Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

12 ИТ-направлений, по которым рекрутерам труднее всего найти кандидатов

Согласно свежему докладу State of the Developer Ecosystem от HackerEarth, компаниям сложнее всего даётся поиск фулстек-разработчиков, специалистов по машинному обучению, блокчейну и дата-сайентистов. При этом самыми востребованными стали фулстек-, бэкенд- и фронтенд-инженеры. В рамках исследования было опрошено несколько тысяч разработчиков, менеджеров и рекрутеров.

3 комментария

Согласно свежему докладу State of the Developer Ecosystem от HackerEarth, компаниям сложнее всего даётся поиск фулстек-разработчиков, специалистов по машинному обучению, блокчейну и дата-сайентистов. При этом самыми востребованными стали фулстек-, бэкенд- и фронтенд-инженеры. В рамках исследования было опрошено несколько тысяч разработчиков, менеджеров и рекрутеров.

Полный список такой:

Выводы HackerEarth отчасти совпадают с результатами исследования Hired, которое фокусировалось на инженерах и разработчиках. В топе джобборда лидировали бэкенд-инженеры, за ними шли менеджеры и фулстек-разработчики. Такие скиллы, как машинное обучение и блокчейн, шли гораздо ниже. Различия могут объясняться размером выборки и использовавшимися методологиями.

Доклад HackerEarth можно посмотреть по ссылке.

В AI takeover рассказываем, как вместе с роботами захватывать мир: курсы, советы и другая учёба

ИТ-профессии чья востребованность будет больше всего расти в следующие 10 лет
ИТ-профессии, чья востребованность будет больше всего расти в следующие 10 лет
По теме
ИТ-профессии, чья востребованность будет больше всего расти в следующие 10 лет
Google и Amazon не могут уволить сотрудников в Европе из-за местных законов
Google и Amazon не могут уволить сотрудников в Европе из-за местных законов
По теме
Google и Amazon не могут уволить сотрудников в Европе из-за местных законов
Какие инженерные позиции закрываются сложнее всего?
Какие инженерные позиции закрываются сложнее всего?
По теме
Какие инженерные позиции закрываются сложнее всего?
Какие ИТ-профессии будут расти больше всего в 2023 году
Какие ИТ-профессии будут расти больше всего в 2023 году
По теме
Какие ИТ-профессии будут расти больше всего в 2023 году
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT
«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT
Bubble
«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

John Doe
John Doe комментатор Губерниев в dev by
0

азаза) когда-то говорил, что я фулстек, так никому не нужон был) сейчас я Чебурашка, на сыр с маслом хватает. хотя если скажу, что бэкендер, то все равно вряд ли меня возьмут) а потом напишут, что ох так сложно найти.

0

Говорить что ты фуллстек и реально быть им это две большие разницы же. Да и стек технологий важОн

0

Иными словами девсекопс даже и не пытаются искать))