Зумеры баяцца страціць працу з-за ШІ, бумеры захоўваюць спакой

Паводле апытання, праведзенага ў ЗША, Германіі, Францыі, Італіі, Іспаніі і Вялікабрытаніі, 24% рэспандэнтаў ва ўзросце 18–34 гадоў ацанілі рызыку страты працы з-за ШІ на ўзроўні 8 з 10 і вышэй. Сярод людзей 55 гадоў і старэйшых такіх апынулася толькі 10%.

У цэлым 18% усіх апытаных заявілі, што «вельмі занепакоены» магчымым уплывам ШІ у бліжэйшыя два гады, а ў гарызонце пяці гадоў гэты паказчык вырастае да 22%. Асабліва высокія ўзроўні трывожнасці фіксуюцца ў ЗША, дзе маладыя работнікі часцей баяцца канкурэнцыі з боку ШІ, чым іх еўрапейскія аднагодкі.

Даследчыкі адзначаюць, што ШІ мацней за ўсё ўплывае на стартавыя пазіцыі — у праграмаванні, кліенцкай падтрымцы і іншых масавых прафесіях. Так, дадзеныя Stanford і Harvard паказваюць: у кампаніях, якія актыўна ўкараняюць ШІ, занятасць спецыялістаў-пачаткоўцаў падае, тады як колькасць старэйшых супрацоўнікаў застаецца стабільнай ці нават расце. Паводле дадзеных Бюро перапісу насельніцтва ЗША, узровень беспрацоўя сярод нядаўніх выпускнікоў (4,8%) ужо перавышае агульнанацыянальны (4%).

Работнікі старэйшыя за 55 гадоў дэманструюць куды менш непакою: толькі кожны дзясяты бачыць у ШІ пагрозу сваёй кар’еры ў бліжэйшыя два гады. Аналітыкі мяркуюць, што гэты эфект звязаны з досведам пераадолення тэхналагічных змен, а таксама з больш устойлівымі і спецыялізаванымі пазіцыямі, якія цяжэй аўтаматызаваць.

Амерыканцы выкарыстоўваюць ШІ на працы часцей (56%), чым еўрапейцы (52% у сярэднім), аднак узровень даверу застаецца нізкім: траціна нават актыўных карыстальнікаў не спадзяюцца на ШІ у сферах медыцыны і фінансаў. Цікава, што Іспанія ў лідарах па выкарыстанні ШІ дома, але адстае ў працоўным асяроддзі, тады як Германія дэманструе супрацьлеглы трэнд.

Deutsche Bank указвае на недахоп карпаратыўнага навучання. Толькі чвэрць еўрапейцаў і траціна амерыканцаў атрымлівалі афіцыйныя курсы па працы з ШІ. Многія асвойваюць тэхналогіі самастойна, часам у абыход забарон працадаўца — фарміруецца так званая «ценявая эканоміка ШІ».