Николай Чикишев 19 июля 2023, 15:37

Американка написала суммы всех своих зарплат на LinkedIn и объяснила, почему так поступила

Женщина решила правдиво рассказать о всех своих зарплатах на предыдущих работах, но не рекомендовала делать это публично остальным.

1 комментарий

Американка написала суммы всех своих зарплат на LinkedIn и объяснила, почему так поступила

Женщина решила правдиво рассказать о всех своих зарплатах на предыдущих работах, но не рекомендовала делать это публично остальным.

32-летняя Шарлотта Чейз, технический работник из Филадельфии, решила быть предельно откровенной и опубликовала в своем профиле на LinkedIn сведения о зарплате со всех предыдущих мест работы. Начала с неоплачиваемой работы ассистента-исследователя, когда она училась в Университете Тоусона. Затем, после выпуска в 2013 году она начала получать $28 тысяч в год. После была работа в качестве младшего аналитика ($70 тысяч) и последняя работа старшего менеджера по аналитике в AT&T ($158 тысяч). Таким образом, за четыре года она в разы увеличила свою зарплату.

Шарлотта пояснила, что на последней должности она заработала достаточно денег, чтобы уволиться в апреле 2022 года и сосредоточиться на развитии собственной компании Break Into Tech. Ее стартап помогает людям искать свою первую работу в сфере технологий. За первый год предпринимательства Чейз заработала более $200 тысяч. «Я верю в прозрачность зарплаты и я хотела показать другим, что это возможно. Шарлотта пояснила, что доверяет бесплатным онлайн-курсам, благодаря которым она научилась аналитике данных и смогла сменить профессию.

@charlottechaze Salary transparency on my LinkedIn for every job I’ve had* *that’s worthy enough to be on LinkedIn. I don’t have my time at Domino’s Pizza, Smoothie King, Cheeburger Cheeburger, Coldstone Creamery, or Chesapeake Bay Candles on there! I actually *don’t* recommend doing this yourself. Showing a potential future employer what you currently make could cause them to lowball you! I’m just doing it because I can and it’s helpful for others. Use it to your advantage! #salarytransparency #salary #mysalary #pay #work #job #career #greenscreenvideo #paychecks #receipts ♬ original sound — Charlotte • Break Into Tech®

О своих достижениях американка рассказала в тиктоке. «Я знаю, что это не распространится в LinkedIn, но представьте, если бы это произошло». «Я хотела показать траекторию того, как именно я прошла свой путь от этих $28 тысяч до $158 тысяч, чтобы побудить других добиваться того, чего они заслуживают, показав, что это возможно», — рассказала она пользователям. Шарлотта добавила, что не рекомендует другим работникам делать то же самое, так как это может сработать против них.

Чейз считает, что ответственность за прозрачность заработной платы должны нести работодатели. Исследования показывают, что одним из факторов, который способствует расовому и гендерному разрыву в оплате труда, является то, что работодатели рассчитывают зарплату по заработанному сотрудником в прошлом. Так как предыдущая зарплата также может быть искусственно занижена из-за дискриминации, возникает порочный круг недоплат.