Airtable разрешает сотрудникам прогуливать митинги и не работать, если вместо этого они будут изучать ИИ
Гендиректор Airtable Хауи Лю категорически за то, чтобы сотрудники тратили рабочее время на игры. Но при одном условии: «играться» нужно с нейросетями.
Гендиректор Airtable Хауи Лю категорически за то, чтобы сотрудники тратили рабочее время на игры. Но при одном условии: «играться» нужно с нейросетями.
«Если вы решите отменить все запланированные совещания на день или на всю неделю, чтобы экспериментировать с любыми ИИ-продуктами, которые могут пригодиться в Airtable, то вперёд», — отметил он в недавнем выпуске Lenny’s Podcast.
Лю добавил, что самое важное — делать это не для галочки, а из любопытства, чтобы это было в удовольствие. По его словам, компания может потратить на такие эксперименты сотни долларов, но это ничто по сравнению с пользой, которую потенциально получится извлечь.
Также использование ИИ активно продвигают в Duolingo. Гендиректор Луис Фон Ан в интервью New York Times в августе рассказывал, что компания каждую пятницу проводит так называемые FrAIdays, на которых сотрудники учатся пользоваться нейросетями.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.