Нават за 10000 еўра. Каго і за колькі наймаюць офісы-рэлаканты ў Еўропе

Польшча

EPAM

Польшча ўваходзіць у топ-5 найбуйнейшых лакацый EPAM па памеры каманды. Аднак за апошні год колькасць спецыялістаў польскага офіса скарацілася з 5400 да 5000 чалавек. За апошнія два месяцы скарацілася і колькасць вакансій для працы ў Польшчы. Калі ў сакавіку на сайце кампаніі было размешчана больш за 300 прапаноў, то цяпер каля 240.

Кампаніі ў асноўным патрэбныя распрацоўшчыкі і інжынеры. Узровень — ліды і сеньёры, вакансій для джуноў па-ранейшаму мала. У прыватнасці, ёсць некалькі прапаноў для Junior Android Developer.

У апісанні большасці вакансій няма інфармацыі пра заробак. Мы знайшлі толькі некалькі прапаноў з вілкай на nofluffjobs.com.

• Lead Node.js Developer — да 30 тысяч злотых (8 тысяч даляраў) па B2B-кантракце і да 24 тысяч злотых (6,4 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце («умове о праце»).
• Заробак Senior Node.js Developer — да 25,2 тысяч злотых (6,7 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 20 тысяч злотых (5,3 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце.

Godel Technologies

Godel паводзіць сябе пасіўна на польскім рынку з пункту гледжання найму новых супрацоўнікаў. На сайце размешчана ўсяго чатыры прапановы аб працы: для Python Engineer (Django), Data Engineer (AWS), Junior Business Analyst, Solution Architect / Technical Consultant.

Дзве вакансіі з указаннем «вілкі» Godel размясціла на nofluffjobs.com.

Python Engineer (Django) можа прэтэндаваць на 17 тысяч злотых (4,5 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 16 тысяч злотых (4,2 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце.

Амаль аналагічны заробак у Data Engineer (AWS): 17,7 тысяч злотых (4,7 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 17 тысяч злотых (4,5 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце.

Exadel

У Польшчы знаходзіцца галоўны офіс кампаніі. Цяпер на сайце Exadel размешчана больш за 50 прапаноў аб працы, дзе сярод лакацый згадваецца Польшча.

Кампанія шукае спецыялістаў узроўню мідл, сеньёр і лід. Шмат прапаноў для Software Engineer, Data Engineer, ёсць вакансіі для Data Scientist і распрацоўшчыкаў.

Прапанаваны заробак вагаецца ў межах 18–30 тысяч злотых. На самы высокі заробак (паводле апублікаваных на сайце nofluffjobs.com вакансій) можа прэтэндаваць 3D Rigging Engineer — да 30 тысяч злотых (8 тысяч даляраў) па B2B-кантракце.

Іншыя прапановы з указаннем заробку:

• Senior Data Engineer — да 26,8 тысячы злотых (7,1 тысячы даляраў) па B2B-кантракце.
• Lead Data Scientist (AI) — да 28,6 тысячы злотых (7,6 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 24 тысячы злотых (6,4 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце.
• Lead Software Engineer (.NET) — да 26,8 тысячы злотых (7,1 тысячы даляраў) па B2B-кантракце.
• Senior Full-Stack Software Engineer (Python + Pandas) — да 24,3 тысячы злотых (6,5 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 18 тысяч злотых (4,8 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце.
• Senior Software Engineer (.NET) — да 23,5 тысячы злотых (6,2 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 15 тысяч злотых (4 тысячы даляраў) брута па працоўным кантракце.

Coherent Solutions

На сайце размешчана больш за 20 прапаноў аб працы ў Польшчы, у асноўным для распрацоўшчыкаў і інжынераў.

Напрыклад, кампанія шукае Frontend Developer для праекта ў галіне медыцынскіх тэхналогій. Кліент — падраздзяленне адной з найбуйнейшых у свеце арганізацый па дыягностыцы і распрацоўцы лекаў у сферы аховы здароўя.

Coherent Solutions патрэбныя Python Developer і Team Lead Python Developer для праектаў у сферы спорту. Ёсць прапановы для працы над праектамі ў сферах Digital Marketing, IoT, Travel and Transportation.

Vention

У гэтым годзе Vention актыўней уключылася ў пошук новых супрацоўнікаў для офісаў у Польшчы. На сайце каля 90 прапаноў аб працы ў офісах у Варшаве, Гданьску, Лодзі, Вроцлаве.

Асноўная частка вакансій — для Engineer (Python, Java, DevOps, .Net, Golang, Data, Frontend, QA) з досведам працы ад двух гадоў. Таксама ёсць прапановы для нетэхнічных спецыялістаў, у прыватнасці, для фінансавых спецыялістаў і рэкрутараў.

Акрамя таго, у спісе вакансій ёсць некалькі прапаноў аб праходжанні стажыроўкі па розных напрамках: AI, Java, Frontend, Data Engineer, .Net.

LeverX Group

На сайце больш за 100 прапаноў аб працы, дзе сярод магчымых лакацый указана Польшча.

LeverX Group працягвае шукаць пераважна SAP-спецыялістаў. Таксама дастаткова прапаноў для распрацоўшчыкаў і інжынераў. Ёсць некалькі вакансій для Data Scientist і Data Analyst.

Кампаніі для развіцця патрэбныя і нетэхнічныя спецыялісты, у прыватнасці, Success Factors Consultant. Сярод патрабаванняў — ступень бакалаўра ў галіне бізнесу, камп’ютарных навук, матэматыкі, інжынерыі або эквівалентнай дысцыпліны. Таксама неабходна мець мінімум тры гады прафесійнага кансалтынгу або эквівалентнага галіновага досведу.

Andersen

Патрэба кампаніі ў новых спецыялістах у Польшчы невядомая. На сайце Andersen размешчана больш за 150 вакансій, але без указання лакацый.

На сэрвісах па пошуку працы ў Польшчы нам удалося знайсці толькі некалькі вакансій ад Andersen.

Так, кампанія шукае Tech Lead Full-Stack Developer (.NET/JavaScript) для працы над праектам кліента з Германіі. Спецыялісту гатовы плаціць да 23 тысяч злотых (6,1 тысячы даляраў) па B2B-кантракце і да 23 тысяч злотых брута па працоўным кантракце. Таксама ёсць прапанова для Backend Developer (.NET) для працы над праектам заказчыка з Балгарыі. Прапанаваны заробак — да 18 тысяч злотых брута (4,8 тысячы даляраў) па працоўным кантракце.

IBA

На сайце 7 прапаноў для працы ў Польшчы, але ў асноўным для нетэхнічных спецыялістаў. У прыватнасці, польскі офіс шукае спецыялістаў па продажах і прасоўванні (SAP Sales Manager, IT Sales Manager, IT Sales Consultant, Digital Marketing and Presales Specialist).

Што датычыцца прапаноў для тэхнічных спецыялістаў, то кампаніі патрэбны Java EE Developer з двухгадовым досведам распрацоўкі. IBA абяцае «канкурэнтаздольны» заробак.

Itransition

Кампанія размясціла больш за 50 прапаноў аб працы, у 38 з якіх сярод магчымых лакацый згадваецца Польшча.

Палова вакансій — для распрацоўшчыкаў. Таксама ёсць больш за 10 прапаноў на пазіцыю Business Analytics and Consulting для працы над праектамі, у тым ліку ў сферах аховы здароўя і e-commerce.

Wargaming

Польскі офіс уваходзіць у топ-3 па колькасці прапаноў аб працы сярод усіх лакальных падраздзяленняў. На сайце адкрыта 18 вакансій. Кампанія шукае інжынераў, дызайнераў, мастакоў як для ўжо дзеючых, так і для пакуль неанансаваных праектаў.

Літва

З пачатку года літоўскія офісы беларускіх ІТ-кампаній страцілі сумарна больш за 100 спецыялістаў. На адток айцішнікаў з Літвы працягвае ўплываць міграцыйная палітыка літоўскіх уладаў у дачыненні да беларусаў.

У прыватнасці, за мінулы год амаль 600 беларусаў былі прызнаныя пагрозай нацыянальнай бяспецы Літвы. Сярод іх ёсць і айцішнікі. Такі фон, верагодна, уплывае на колькасць вакансій.

EPAM

За мінулы і гэты год літоўская каманда EPAM скарацілася на 200+ чалавек (–15%). У двух філіялах кампаніі (у Вільні і Коўне) на сёння зарэгістравана 1,2 тысячы супрацоўнікаў.

Зыходзячы з колькасці прапаноў аб працы ў Літве на сайце EPAM (больш за 150), у кампаніі захоўваецца высокая патрэба ў новых спецыялістах.

Паглядзелі зарплатныя прапановы EPAM па асобных пазіцыях (грос):

• Lead Java Developer — 4500–6500 еўра.
• Power Platform Solution Architect — 5600–6900 еўра.
• Senior Python ETL Engineer — 3600–5500 еўра.
• ABAP Tech Lead — 4300–5800 еўра.
• Lead Software Engineer — 4500–6500 еўра.
• ML/AI Engineering Team Lead — 4000–6300 еўра.
• SAP AI Engineer — 2600–5800 еўра.
• Senior .NET Developer with Cloud experience — 3600–5500 еўра.
• Senior AI Engineer — 2800–5700 еўра.
• Senior Salesforce Consultant — 4800–5800 еўра.

Vention

Каманда літоўскага офіса Vention за год+ скарацілася на 50+ чалавек — да 152 супрацоўнікаў.

Vention працягвае кропкава наймаць новых спецыялістаў. На дадзены момант на сайце размешчана 11 вакансій, у асноўным для Engineer (Python, Golang, .NET, DevOps).

Спецыялістам узроўню middle кампанія гатовая плаціць ад 2500 да 4500 еўра (грос), senior — ад 3600 да 5400 еўра (грос).

• Middle React Native Engineer — 2500–4000 еўра грос.
• Middle Python Engineer — 2500–3500 еўра.
• Middle DevOps Engineer — 3500–4500 еўра.
• Senior Frontend Engineer — 3600–5000 еўра.
• Senior React Native Engineer — 4000–5400 еўра.
• Senior Golang Engineer — 4300–5200 еўра.
• Senior .NET Developer — 4800–5200 еўра.

Godel Technologies

Godel Technologies — адна з нешматлікіх ІТ-кампаній з беларускім паходжаннем, якая ў гэтым годзе павялічыла штат. Калі на пачатку года ў кампаніі было зарэгістравана 90 спецыялістаў, то цяпер — больш за 100.

Тым часам на сайце няма інфармацыі пра новыя прапановы аб працы. На джоббордах ёсць толькі прапанова для тых, хто жадае прайсці трохмесячную аплатную стажыроўку па напрамку QA з магчымасцю далейшага працаўладкавання.

Кампанія прапануе стажыроўку ў адной з каманд, што займаюцца распрацоўкай бізнес-аплікацый для буйных брытанскіх кампаній. Стажоры могуць разлічваць на зарплату 237 еўра брута штомесяц, а ў выпадку паспяховага праходжання стажыроўкі — на 1050 еўра.

Wargaming

Са студзеня 2025 года каманда літоўскага офіса скарацілася. Сёння ў кампаніі зарэгістравана больш за 780 супрацоўнікаў.

На сайце размешчана 17 вакансій для працы ў Польшчы. Кампанія набірае новых спецыялістаў пераважна для асноўнага праекта World of Tanks. Патрэбныя распрацоўшчыкі, дызайнеры, праектныя менеджары.

Заробкі, якія гатовыя прапаноўваць спецыялістам (грос):

• Game Data Analyst — 3900–4800 еўра.
• Senior Engine Developer — 4000–6700 еўра.
• Senior UX/UI Designer — 5000–7300 еўра.
• Compliance QA Engineer — 3000–4000 еўра.
• Gameplay Developer — 3190–4100 еўра.
• Senior Gameplay Programmer — 4000–5000 еўра.
• Project Manager — 3700–4200 еўра.

Flo Health

Распрацоўшчык дадатку для жаночага здароўя нязначна скараціў літоўскую каманду з пачатку года — з 244 да 238 супрацоўнікаў.

На сайце кампаніі цяпер размешчана больш за 15 вакансій, палова з іх — у сферы Engineering. Таксама кампанія шукае маркетолагаў і прадуктовых менеджараў. Зарплата залежыць ад узроўню і спецыялізацыі: ад 4000 да 10000+ еўра.

• Engineering Manager — Data Platform — 8500–9500 еўра.
• Senior/Lead Android Engineer — 6600–10500 еўра.
• Senior Security Engineer — 8500–10000 еўра.
• Senior Infrastructure Engineer — 6000–10500 еўра.
• Senior Product Manager — Gen AI & LLMs — 7200–8450 еўра.
• CRM Manager — 12 Months FTC Maternity Cover — 4000–4350 еўра.
• Senior Performance Marketing Manager — 4100–5850 еўра.

Gurtam

У літоўскім офісе Gurtam зарэгістравана амаль 230 супрацоўнікаў. У адрозненне ад большасці беларускіх ІТ-кампаній, літоўская каманда Gurtam апошні год толькі расце — за мінулы і гэты год штат павялічыўся на 15 %.

Зараз кампанія шукае новых спецыялістаў у каманду. На сайце Gurtam размешчана 10 вакансій для працы ў Літве, у прыватнасці, для Engineer, Digital Marketer, Python Developer. Таксама ёсць прапановы для нетэхнічных спецыялістаў — Partner Success Specialist, Employer Brand Team Lead, Talent Acquisition Specialist. Кампанія гатовая плаціць у залежнасці ад пазіцыі ад 2600 да 8000 еўра (грос).

• Back-end Python Engineer (DevOps) — 6000–8000 еўра.
• QA Engineer — 3000–4200 еўра.
• Digital Marketer — 2600–3400 еўра.
• Python Developer — 6000–7000 еўра.
• Employer Brand Team Lead — 4000–4500 еўра.

Вядомы айцішнік адкрыў кампанію ў Польшчы. Шэсць банкаў адхілілі заяўку на рахунак

Па тэме

Вядомы айцішнік адкрыў кампанію ў Польшчы. Шэсць банкаў адхілілі заяўку на рахунак