Прыкладна раз на два гады моладзевая арганізацыя National Society of High School Scholars, якая аб’ядноўвае найлепшых студэнтаў ЗША, апытвае іх аб тым, дзе яны хацелі б працаваць. У рэйтынгу ў асноўным кампаніі, якія ва ўсіх на слыху, але ён дае ўяўленне пра тое, якія сферы студэнтам больш імпануюць.
Многія гады ў топе пераважалі тэхнагіганты — напрыклад, у 2017-м яго ўзначальвала Google. Сёлета па выніках апытання больш як 10 тысяч зумераў яна на 7 месцы. Усе ніжэйшыя кампаніі ўпалі ў спісе ў параўнанні з 2022 годам:
Amazon — з 5 на 8 месца
Apple — з 8 на 9 месца
Netflix — з 11 на 15 месца
Microsoft — 13 на 16 месца
SpaceX — з 9 на 22 месца
Spotify — з 3 на 26 месца
Sony — з 21 на 30 месца
Tesla — з 15 на 33 месца
Adobe — з 35 на 47 месца
Instagram — з 43 на 48 месца
Airbnb — з 27 на 49 месца
Intel — з 67 на 81 месца
Samsung — з 60 на 82 месца
Facebook — з 79 на 94 месца
Цікава, што Dell са сваёй строгай RTO-палітыкай дадала 20 пазіцый і спынілася на 68-й, а IBM паднялася з 93 на 88 месца. Таксама з 71 радка ў рэйтынг увайшла распрацоўшчыца ChatGPT, а з 20-й — Nintendo.
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Часткова падзенне прывабнасці ІТ для студэнтаў звязана з сітуацыяй на рынку: яны папросту глядзяць, хто цяпер наймае, тлумачыць Business Insider. Апошнім часам у галіне праходзілі шматтысячныя звальненні. Паводле даных студэнцкага джабборда Handshake, пры выбары месца працы выпускнікі 2024 года аддаюць прыярытэт прафесійнай стабільнасці. І ў пошуку ўстойлівай працы доля заявак, пададзеных імі ў айцішныя кампаніі, знізілася ў параўнанні з выпускам 2022 года на 19%.
Акрамя гэтага, важную ролю для студэнтаў грае імідж кампаніі, разгляданай у якасці месца працы. ІТ-кампаніі сваю рэпутацыю моцна падмачылі ўсё тымі ж бесцырымоннымі звальненнямі.
Сярод галін, цікавасць да якіх з боку студэнтаў наадварот расце, — ахова здароўя і ўрад. Першая паказала высокую значнасць у часе пандэміі, тым больш тут назіраецца моцны недахоп кадраў. Праца на пасадах у федэральным урадзе гучыць не так модна, як у бігтэху, але затое дае тыя патрэбныя студэнтам гарантыі.
Tesla потеряла двух ключевых топ-менеджеров. Люди узнавали об увольнении по деактивированным пропускам
Tesla потеряла двух ключевых топ-менеджеров. Люди узнавали об увольнении по деактивированным пропускам
Spotify устраивает пышные вечеринки, а потом тысячами увольняет людей, потому что нужно экономить
Spotify устраивает пышные вечеринки, а потом тысячами увольняет людей, потому что нужно экономить
80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
Завирусился тикток сотрудницы Cloudflare, которую невнятно уволили за 10 минут по видео. Отреагировал СЕО
Завирусился тикток сотрудницы Cloudflare, которую невнятно уволили за 10 минут по видео. Отреагировал СЕО
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
але, молодеж, а гребсти кто будет? Пушкин?
Кто?
Разработчица. Наташка, видимо. Или Катька. Фиг их разберёшь, этих разработчиц.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 31 ліпеня 2024, 14:13
LOL! В IT это ещё тепличные условия, ибо они стараются привлекать top talent. В компаниях "попроще" ты вообще винтик, что то не нравится - пшёл вон, за окном очередь стоит таких как ты.
Это называется "commodifying", или обезличивание
Ну и кто же по мнению студней наиболее привлекательный работодатель?
Сразу становится интересно среди кого опрос проводился? Если среди медиков/bioscience то выбор 1-4 становится понятным. Но тогда 6-9 уже не понятно.
Похоже разные специальности смешали в одну кучу, оттого результаты получились мусорными.
WTF c форматтером? Почему то многострочный список в одну строку слепило
Предлагаю сделать заголовок более лаконичным: "Студенты всё меньше хотят работать"