Support us

80% хотят увольняться. А сколько айтишников реально что-то делают для поиска новой работы?

Аналитики американской компании Blind недавно выяснили, что 80% местных айтишников в ближайшие три месяца собираются искать новую — лучшую — работу. Помимо этого, у респондентов спрашивали, какие конкретные шаги они сделали в этом направлении за последний месяц.

2 комментария

Аналитики американской компании Blind недавно выяснили, что 80% местных айтишников в ближайшие три месяца собираются искать новую — лучшую — работу. Помимо этого, у респондентов спрашивали, какие конкретные шаги они сделали в этом направлении за последний месяц.

Почти три четверти всех участников опроса (74%) сказали, что общались по поводу новой работы с рекрутерами. 57% отправили резюме, а около половины (49%) — ходили по собеседованиям.

Ниже — данные по компаниям, в которых работают респонденты. Опрос проводился 2–8 марта среди примерно 7 тысяч пользователей платформы Blind.

Как отмечает Dice Insights, айтишники знают, что они востребованы — безработица в отрасли в США сейчас находится практически на историческом минимуме в 2%. И даже если человек не очень-то собирается уходить, ему всё равно может быть интересно ответить стучащимся рекрутерам или даже сходить на интервью — просто из любопытства, что может предложить альтернативная компания.

Зарплаты вакансии стоимость жизни: топ-20 американских городов для айтишников
Зарплаты, вакансии, стоимость жизни: топ-20 американских городов для айтишников
По теме
Зарплаты, вакансии, стоимость жизни: топ-20 американских городов для айтишников
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
По теме
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
Читайте также
Генеративный ИИ в опенсорсе: программисты тратят вдвое меньше времени, но теперь четверть кода — ИИ-слоп
Генеративный ИИ в опенсорсе: программисты тратят вдвое меньше времени, но теперь четверть кода — ИИ-слоп
Генеративный ИИ в опенсорсе: программисты тратят вдвое меньше времени, но теперь четверть кода — ИИ-слоп
ИИ обещал бустануть продуктивность, но пока бустанул проблемы для менеджеров
ИИ обещал бустануть продуктивность, но пока бустанул проблемы для менеджеров
ИИ обещал бустануть продуктивность, но пока бустанул проблемы для менеджеров
1 комментарий
«Ещё никогда не чувствовал себя так неуютно в своём деле»: инженер Meta пожаловался, что выпускает код, который не понимает
«Ещё никогда не чувствовал себя так неуютно в своём деле»: инженер Meta пожаловался, что выпускает код, который не понимает
«Ещё никогда не чувствовал себя так неуютно в своём деле»: инженер Meta пожаловался, что выпускает код, который не понимает
PandaDoc уволил часть команды
PandaDoc уволил часть команды
PandaDoc уволил часть команды
15 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

На данном этапе резиденты ПВТ не в мировых трендах ранка работы. Поэтому абстрактная статья.

1

Почему абстрактная? Хоть почитаете как там дела в нормальных странах с нормальной айтишкой