Компания Джеффа Безоса сместила Google с позиции лучшей компании США для американских работников в ежегодном рейтинге LinkedIn, сообщает Quartz.
Директор потребительского бизнеса Amazon Джефф Уилке, который отвечает за 90 процентов штата компании, утверждает, что «компания мыслит, как стартап». Это объясняет, почему статус гиганта онлайн-торговли постепенно дополняют проекты по разработке дронов и промышленных роботов. С 2017 года Amazon получила более 2300 патентов.
Хотя в Amazon, в отличие от Google, нет бесплатных кафе или стен для скалолазания, желающих работать в ней становится всё больше. «Здесь нет мраморных полов или деревянных фойе. Мы не будем тратить деньги на то, за что не будут платить наши потребители», — заявил Уилке LinkedIn.
Amazon — вторая по величине частная компания-наниматель в США: здесь работает 566 тысяч человек. СЕО Amazon Джефф Безос славится стратегиями развития персонала, которые тесно связаны с его подходом к работе с клиентами, продвижению компании и готовностью платить больше за самых талантливых сотрудников.
Каждый год социальная сеть для поиска бизнес-контактов LinkedIn анализирует миллиарды действий, которые совершают более 546 млн пользователей сети. Это делают по трём аспектам: заинтересованность в компании и её вакансиях, вовлечённость на LinkedIn, удержание сотрудников. При этом в рейтинг не входит сама LinkedIn и её материнская компания Microsoft. При подсчёте учитывались данные за 12 месяцев до февраля 2018.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.