Support us
Тег

сотрудники

Год «бумерангов»: Google массово возвращает бывших сотрудников
Год «бумерангов»: Google массово возвращает бывших сотрудников
Год «бумерангов»: Google массово возвращает бывших сотрудников
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий
Tesla уволила глухого сотрудника, который попросил перевести его в другой отдел — из-за жары ломался слуховой аппарат
Tesla уволила глухого сотрудника, который попросил перевести его в другой отдел — из-за жары ломался слуховой аппарат
Tesla уволила глухого сотрудника, который попросил перевести его в другой отдел — из-за жары ломался слуховой аппарат
3 комментария
YouTube предложил сотрудникам увольняться по собственному
YouTube предложил сотрудникам увольняться по собственному
YouTube предложил сотрудникам увольняться по собственному
2 комментария
ИИ усиливает разрыв между лучшими сотрудниками и остальными
ИИ усиливает разрыв между лучшими сотрудниками и остальными
ИИ усиливает разрыв между лучшими сотрудниками и остальными
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Добро пожаловать в эпоху офисной паранойи: как сотрудники вывозят постоянный страх перед увольнениями, ИИ и распадом баланса
Добро пожаловать в эпоху офисной паранойи: как сотрудники вывозят постоянный страх перед увольнениями, ИИ и распадом баланса
Добро пожаловать в эпоху офисной паранойи: как сотрудники вывозят постоянный страх перед увольнениями, ИИ и распадом баланса
Как «тихое увольнение», но более дерзкий: в мире набирает популярность «тихий отпуск»
Как «тихое увольнение», но более дерзкий: в мире набирает популярность «тихий отпуск»
Как «тихое увольнение», но более дерзкий: в мире набирает популярность «тихий отпуск»
8 комментариев
Компании возвращаются к очным собесам из-за ИИ
Компании возвращаются к очным собесам из-за ИИ
Компании возвращаются к очным собесам из-за ИИ
СЕО знают, что будут увольнять из-за ИИ, но всем врут — софтверные инвесторы
СЕО знают, что будут увольнять из-за ИИ, но всем врут — софтверные инвесторы
СЕО знают, что будут увольнять из-за ИИ, но всем врут — софтверные инвесторы
9 комментариев
Инженеры уходят из OpenAI в Anthropic в 8 раз чаще, чем наоборот. Выходцы из стартапа Альтмана переманивают лучших отовсюду
Инженеры уходят из OpenAI в Anthropic в 8 раз чаще, чем наоборот. Выходцы из стартапа Альтмана переманивают лучших отовсюду
Инженеры уходят из OpenAI в Anthropic в 8 раз чаще, чем наоборот. Выходцы из стартапа Альтмана переманивают лучших отовсюду
Треть использующих ИИ по работе скрывает это, чтобы не нагрузили больше
Треть использующих ИИ по работе скрывает это, чтобы не нагрузили больше
Треть использующих ИИ по работе скрывает это, чтобы не нагрузили больше
Microsoft алгоритмом уволила сотрудника, который проработал здесь 25 лет. Последним днём был его день рождения
Microsoft алгоритмом уволила сотрудника, который проработал здесь 25 лет. Последним днём был его день рождения
Microsoft алгоритмом уволила сотрудника, который проработал здесь 25 лет. Последним днём был его день рождения
10 комментариев
Продуктивность или уважение коллег? Появилось исследование о восприятии юзеров ИИ
Продуктивность или уважение коллег? Появилось исследование о восприятии юзеров ИИ
Продуктивность или уважение коллег? Появилось исследование о восприятии юзеров ИИ
6 комментариев
Стало известно, сколько нельзя будет работать в Microsoft после увольнения
Стало известно, сколько нельзя будет работать в Microsoft после увольнения
Стало известно, сколько нельзя будет работать в Microsoft после увольнения
«Хорошо» работать уже недостаточно, надо «отлично» — так Uber аргументирует обязательный возврат в офис
«Хорошо» работать уже недостаточно, надо «отлично» — так Uber аргументирует обязательный возврат в офис
«Хорошо» работать уже недостаточно, надо «отлично» — так Uber аргументирует обязательный возврат в офис
5 комментариев
Microsoft неплохо заплатит лоуперформерам, лишь бы ушли
Microsoft неплохо заплатит лоуперформерам, лишь бы ушли
Microsoft неплохо заплатит лоуперформерам, лишь бы ушли
1 комментарий
Импортозамещение не удалось? Разработчик приложений для российской ОС не платит зарплаты и простаивает
Импортозамещение не удалось? Разработчик приложений для российской ОС не платит зарплаты и простаивает
Импортозамещение не удалось? Разработчик приложений для российской ОС не платит зарплаты и простаивает
Гуглеры предъявили компании за слишком низкие прибавки к зарплате
Гуглеры предъявили компании за слишком низкие прибавки к зарплате
Гуглеры предъявили компании за слишком низкие прибавки к зарплате
«Люди очень злы»: среди сотрудников изменились настроения по поводу сокращений
«Люди очень злы»: среди сотрудников изменились настроения по поводу сокращений
«Люди очень злы»: среди сотрудников изменились настроения по поводу сокращений
1 комментарий
Митинги вызывают «похмельный» синдром и вредят продуктивности
Митинги вызывают «похмельный» синдром и вредят продуктивности
Митинги вызывают «похмельный» синдром и вредят продуктивности
Увольнение низкопроизводительных сотрудников усиливает отток высокопроизводительных
Увольнение низкопроизводительных сотрудников усиливает отток высокопроизводительных
Увольнение низкопроизводительных сотрудников усиливает отток высокопроизводительных
1 комментарий
Стартапы заваливают сотрудников плюшками — от МРТ до отпусков по уходу за животными
Стартапы заваливают сотрудников плюшками — от МРТ до отпусков по уходу за животными
Стартапы заваливают сотрудников плюшками — от МРТ до отпусков по уходу за животными
2 комментария
Российская компания «следит» за сотрудниками при помощи ИИ, чтобы прогнозировать увольнения
Российская компания «следит» за сотрудниками при помощи ИИ, чтобы прогнозировать увольнения
Российская компания «следит» за сотрудниками при помощи ИИ, чтобы прогнозировать увольнения
4 комментария
Удалёнка привела к формированию странных привычек у людей
Удалёнка привела к формированию странных привычек у людей
Удалёнка привела к формированию странных привычек у людей
1 комментарий
Meta повысила бонусы менеджерам до 2х зарплаты несмотря на сокращения и уменьшение выплат сотрудникам, расширяется в Индии
Meta повысила бонусы менеджерам до 2х зарплаты несмотря на сокращения и уменьшение выплат сотрудникам, расширяется в Индии
Meta повысила бонусы менеджерам до 2х зарплаты несмотря на сокращения и уменьшение выплат сотрудникам, расширяется в Индии
CTO Meta посоветовал сотрудникам, которым не нравится политика компании, пойти поработать куда-нибудь ещё
CTO Meta посоветовал сотрудникам, которым не нравится политика компании, пойти поработать куда-нибудь ещё
CTO Meta посоветовал сотрудникам, которым не нравится политика компании, пойти поработать куда-нибудь ещё
4 комментария
Сотрудники Meta возмущаются цензурой на внутрикорпоративном форуме
Сотрудники Meta возмущаются цензурой на внутрикорпоративном форуме
Сотрудники Meta возмущаются цензурой на внутрикорпоративном форуме
4 комментария