Темпы роста бизнеса оказались феноменальными: если за первые шесть месяцев 2025 года выручка составляла $1,16 млрд, то за аналогичный период 2026 года — $16,3 млрд. В третьем квартале показатель достиг $16,8 млрд. Около 25% всех доходов генерирует пятёрка крупнейших клиентов, а показатель удержания чистого дохода составил почти 900%. База крупных клиентов насчитывает 11,9 тысячи компаний с чеком от $100 тысяч в год, 1,9 тысячи — с чеком от $1 млн и порядка 250 корпораций, тратящих на Claude более $10 млн в год.
За этим стоят не менее масштабные потери. Операционный убыток за первую половину 2026 года сократился до $693 млн (против $2,1 млрд годом ранее), однако чистый убыток за этот же период достиг гигантских $80,7 млрд — почти вдвое больше, чем за весь 2025 год ($42 млрд). В компании поясняют, что львиная доля этой суммы вызвана бумажной переоценкой конвертируемого долга.
При этом стартап открыто предупреждает инвесторов, что в будущем может так и не выйти на стабильную прибыльность.
Масштабирование моделей требует колоссальных затрат на вычислительные мощности. Согласно документам, суммарные обязательства Anthropic перед технологическими партнёрами по уже заключенным контрактам составляют $637 млрд, из которых минимум $265,6 млрд оформлены в виде фиксированных или минимально гарантированных выплат.
Крупнейшее единовременное соглашение заключено с Broadcom — Anthropic выплатит около $161,2 млрд по пятилетней мастер-аренде чипов для дата-центров (без учёта процентов). Контракт с Microsoft предполагает минимальные расходы в $44,9 млрд в период с конца 2026 по 2033 год независимо от реального объёма потребления. Сделка с Google на поставку процессоров TPU с 2028 по 2031 год оценивается в $125-150 млрд. В списке инфраструктурных партнёров также числятся Amazon, SpaceX, Nscale и Lambda, при этом с рядом компаний вроде AMD суммы выплат гибкие и в документах не финализированы.
В компании признают, что как сильная концентрация доходов на узкой группе клиентов, так и глубокая зависимость от ключевых поставщиков чипов создают серьёзные бизнес-риски.
Компания раскрыла и структуру доходов топ-менеджеров. По итогам 2025 года общая компенсация гендиректора Дарио Амодеи составила около $18 млн, а его сестры и президента компании Даниэлы Амодеи — $16,4 млн (в основном в виде акций и опционов по $13,3 млн каждому). Их оклад вырос с $654 тысяч в 2025 году до $915 тысяч в начале 2026-го и до $1,38 млн с этого июля.
Значительную часть расходов составляет безопасность: в пакет Дарио вошло $2,7 млн на личную охрану и $97 тысяч на перелёты в рамках программы защиты. На охрану и транспорт Даниэлы компания потратила $1,3 млн. В Anthropic подчеркнули, что выплата топ-менеджменту ориентируется на 90-й перцентиль рынка ИИ-разработки.
Раздел рисков в заявке занимает более 90 страниц. Компания прямым текстом предупреждает о возможности «катастрофического ИИ-инцидента», ущерб от которого может превысить совокупные возможности мировой страховой индустрии. Среди зафиксированных проблем компания упоминает случаи использования моделей людьми в состоянии суицидального кризиса или совершавшими насилие, несмотря на установленные барьеры.
Чтобы сохранить миссию по безопасному развитию ИИ и защититься от давления инвесторов, требующих сиюминутной прибыли, основатели заложили абсолютный контроль в корпоративное управление. Семь кофаундеров компании (Дарио и Даниэла Амодеи, Том Браун, Джек Кларк, Джаред Каплан, Сэм Маккандлиш и Кристофер Олах) объединились в специальное ООО «Founder LLC».
Этой структуре принадлежит всего одна акция класса F, но она даёт 50,1% всех голосов акционеров. Таким образом, основатели сохранят тотальный контроль над всеми решениями компании даже после выхода на биржу, независимо от своей реальной экономической доли.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.