Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Усё больш работнікаў выбіраюць «звальненне з помсты» замест ціхага сыходу

Супрацоўнікі ўсё часцей выбіраюць эфектныя спосабы развітацца з працай. З’ява, якая атрымала назву revenge quitting («звальненне з помсты»), робіцца новым трэндам.

4 каментарыя
Усё больш работнікаў выбіраюць «звальненне з помсты» замест ціхага сыходу

Супрацоўнікі ўсё часцей выбіраюць эфектныя спосабы развітацца з працай. З’ява, якая атрымала назву revenge quitting («звальненне з помсты»), робіцца новым трэндам.

Адным з першых гучных выпадкаў, які абмяркоўваўся ў сацсетках, стала звальненне Джоі Ла Неве ДэФранчэска, які ў 2011 годзе пакінуў працу ў гатэлі пад гукі духавога аркестра і з плакатам «Joey quits». Відэа сабрала амаль 10 мільёнаў праглядаў і стала сімвалам пратэсту супраць нізкай зарплаты і таксічнага менеджменту.

Сёння падобныя гісторыі множацца дзякуючы сацсеткам. Амерыканка Брыяна Слотэр, якая працавала настаўніцай англійскай у Японіі, запісала цікток, дзе заявіла кіраўніцтву: «Два месяцы? Вам пашанцавала, калі я дам вам два тыдні. Я сыходжу праз дзве гадзіны, дзетка». Відэа сабрала 1,2 млн праглядаў, а сама Слотэр неўзабаве пачала зарабляць на TikTok больш, чым на працы.

@fkamorena I quit my job because I didn’t want to go #japan #idgaf ♬ Sound effect glitter magic — Quetzal BGM

Паводле дадзеных сайта Glassdoor і апытанняў кампаніі Reed, у 2025 годзе колькасць «звальненняў з помсты» вырасла на фоне падзення задаволенасці працай. У Вялікабрытаніі 15% працаўнікоў прызналіся, што сыходзілі дэманстратыўна, а сярод моладзі (18-34 гады) такіх аказалася больш за чвэрць.

Прычыны часта падобныя: нізкія зарплаты, таксічная карпаратыўная культура, ціск з боку кіраўніцтва і адсутнасць кар’ерных перспектыў. Для многіх гучнае звальненне робіцца спосабам вярнуць сабе пачуццё кантролю і папярэдзіць будучых супрацоўнікаў аб рэальных праблемах кампаніі.

Эксперты адзначаюць, што з’ява адлюстроўвае змену працоўных каштоўнасцей. Калі раней лічылася нормай «сысці ціха», то новае пакаленне працаўнікоў бачыць у дэманстратыўным сыходзе спосаб барацьбы з несправядлівасцю. Для некаторых гэта нават стала трамплінам у кар’еру: віральныя відэа адкрываюць шлях да блогінгу ці новых прапаноў.

3 з 10 айцішнікаў хочуць сысці з галіны у значнай ступені праз ШІ ў найме
3 з 10 айцішнікаў хочуць сысці з галіны, у значнай ступені праз ШІ ў найме
Па тэме
3 з 10 айцішнікаў хочуць сысці з галіны, у значнай ступені праз ШІ ў найме
Каго наймаюць а каго скарачаюць у ІТ са зяўленнем ШІ
Каго наймаюць, а каго скарачаюць у ІТ са з’яўленнем ШІ
Па тэме
Каго наймаюць, а каго скарачаюць у ІТ са з’яўленнем ШІ
Фінтэх Klarna перамудрыў з ШІ вяртае людзей
Фінтэх Klarna перамудрыў з ШІ, вяртае людзей
Па тэме
Фінтэх Klarna перамудрыў з ШІ, вяртае людзей
Чытайце таксама
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
«Памылка ўсяго майго жыцця»: кандыдат зманіў на сумоўі, каб выбіць большую суму. Цяпер не ведае, што рабіць
«Памылка ўсяго майго жыцця»: кандыдат зманіў на сумоўі, каб выбіць большую суму. Цяпер не ведае, што рабіць
«Памылка ўсяго майго жыцця»: кандыдат зманіў на сумоўі, каб выбіць большую суму. Цяпер не ведае, што рабіць
3 каментарыя
Кар'ерны дэйтынг: людзі ўсё часцей шукаюць сумоўі ў аплікацыях для спатканняў
Кар'ерны дэйтынг: людзі ўсё часцей шукаюць сумоўі ў аплікацыях для спатканняў
Кар'ерны дэйтынг: людзі ўсё часцей шукаюць сумоўі ў аплікацыях для спатканняў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

0

Стоимость жизни нынче на столько выросла, что народ и срывается от работы за те копейки, что в среднем дают на рынке

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
-1

карьерные возможности только к блогингу открываются, корпоративные скорее закрываются окончательно.

Anonymous
Anonymous
0

Детский садик. Не нравится зп-уходи, это ок, рынок, все дела. Но на что обидки строить? Ты сам пришёл на эту работу, согласился на эту зп. Понимаю ещё белорусов, которых по распреду отправили в деревню, но в случаях с Японией или UK...

-1

это еще что , там Трамп лично уволил трансгендерку, и ей пришлось искать сейф спейс в Скандинавии..