Отдел новостей 13 марта 2023, 15:01

Apple стремительно теряет топ-менеджеров

С начала второй половины 2022 года Apple потеряла более десятка менеджеров высшего звена, пишет Bloomberg.

Большинство ушедших руководителей были в должности вице-президентов — лишь на ступень ниже старших вице-президентов, которые подотчётны непосредственно гендиректору Тиму Куку.

Среди них были одни из важнейших фигур, отвечавшие за повседневную работу многих ключевых аспектов деятельности компании. Речь идёт о вице-президентах, возглавлявших такие направления, как промышленный дизайн, онлайн-магазин, информационные системы, облачные технологии, аппаратное и программное обеспечение, приватность, продажи на развивающихся рынках, подписки и закупки. В общей сложности — 11 человек.

Для сравнения, прежде Apple теряла по 1-2 вице-президента за год. Нынешние темпы — независимо от того, ушли они сами или «ушли» их, собрались ли на пенсию или к конкуренту, — настораживают, отмечает Bloomberg.

Новые люди тоже приходят — к примеру, директор по человеческим ресурсам и ИТ-директор. Но в большинстве случаев места ушедших получают люди изнутри: их роли либо передают бывшим коллегам, либо повышают их подчинённых.

OpenAI переманила около сотни работников Google и Meta. Это почти половина её штата

Замену пока получилось найти не всем, например директору по промышленному дизайну Эванс Хэнки. Члены её команды теперь подчиняются операционному директору Джеффу Уильямсу.

Большинство ушедших топов — ветераны, проработавшие в Apple 15 и более лет. По словам источников Bloomberg, эти увольнения могут были только началом. В Apple немало вице-президентов, которые провели в компании десятки лет и могут уйти в отставку в ближайшие годы. Также в Apple ходят слухи, что в недалёком будущем уйти могут менеджеры на двух уровнях ниже вице-президентов — директора и старшие директора.

Причина такой тенденции может крыться в растущем грузе обязанностей, которые ложатся на плечи менеджеров. Кроме того, компания стала забюрократизирована, (особенно это касается продуктовой разработки), есть разногласия между подразделениями огромной корпорации, а некоторые менеджеры недовольны перераспределением ресурсов и людей на более долгосрочные инициативы, такие как смешанная реальность и беспилотный транспорт.

Ещё один вопрос — деньги. За 2022 год котировки Apple упали почти на 30%. Это отразилось на вознаграждениях: у вице-президентов акции могут составлять более половины суммы.