В Нью-Джерси разворачивается судебный процесс против аутсорсинговой компании Sutherland Healthcare Solutions, уволившей сотрудницу с более чем десятилетним стажем. Причиной стал отказ женщины устанавливать систему цифрового контроля, которая делала бы её фотографии каждые несколько минут, пишет Inc.
В Нью-Джерси разворачивается судебный процесс против аутсорсинговой компании Sutherland Healthcare Solutions, уволившей сотрудницу с более чем десятилетним стажем. Причиной стал отказ женщины устанавливать систему цифрового контроля, которая делала бы её фотографии каждые несколько минут, пишет Inc.
Гленнис фон Сандер-Тимински работала в компании с 2013 года, а с 2018-го трудилась из дома. В августе руководство объявило о внедрении программы Sentinel AI — софт должен был делать снимки её лица через веб-камеру каждые три минуты — около 160 фотографий за рабочий день.
Сотрудница отказалась: из-за постоянной слежки у неё мог начаться рецидив волчанки — это аутоиммунное заболевание резко обостряется от нервов. Врач даже направил компании справку с просьбой ослабить контроль, указав, что у пациентки уже начались тревожные приступы.
Компания поставила ультиматум: ИИ-мониторинг, ежедневные поездки в офис или увольнение. При этом дорога из дома на противоположный конец штата у Гленнис отнимала бы около шести часов в день.
8 сентября её уволили. Теперь её адвокаты судятся с компанией за нарушение закона о борьбе с дискриминацией — мол, отказалась искать разумный компромисс и лишила человека возможности делать работу, с которой он годами успешно справлялся.
Проблема цифрового контроля в офисах и на удалёнке давно привлекает внимание психологов. Исследования показывают, что постоянный трекинг активности резко повышают уровень стресса и бьют по психическому состоянию сотрудников, а внедрение ИИ-надсмотрщиков только усугубляет ситуацию.
Пока федерального регулирования в США нет, штаты решают этот вопрос по-разному. В Мэне в этом году приняли закон, фактически запрещающий слежку в домах сотрудников без веских оснований, а в Нью-Джерси сейчас обсуждают законопроект, который заставит компании согласовывать подобные ИИ-системы с независимыми аудиторами. Но пока эти инициативы не приняты, у работников небольшой выбор: улыбаться в камеру под присмотром алгоритмов или искать нового работодателя.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.