Рынак вакансій у ІТ усё яшчэ не можа намацаць дно

У цэлым па рынку ІТ-вакансіі стагнуюць, а ў ПВТ працягваюць зніжацца.

42 каментарыяў

Маленькі гарбок, які ўзнік на лініі ІТ-вакансій гэтым летам, не змяніў кардынальна рэльефу рынку. Восень вярнула графікам генеральны трэнд — спадальны. Прычым у разрэзе ПВТ абышлося нават без сезонных уздымаў — амаль ідэальная прамая плаўна вядзе ўніз вось ужо пяць месяцаў запар. 

У лістападзе колькасць актыўных вакансій у Беларусі ў параўнанні з кастрычнікам упала зусім нязначна, на 1,2%. Аднак важны сам спадальны трэнд: рынак ніяк не можа намацаць якоесь моцнае дно, у выніку ставіць новыя антырэкорды. Лістападаўская адзнака — 4293 актыўныя ІТ-вакансіі — новая гістарычная глыбіня. У параўнанні з умоўна пазітыўным жніўнем падзенне склала 16%.

Крывая актыўных кампаній выглядае крыху весялейшай: у лістападзе колькасць актыўных кампаній прырасла да кастрычніка на 1,5%. Затое ў параўнанні з умоўна ўдачным жніўнем упала амаль на 6%. Бягучая адзнака — 1959 — не ставіць антырэкорду, але і не назначае выхаду з ямы.

У разрэзе ПВТ усё значна красамоўнейшае. Пасля вясновага стромага правалу крывая плаўна і ўпарта ідзе ўніз. Толькі мікраскапічны чэрвеньскі прырост не дазваляе сказаць, што спад працягваецца 10 месяцаў запар. Але сутнасці гэта не мяняе, дэ-факта, пачынаючы ад лютага, рынак вакансій бесперапынку падае, і лістападаўскі вынік — 1006 актыўных вакансій — найгоршы за гісторыю назіранняў. Гэта мінус 10% да кастрычніка і мінус 86% (падзенне ў 7 разоў) да студзеня. 

Крывая актыўных кампаній-рэзідэнтаў ПВТ паводзіць сябе падобна: калі не лічыць гарбка ў жніўні, яна ўпэўнена ідзе ўніз, пачынаючы ад лютага. Лістападаўская адзнака — 278 — заканамерны новы антырэкорд. Гэта мінус 3,5% да кастрычніка і мінус 37% да «ўдачнага» студзеня.

Яшчэ мінулым разам мы звярнулі ўвагу на тое, што статыстыка вакансій без уліку LinkedIn практычна перастала адрознівацца ад агульнай статыстыкі. Цяпер розніца паміж іх колькасцю меншая за 10%, хоць раней перавышала 40%. Іншымі словамі, вакансіі ў сацыяльнай сеткі для прафесіяналаў сышлі на нішто.  

Ну і малюнкі на графіках без уліку LinkedIn практычна паўтараюць тыя, што ўлічваюць аб’явы ў сацсетцы. Актыўныя вакансіі пасля жнівеньскага прыросту падаюць трэці месяц запар і намацваюць новае дно (3951), актыўныя кампаніі ў лістападзе ледзь прыраслі, але нязначна (1890), і гэта не моцна мяняе агульную карціну.

У разрэзе ПВТ без уліку LinkedIn абедзве крывыя — актыўных вакансій і актыўных кампаній — ідуць амаль паралельна адна адной і амаль строга ўніз. Лістападаўскія вынікі — 903 актыўныя вакансіі і 268 актыўных кампаній — найгоршыя за гісторыю назіранняў.

Які зрэз — агульны па рынку або ў разрэзе ПВТ — лепш адлюстроўвае сітуацыю з ІТ-вакансіямі?

Трэба ўлічваць, што агрэгатары, джабборды і парталы па працаўладкаванні «разумеюць» ІТ-вакансіі вельмі шырока. Да сферы «Інфармацыйныя тэхналогіі і сувязь» яны адносяць сістэмных адміністратараў, запраўшчыкаў картрыджаў, SEO і SMM-спецыялістаў, менеджараў праектаў і іншых спецыялістаў, у патрабаваннях да якіх згадваецца які-небудзь софт (ад станкоў з лічбавым праграмным кіраваннем да бухгалтарскіх праграм і CRM) або любая іншая праца з інфармацыйнымі тэхналогіямі, электронікай/сеткамі. 

Такіх умоўна айцішных вакансій — большасць, іх дадаюць кампаніі з самых розных галін. У той час як рэзідэнты ПВТ шукаюць у асноўным «сапраўдных» ІТ-спецыялістаў.

Напрыклад, днямі ў базу былі дададзеныя некалькі новых кампаній з РБ.

Вакансіі дзвюх з іх прэтэндуюць на «сапраўдны» хай-тэк.

Адначасова ў базу дадаліся 10 кампаній, прыналежнасць чыіх вакансій да ІТ ужо не настолькі відавочная. Аднак класіфікатары рэсурсаў адносяць іх да ІТ-сферы. Напрыклад,

Так што пра стан рынку вакансій уласна ў ІТ-сферы правільней судзіць паводле разрэзу ПВТ. І гэта несуцяшальнае заключэнне, бо ў ПВТ-зрэзах трэнд на зніжэнне выяўлены мацней, чым у цэлым па рынку.

Ад студзеня 2018 года мы агрэгуем аб’явы пра беларускія вакансіі для ІТ-спецыялістаў на 20 агульнадаступных інтэрнэт-рэсурсах — джаббордах (уключна з jobs.dev.by і rabota.by) і агрэгатарах вакансій — і пераўтвараем іх у аналітычныя метрыкі. Ад ліпеня 2020 года ў базе даных улічваюцца таксама вакансіі ў Linkedin.

Падрахоўваючы: пасля слабых летніх спроб намацаць дно восень вярнула негатыўны трэнд на рынак ІТ-вакансій. Спад працягваецца некалькі месяцаў, прычым ён прыкметнейшы ў асяроддзі «высокіх» ІТ-спецыяльнасцей. Пра гэта сведчыць як вымыванне вакансій з прафесійнай сацсеткі LinkedIn, так і больш рэзкі, чым у цэлым па рынку, спад у разрэзе ПВТ.

Увайсцішнік 15 гадоў спрабуе патрапіць у EPAM. Што ідзе не так
Па тэме
Увайсцішнік 15 гадоў спрабуе патрапіць у EPAM. Што ідзе не так
У LinkedIn зусім бяда: увосень ІТ-вакансіі зноў «ападаюць» — паглядзіце графікі
Па тэме
У LinkedIn зусім бяда: увосень ІТ-вакансіі зноў «ападаюць» — паглядзіце графікі
«Важыў 86 кг, цяпер — 68». Джун пра цяжкі пераезд у Польшчу
Па тэме
«Важыў 86 кг, цяпер — 68». Джун пра цяжкі пераезд у Польшчу

Читать на dev.by