Джунам в ИТ сейчас непросто найти свою первую работу или даже стажировку. Канал для релокантов в Польше Dzik поговорил с беларусом, который устроился в Allegro практически сразу после выпуска из польского университета.
Джунам в ИТ сейчас непросто найти свою первую работу или даже стажировку. Канал для релокантов в Польше Dzik поговорил с беларусом, который устроился в Allegro практически сразу после выпуска из польского университета.
Георгий этой зимой окончил Познаньскую политехнику. Ещё во время учёбы он устроился на свою первую стажировку — как Java-разработчик. Затем на протяжении 7 месяцев работал над проектом для OLX — уже как Data scientist.
Серьёзно к поискам своей первой работы парень приступил ближе к ноябрю 2024-го — как он говорит, «в наших реалиях это уже поздно».
Конечно, в политехнике периодически устраиваются так называемые «тарги працы», когда потенциальные работодатели приходят с предложениями для выпускников. Но, по словам Георгия, эти «ярмарки вакансий» сосредоточены не только на ИТ-специальностях — но и на логистике, архитектуре и т. д. То есть, выбор не то чтобы очень большой.
Беларус же искал предложения именно по Java и Python. Для этого он сёрчил LinkedIn и джобборды вроде того же «Just Join IT». Однако вакансию в Allegro ему подкинул знакомый.
Рекрутация в компанию проходила в три этапа. Вначале Георгий вместе со своими знакомыми прошёл часовой тест на специальном сервисе (разве что они подавались на JavaScript, а он на Java). Однако приглашение на второй этап пришло только нашему собеседнику.
После этого с ним поговорил рекрутер — чтобы проверить уровень знания польского, английского, задать базовые вопросы. И третий этап выглядел как встреча сразу с тремя людьми, на три часа.
«Например, в одном случае мне задавали вопросы только по программированию, моим прошлым проектам; смотрели мой GitHub. В другом — продакт-менеджер спрашивал про ситуации из прошлого (поведенческое интервью)», — поясняет парень.
Через полтора месяца ему дали оффер — но с одним условием: уладить вопросы с легализацией. Дело в том, что беларус на тот момент был на карте побыта, которая истекала 31 июля. А к работе он должен был приступить с первого числа. К счастью, выпускник успел в этот промежуток и сейчас находится на штампе.
Официально Георгий — на оплачиваемой стажировке (Internship) как «e-Xperience Program Associate». Но по факту он — начинающий Java Software Developer.
Собеседник признаётся: пройти собеседования было тяжелее, чем потом, собственно, работать. Оказалось, от новичков никто и не ожидает глубоких знаний. Наоборот, их готовы всему научить. Главное, чтобы они были открыты к новым знаниям и умели коммуницировать.
На вопрос о зарплате парень отвечает, что ему хватает на съём, коммуналку и даже ещё на «отложить» остаётся. Плюс компания даёт сотрудникам страховку, «Мультиспорт» и даже оплачивает проездной на общественный транспорт.
Правда, в офис ездят немногие — в контракте Георгия удалёнка на первом месте. Так что по факту 10 этажей с опенспейсами и садиком для детей сотрудников стоит полупустой.
Но, добавляет парень, новый глава Allegro обещал «перетащить» сотрудников на on-site. «Что вызывает вопросы, потому что, например, у нас в команде есть люди из Варшавы, Вроцлава. Непонятно, как им быть», — добавляет собеседник.
В команде говорят на польском, но периодически переходят и на английский. При желании можно перейти в другую команду, чтобы попрактиковаться в другом языке программирования. Но пока Георгий остаётся на своём месте. Сейчас он в основном занимается тем, что переписывает старый код (да, «любимое» занятие программистов). Но, говорит, ему могут подкинуть и другие задания, от дизайна до тестов.
В целом, утверждает парень, его всё устраивает и он надеется остаться в этой компании хотя бы на год, чтобы набраться опыта.
А как вы искали свою первую работу после выпуска из университета?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.