Чтобы получить первую работу в ИТ, многим хватает 1-2 собеседований (вот что помогает и мешает). Спросили у айтишников, а какую зарплату они получили на испытательном сроке в своей первой ИТ-компании? Оказалось, некоторым новичкам сходу дали 1000+ долларов.
Чтобы получить первую работу в ИТ, многим хватает 1-2 собеседований (вот что помогает и мешает). Спросили у айтишников, а какую зарплату они получили на испытательном сроке в своей первой ИТ-компании? Оказалось, некоторым новичкам сходу дали 1000+ долларов.
В анкетировании приняли участие 822 читателя dev.by. Половина имеет высшее профильное образование.
Больше 50% — разработчики. 45% искали первую работу в ИТ в 2019–2021 годах; 22% — в 2017–2018 годах; 11% — в 2015–2016 годах; остальные — ещё раньше.
Минимальная зарплата на испытательном сроке, которую указали респонденты, — до 100 долларов. Столько получили 44 человека. Половина специалистов устроилась в ИТ-компанию более 10 лет назад. 6 человек с такой зарплатой нашли первую работу в ИТ только в прошлом или этом году. Почти все — выпускники ИТ-курсов.
Максимальная зарплата у новичков в ИТ на испыталке была больше 1000 долларов. Столько получили 18 респондентов. 70% попали в ИТ в последние три года. Среди них есть как выпускники вузов с профильным образованием, так и вайтишники.
У большинства респондентов (28%) первая зарплата на испытательном сроке составила 400-500 долларов. На втором месте специалисты с зарплатой до 300 долларов (22.3%), на третьем — с зарплатой 500-700 долларов (13,6%).
За последние три года суммы зарплат на испытательном сроке сильно не изменились.
Например, в 2019 году 23% новичков в ИТ получили от 500 до 1000 долларов и выше. В текущем году таких оказалось 29%.
У новичков, имеющих высшее профильное образование, нет большого преимущества перед вайтишниками в плане зарплат. За последние три года процент джунов с зарплатой от 100 до 500 долларов и от 500 до 1000+ оказался почти одинаковый.
Профессиональный уровень
Образование
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Какие-нибудь призеры олимпиад по программированию и математике, щёлкающие задания интервью, как орешки, запросто получат оффера на 1000+ даже не на старших курсах. Хорошие мозги стоят хороших денег.
Это где так предложат?
Где-нибудь)
Не хочу заниматься рекламой последнего и предпоследнего мест работы, но лично я в качестве руководителя делал оффера студентам на >$1К не два и не три раза. А к концу института у некоторых бывали цифры >$2K (кажется разок и $3K, но проверить сейчас не могу). Но - это не были просто студенты с опытом, а реально высший сорт.
У меня на первом рабочем месте была 500 на испытательном сроке, 600 - после него, в течение первого года. Даже 500 долларов - это намного больше, чем я зарабатывал на предыдущей работе.