Apple стремительно теряет топ-менеджеров
С начала второй половины 2022 года Apple потеряла более десятка менеджеров высшего звена, пишет Bloomberg.
С начала второй половины 2022 года Apple потеряла более десятка менеджеров высшего звена, пишет Bloomberg.
Большинство ушедших руководителей были в должности вице-президентов — лишь на ступень ниже старших вице-президентов, которые подотчётны непосредственно гендиректору Тиму Куку.
Среди них были одни из важнейших фигур, отвечавшие за повседневную работу многих ключевых аспектов деятельности компании. Речь идёт о вице-президентах, возглавлявших такие направления, как промышленный дизайн, онлайн-магазин, информационные системы, облачные технологии, аппаратное и программное обеспечение, приватность, продажи на развивающихся рынках, подписки и закупки. В общей сложности — 11 человек.
Для сравнения, прежде Apple теряла по 1-2 вице-президента за год. Нынешние темпы — независимо от того, ушли они сами или «ушли» их, собрались ли на пенсию или к конкуренту, — настораживают, отмечает Bloomberg.
Новые люди тоже приходят — к примеру, директор по человеческим ресурсам и ИТ-директор. Но в большинстве случаев места ушедших получают люди изнутри: их роли либо передают бывшим коллегам, либо повышают их подчинённых.
Замену пока получилось найти не всем, например директору по промышленному дизайну Эванс Хэнки. Члены её команды теперь подчиняются операционному директору Джеффу Уильямсу.
Большинство ушедших топов — ветераны, проработавшие в Apple 15 и более лет. По словам источников Bloomberg, эти увольнения могут были только началом. В Apple немало вице-президентов, которые провели в компании десятки лет и могут уйти в отставку в ближайшие годы. Также в Apple ходят слухи, что в недалёком будущем уйти могут менеджеры на двух уровнях ниже вице-президентов — директора и старшие директора.
Причина такой тенденции может крыться в растущем грузе обязанностей, которые ложатся на плечи менеджеров. Кроме того, компания стала забюрократизирована, (особенно это касается продуктовой разработки), есть разногласия между подразделениями огромной корпорации, а некоторые менеджеры недовольны перераспределением ресурсов и людей на более долгосрочные инициативы, такие как смешанная реальность и беспилотный транспорт.
Ещё один вопрос — деньги. За 2022 год котировки Apple упали почти на 30%. Это отразилось на вознаграждениях: у вице-президентов акции могут составлять более половины суммы.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
До? Скорее от половины.
"До" это у сеньёрских девелоперов.