работой, потому что есть чёткое разделение на работу и дом, хотя обычно удалёнщики придерживаются прямо противоположной точки зрения. Однако некоторые даже в офисе большую часть времени проводят в видеочатах и на онлайн-митингах, потому что разбросаны с командой по разным офисам.

На корпоративных сотрудников приходится около 350 тысяч из полуторамиллионного штата Amazon. Представитель компании заявил, что она старается, чтобы возврат людей в офис проходил «максимально гладко». Ранее издание сообщало, что не все локации Amazon успели подготовиться к возвращению сотрудников, поэтому там процесс растянется во времени.

Многие компании будут ужесточать RTO в 2025, и их не волнуют ваши увольнения
По теме
Многие компании будут ужесточать RTO в 2025, и их не волнуют ваши увольнения
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта
По теме
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта
Apple, Microsoft, SpaceX стали терять сеньоров после введения RTO
По теме
Apple, Microsoft, SpaceX стали терять сеньоров после введения RTO
Сотрудники Amazon от злости на RTO рассылают резюме по другим компаниям
По теме
Сотрудники Amazon от злости на RTO рассылают резюме по другим компаниям

Читать на dev.by