Рекордные прибыли и психологическое дно: в Meta несчастны все, кроме руководства
Пока рекламный бизнес приносит Meta десятки миллиардов долларов чистой прибыли, атмосфера внутри компании стала максимально удручающей. Wired пообщался более чем с десятком сотрудников техногиганта и выяснил, что грядущее сокращение около 8 тысяч человек — лишь верхушка айсберга тотального падения морального духа.
Пока рекламный бизнес приносит Meta десятки миллиардов долларов чистой прибыли, атмосфера внутри компании стала максимально удручающей. Wired пообщался более чем с десятком сотрудников техногиганта и выяснил, что грядущее сокращение около 8 тысяч человек — лишь верхушка айсберга тотального падения морального духа.
«Все несчастны. Единственные люди, которые не испытывают этого, — буквально топ-менеджеры», — поделился сотрудник Instagram. По словам инсайдеров, те, кто может себе это позволить, теперь просто мечтают попасть под увольнение, чтобы забрать выходное пособие за 16 недель и разъехаться по домам. «Все просто умоляют: сделайте это уже наконец, господи Иисусе», — выразился один из собеседников издания.
Причиной массового выгорания стал целый комплекс жёстких решений руководства. Во-первых, деньги: компания второй год подряд урезает годовые бонусы в виде акций, из-за чего медианный доход сотрудников просел. При этом Марк Цукерберг готов платить дефицитным ИИ-исследователям безумные $100 млн в год и увеличивает расходы на дата-центры сразу на $10 млрд. Во-вторых, инженеров возмутил принудительный перевод более тысячи специалистов в новое ИИ-подразделение без права отказа — несогласным прямо угрожали увольнениями.
Последней каплей стала принудительная установка на рабочие ноутбуки программы Model Capability Initiative (MCI). Этот софт шпионит за каждым кликом и нажатием клавиш американских сотрудников, чтобы собирать данные для обучения ИИ. Отказаться от слежки нельзя. Когда сотрудники начали протестовать во внутренних чатах, техдир Эндрю Босворт просто отчитал и высмеял недовольных. «Эти миллиардеры не способны даже изобразить эмпатию. Социальный контракт полностью разрушен», — констатирует один из старейших работников.
Масла в огонь подлил сам Цукерберг, намекнув, что компания предпочитает шпионить за собственными сотрудниками, а не за сторонними подрядчиками, потому что штатные специалисты просто умнее и их данные качественнее. В ответ на это офисы Meta в США захлестнула волна протестов: активисты расклеивают листовки и собирают подписи против MCI. За пределами страны программу внедрить не решились из-за более строгих законов о конфиденциальности.
На фоне слежки вице-президенты Meta получили чёткое задание автоматизировать всё, что только можно, ведь эффективность их работы теперь оценивается через призму внедрения ИИ. Цукерберг открыто заявляет, что проекты, на которые раньше уходили месяцы и десятки людей, теперь должны делать один-два человека за неделю. В самой компании не скрывают, что автоматизация неизбежно сожрёт целые отделы. Единственный совет, который HR-департамент официально дал сотрудникам перед волной увольнений — обновить личную почту в системе и ждать заветного письма.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Что этим беднягам мешает уйти по собственному желанию?