Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Рынак вакансій у ІТ усё яшчэ не можа намацаць дно

У цэлым па рынку ІТ-вакансіі стагнуюць, а ў ПВТ працягваюць зніжацца.

42 каментарыяў

У цэлым па рынку ІТ-вакансіі стагнуюць, а ў ПВТ працягваюць зніжацца.

Маленькі гарбок, які ўзнік на лініі ІТ-вакансій гэтым летам, не змяніў кардынальна рэльефу рынку. Восень вярнула графікам генеральны трэнд — спадальны. Прычым у разрэзе ПВТ абышлося нават без сезонных уздымаў — амаль ідэальная прамая плаўна вядзе ўніз вось ужо пяць месяцаў запар. 

У лістападзе колькасць актыўных вакансій у Беларусі ў параўнанні з кастрычнікам упала зусім нязначна, на 1,2%. Аднак важны сам спадальны трэнд: рынак ніяк не можа намацаць якоесь моцнае дно, у выніку ставіць новыя антырэкорды. Лістападаўская адзнака — 4293 актыўныя ІТ-вакансіі — новая гістарычная глыбіня. У параўнанні з умоўна пазітыўным жніўнем падзенне склала 16%.

Крывая актыўных кампаній выглядае крыху весялейшай: у лістападзе колькасць актыўных кампаній прырасла да кастрычніка на 1,5%. Затое ў параўнанні з умоўна ўдачным жніўнем упала амаль на 6%. Бягучая адзнака — 1959 — не ставіць антырэкорду, але і не назначае выхаду з ямы.

У разрэзе ПВТ усё значна красамоўнейшае. Пасля вясновага стромага правалу крывая плаўна і ўпарта ідзе ўніз. Толькі мікраскапічны чэрвеньскі прырост не дазваляе сказаць, што спад працягваецца 10 месяцаў запар. Але сутнасці гэта не мяняе, дэ-факта, пачынаючы ад лютага, рынак вакансій бесперапынку падае, і лістападаўскі вынік — 1006 актыўных вакансій — найгоршы за гісторыю назіранняў. Гэта мінус 10% да кастрычніка і мінус 86% (падзенне ў 7 разоў) да студзеня. 

Крывая актыўных кампаній-рэзідэнтаў ПВТ паводзіць сябе падобна: калі не лічыць гарбка ў жніўні, яна ўпэўнена ідзе ўніз, пачынаючы ад лютага. Лістападаўская адзнака — 278 — заканамерны новы антырэкорд. Гэта мінус 3,5% да кастрычніка і мінус 37% да «ўдачнага» студзеня.

Яшчэ мінулым разам мы звярнулі ўвагу на тое, што статыстыка вакансій без уліку LinkedIn практычна перастала адрознівацца ад агульнай статыстыкі. Цяпер розніца паміж іх колькасцю меншая за 10%, хоць раней перавышала 40%. Іншымі словамі, вакансіі ў сацыяльнай сеткі для прафесіяналаў сышлі на нішто.  

Ну і малюнкі на графіках без уліку LinkedIn практычна паўтараюць тыя, што ўлічваюць аб’явы ў сацсетцы. Актыўныя вакансіі пасля жнівеньскага прыросту падаюць трэці месяц запар і намацваюць новае дно (3951), актыўныя кампаніі ў лістападзе ледзь прыраслі, але нязначна (1890), і гэта не моцна мяняе агульную карціну.

У разрэзе ПВТ без уліку LinkedIn абедзве крывыя — актыўных вакансій і актыўных кампаній — ідуць амаль паралельна адна адной і амаль строга ўніз. Лістападаўскія вынікі — 903 актыўныя вакансіі і 268 актыўных кампаній — найгоршыя за гісторыю назіранняў.

Які зрэз — агульны па рынку або ў разрэзе ПВТ — лепш адлюстроўвае сітуацыю з ІТ-вакансіямі?

Трэба ўлічваць, што агрэгатары, джабборды і парталы па працаўладкаванні «разумеюць» ІТ-вакансіі вельмі шырока. Да сферы «Інфармацыйныя тэхналогіі і сувязь» яны адносяць сістэмных адміністратараў, запраўшчыкаў картрыджаў, SEO і SMM-спецыялістаў, менеджараў праектаў і іншых спецыялістаў, у патрабаваннях да якіх згадваецца які-небудзь софт (ад станкоў з лічбавым праграмным кіраваннем да бухгалтарскіх праграм і CRM) або любая іншая праца з інфармацыйнымі тэхналогіямі, электронікай/сеткамі. 

Такіх умоўна айцішных вакансій — большасць, іх дадаюць кампаніі з самых розных галін. У той час як рэзідэнты ПВТ шукаюць у асноўным «сапраўдных» ІТ-спецыялістаў.

Напрыклад, днямі ў базу былі дададзеныя некалькі новых кампаній з РБ.

Вакансіі дзвюх з іх прэтэндуюць на «сапраўдны» хай-тэк.

Адначасова ў базу дадаліся 10 кампаній, прыналежнасць чыіх вакансій да ІТ ужо не настолькі відавочная. Аднак класіфікатары рэсурсаў адносяць іх да ІТ-сферы. Напрыклад,

Так што пра стан рынку вакансій уласна ў ІТ-сферы правільней судзіць паводле разрэзу ПВТ. І гэта несуцяшальнае заключэнне, бо ў ПВТ-зрэзах трэнд на зніжэнне выяўлены мацней, чым у цэлым па рынку.

Ад студзеня 2018 года мы агрэгуем аб’явы пра беларускія вакансіі для ІТ-спецыялістаў на 20 агульнадаступных інтэрнэт-рэсурсах — джаббордах (уключна з jobs.dev.by і rabota.by) і агрэгатарах вакансій — і пераўтвараем іх у аналітычныя метрыкі. Ад ліпеня 2020 года ў базе даных улічваюцца таксама вакансіі ў Linkedin.

Падрахоўваючы: пасля слабых летніх спроб намацаць дно восень вярнула негатыўны трэнд на рынак ІТ-вакансій. Спад працягваецца некалькі месяцаў, прычым ён прыкметнейшы ў асяроддзі «высокіх» ІТ-спецыяльнасцей. Пра гэта сведчыць як вымыванне вакансій з прафесійнай сацсеткі LinkedIn, так і больш рэзкі, чым у цэлым па рынку, спад у разрэзе ПВТ.

Увайсцішнік 15 гадоў спрабуе патрапіць у EPAM. Што ідзе не так
Увайсцішнік 15 гадоў спрабуе патрапіць у EPAM. Што ідзе не так
Па тэме
Увайсцішнік 15 гадоў спрабуе патрапіць у EPAM. Што ідзе не так
У LinkedIn зусім бяда: увосень ІТ-вакансіі зноў «ападаюць» — паглядзіце графікі
У LinkedIn зусім бяда: увосень ІТ-вакансіі зноў «ападаюць» — паглядзіце графікі
Па тэме
У LinkedIn зусім бяда: увосень ІТ-вакансіі зноў «ападаюць» — паглядзіце графікі
«Важыў 86 кг цяпер — 68». Джун пра цяжкі пераезд у Польшчу
«Важыў 86 кг, цяпер — 68». Джун пра цяжкі пераезд у Польшчу
Па тэме
«Важыў 86 кг, цяпер — 68». Джун пра цяжкі пераезд у Польшчу

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

14

Поговорим о завтрашнем дне
Какое оно будет - завтрашнее дно?

16

Заказчики игнорируют предсказания местных "экспертов" и не спешат ломиться в РБ.

-2

а зачем нам иностранные заказчики? мы помним, кто деструктивные действия спонсировал здесь. так что не надо быть на побегушках у крупных компаний - надо делать свой востребованый продукт с высокой доходностью

Аллах  Математик
Аллах Математик Рэппер в Perfect Hip-Hop
7

Востребованный продукт это что: ТикТок для ментов, Амазон для ментов, Google для ментов?

И самое ключевое — откуда пойдет доходность, если все открытые для платежеспособные рынки уже поделены.
А на закрытые где население с высоким уровнем жизни — никто не пустит.
Откуда ты возьмешь доход, бульбизнесмен?

Венесуэльский тетрис под Андроид, где крутится реклама трактора МТЗ — не проканает.

0

нужно продавать продукт где нас не знают и ждут.

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 8 снежня 2022, 10:48

Аллах  Математик
Аллах Математик Рэппер в Perfect Hip-Hop
1

В тропическх лесах амазонки, в новой гвинее?
Давай подробнее, стратеголог.

kurva69
kurva69 Founder в VironIT
12

Нужно просто немного потерпеть.

Anonymous
Anonymous
0

Судя по всему, тут многие терпят, но в комментариях понос не остановить

Лаврентий  Лучезарный
Лаврентий Лучезарный Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
0

ИТ-вакансии стагнируют, а в ПВТ продолжают снижаться.

Опять журналисты используют этот старояз !!!

1

сбылись мудрые слова Президента о том, что интернет увядает. Логично, что и айтишники становятся не нужны. Сейчас самое время осваивать перспективные рабочие профессии будущего, пока все места не заняли.

2

агроном? или учитель истории?

-2

провидец! на сто шагов вперед тренды видит, знает какая тренда будет

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 7 снежня 2022, 18:11

4

Ну вот у меня знакомый один вернулся неделю назад. Потому что уволился, а уволился, потому что компания против была возвращения. Теперь опять собирается - работы нет говорит (возможно она есть, просто на плохих условиях). Он прямо сильный реактер с опытом больше 10 лет.

Лаврентий  Лучезарный
Лаврентий Лучезарный Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
10

А чего вернулся? Откуда вернулся?

-2

значит так себе специалист. хорошего специалиста в Белоруссии в любой области возьмут. И еще жилье льготное бесплатно выдадут

Аллах  Математик
Аллах Математик Рэппер в Perfect Hip-Hop
5

Он прямо сильный реактер с опытом больше 10 лет.
Так толсто что даже толсто.
Первая версия Реакта появилась 29 мая 2013 года.

-2

Я вроде не написал, что он все 10+ лет работал на React. Да и что этот React, это для вайтишники только его учат и знают. А так есть ещё и TS, JS, JQuery и т.д.

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 8 снежня 2022, 10:35

Аллах  Математик
Аллах Математик Рэппер в Perfect Hip-Hop
2

Ты написал "сильный реактер с опытом больше 10 лет".
Ты ведь не написал, что он с десятилетним опытом именно в отрасли.
Неправильно выразился — own your fuck-up.

-2

И не написал, что именно в реакте тоже. Тем более он мне не докладывал на котором году на Реакт перешёл.

Аллах  Математик
Аллах Математик Рэппер в Perfect Hip-Hop
0

В предложении, где касаемо опытности указано лишь слово реакт, подразумевать что-то еще может только бортовой самописец. Тот, который лишь сам себя понимает.

Это прямой намек, что расшифровкой заниматься никто не собирается. А слово — не воробей.

-1

Иди в баню

5

До дна на самом деле уже близко. Но на дне ничего хорошего не ждёт никого. Местные заказчики и заказчики из РФ. Скорее всего постепенно перейдут на оплату не по курсу $, а от силы по курсу рубля РФ. В текущих условиях рынок ИТ уже не будет прежним. Да и по налогам, чёт гос-во особо не стимулирует, 14% с зп + что-то и по соц. налогу надо заплатить.

2

доллар скоро обвалится, лучше крепкого рубля рф только в белорусских рублях контракт иметь

4

Пока есть таланты - компании будут, но будет ответ: "Вы успешно прошли собеседование, но взять мы вас пока не можем, у нас бэнч в РБ сильно большой образовался, мы с вами свяжемся, когда он уменьшится, но можем вам предложить релокацию". Ну или сразу на релокацию.

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 7 снежня 2022, 15:15

-3

Работы за 1000-1500 рублей валом. Просто не надо перебирать

2

Это даже в долларах очень мало :-(

Bolesław Thiskovsky
Bolesław Thiskovsky HR в World Of Wordpress
3

С такими заманчивыми предложениям вам на работа.бай

-5

хорошие деньги, в среднем у всех такие. просто жить нужно скромнее, многие излишества избыточны. как наши предки раньше делали - откладывали и экономили, для своих детей

Anonymous
Anonymous
1

Вы прикалываетесь? В ит люди идут не за 1000 рублей

1

В ИТ идут, чтобы удалённо на богатую страну работать... Сейчас это маловозможно стало.

Anonymous
Anonymous
-8

Кроме того что происходит в РБ, есть еще общий экономический кризис, который еще да же не начался. И который вот-вот должен разразиться (+,- 6-12 месяцев)

Понятно что Илон Маск сократил 2/3 Твиттера не только из-за этого, но сейчас ВСЕ крупные компании начинают сокращать, останавливать наем и ужиматься.

И получается что в РБ работы становится меньше не только из-за политического кризиса, из-за ситуации в Украине, но из-за мировой тенденции.

PS. И в первую очередь скорее всего будут рубить "внештатных исполнителей", типа ЕПАМ, пытаясь сохранить минимальное ядро коллектива компании, необходимого для выполнения поставленных задач.
Как бы оутсорс не был выгоден, исполнитель в офисе - выглядит надежнее.

2

Илон Маск он на своей волне и там ни так и много ИТшников сократили. Поубирали всяких прихлебателей. Не знаю, мой заказчик наоборот активно нанимает, а у нас и так больше 100 разработчиков только. Так что пока я бы не говорил про кризис на мировом рынке. Кризис в 3-х странах, даже называть их не буду и так все знают.

1

Это все ваши фантазии. Спросите у старожилов как весь епам в 2008 полгода сидел на бэнче.
В первую очередь избавляются от аутсорсеров, потому что это бесплатно. А чтобы уволить Джона надо отстегнуть ему кучу бабок и ещё понести репутационные риски. Когда компания увольняет половину штата все инвесторы обращают на это внимание. А то что разорвали какой-то там договор с аутсорсерам, тем более белорусским мало кого волнует

-2

Заключение 2 летних контрактов особенно повеселило. Ведь кризис это самое время заключать долгосрочные обязательства

3

tisin в чем то прав. Во времена кризиса естественно избавляются в нервную очередь от того, от кого легче избавиться. Но... Именно во времена кризиса вновь появляющиеся проекты гораздо больше отдают аутсорсу. А эмплоев постепенно режут.
Ваш пример с ЕПАМ показателен. После краткосрочного сокращения резкий рост.

0

С кризис новые проекты не появляются. На то это и кризис

-1

Ещё как появляются. Количество денег не уменьшается, а перераспределяется. Перетекает от одних к другим. На то он и кризис

1

Я не утверждаю, что аутсорт галерам легко в кризис. Но тут уж как и всем. Кто умнее, мобильнее, гибче и даже экономнее (жаднее), то не тот и выживает. И не только выживает, но и приумножает.
Продуктовым компаниям может быть проще, если их продукт востребован в кризис. Но обычно им сложнее. Аутсорт гибче
Это не ода галерам. Это просто мнение обывателя

0

Есть ещё другая "фишка". Пандемия сделала бизнес куда более лояльным к удаленной работе. И поэтому компании проще взять человека удаленно в штат, чем переплачивать аутсорсеру. Ну или только если люди нужны временно, а тогда аутсорсера в случае проблем выгоняют первым. Ну и ещё вариант, когда аутсорсера берут за очень высокую компетенцию но это очень редкие случаи.

0

Обычно переплачивать именно эмплою. На него распространяются все плюшки компании. И он больше защищён трудовым законодательством.

1

по кредитам наши сельскохозяйственные предприятия на теже 25% влетели. проценты по депозитам не из воздуха взялись

-3

Это вы не понимаете белорусский аутсорс. Заказчики не нанимают условный епам. Они нанимают Васю, Петю и т.д. которые работают в епаме, проводят с ними собеседования, смотрят их резюме. Никто не будет заключать договор просто так без наличия команды