Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Усё больш работнікаў выбіраюць «звальненне з помсты» замест ціхага сыходу

Супрацоўнікі ўсё часцей выбіраюць эфектныя спосабы развітацца з працай. З’ява, якая атрымала назву revenge quitting («звальненне з помсты»), робіцца новым трэндам.

4 каментарыя
Усё больш работнікаў выбіраюць «звальненне з помсты» замест ціхага сыходу

Супрацоўнікі ўсё часцей выбіраюць эфектныя спосабы развітацца з працай. З’ява, якая атрымала назву revenge quitting («звальненне з помсты»), робіцца новым трэндам.

Адным з першых гучных выпадкаў, які абмяркоўваўся ў сацсетках, стала звальненне Джоі Ла Неве ДэФранчэска, які ў 2011 годзе пакінуў працу ў гатэлі пад гукі духавога аркестра і з плакатам «Joey quits». Відэа сабрала амаль 10 мільёнаў праглядаў і стала сімвалам пратэсту супраць нізкай зарплаты і таксічнага менеджменту.

Сёння падобныя гісторыі множацца дзякуючы сацсеткам. Амерыканка Брыяна Слотэр, якая працавала настаўніцай англійскай у Японіі, запісала цікток, дзе заявіла кіраўніцтву: «Два месяцы? Вам пашанцавала, калі я дам вам два тыдні. Я сыходжу праз дзве гадзіны, дзетка». Відэа сабрала 1,2 млн праглядаў, а сама Слотэр неўзабаве пачала зарабляць на TikTok больш, чым на працы.

@fkamorena I quit my job because I didn’t want to go #japan #idgaf ♬ Sound effect glitter magic — Quetzal BGM

Паводле дадзеных сайта Glassdoor і апытанняў кампаніі Reed, у 2025 годзе колькасць «звальненняў з помсты» вырасла на фоне падзення задаволенасці працай. У Вялікабрытаніі 15% працаўнікоў прызналіся, што сыходзілі дэманстратыўна, а сярод моладзі (18-34 гады) такіх аказалася больш за чвэрць.

Прычыны часта падобныя: нізкія зарплаты, таксічная карпаратыўная культура, ціск з боку кіраўніцтва і адсутнасць кар’ерных перспектыў. Для многіх гучнае звальненне робіцца спосабам вярнуць сабе пачуццё кантролю і папярэдзіць будучых супрацоўнікаў аб рэальных праблемах кампаніі.

Эксперты адзначаюць, што з’ява адлюстроўвае змену працоўных каштоўнасцей. Калі раней лічылася нормай «сысці ціха», то новае пакаленне працаўнікоў бачыць у дэманстратыўным сыходзе спосаб барацьбы з несправядлівасцю. Для некаторых гэта нават стала трамплінам у кар’еру: віральныя відэа адкрываюць шлях да блогінгу ці новых прапаноў.

3 з 10 айцішнікаў хочуць сысці з галіны у значнай ступені праз ШІ ў найме
3 з 10 айцішнікаў хочуць сысці з галіны, у значнай ступені праз ШІ ў найме
Па тэме
3 з 10 айцішнікаў хочуць сысці з галіны, у значнай ступені праз ШІ ў найме
Каго наймаюць а каго скарачаюць у ІТ са зяўленнем ШІ
Каго наймаюць, а каго скарачаюць у ІТ са з’яўленнем ШІ
Па тэме
Каго наймаюць, а каго скарачаюць у ІТ са з’яўленнем ШІ
Фінтэх Klarna перамудрыў з ШІ вяртае людзей
Фінтэх Klarna перамудрыў з ШІ, вяртае людзей
Па тэме
Фінтэх Klarna перамудрыў з ШІ, вяртае людзей
Чытайце таксама
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
23 каментарыя
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
44 каментарыя
Vice: «Лаборатория Касперского» предложила уволиться тем, кто хотел релоцироваться из России
Vice: «Лаборатория Касперского» предложила уволиться тем, кто хотел релоцироваться из России
Vice: «Лаборатория Касперского» предложила уволиться тем, кто хотел релоцироваться из России
За полгода ИТ в Беларуси недосчиталось 8000+ человек. Это официальная статистика
За полгода ИТ в Беларуси недосчиталось 8000+ человек. Это официальная статистика
За полгода ИТ в Беларуси недосчиталось 8000+ человек. Это официальная статистика
24 каментарыя

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

0

Стоимость жизни нынче на столько выросла, что народ и срывается от работы за те копейки, что в среднем дают на рынке

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
-1

карьерные возможности только к блогингу открываются, корпоративные скорее закрываются окончательно.

0

Детский садик. Не нравится зп-уходи, это ок, рынок, все дела. Но на что обидки строить? Ты сам пришёл на эту работу, согласился на эту зп. Понимаю ещё белорусов, которых по распреду отправили в деревню, но в случаях с Японией или UK...

-1

это еще что , там Трамп лично уволил трансгендерку, и ей пришлось искать сейф спейс в Скандинавии..